Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/04/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het opleidingsplan "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het opleidingsplan Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, concernant le plan de formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 APRIL 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 AVRIL 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009, collective de travail du 23 juin 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
elektrische bouw, betreffende het opleidingsplan (1) électrique, concernant le plan de formation (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique,
en elektrische bouw; mécanique et électrique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009, gesloten travail du 23 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
betreffende het opleidingsplan. électrique, concernant le plan de formation.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 april 2010. Donné à Bruxelles, le 19 avril 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 2009 Opleidingsplan électrique Convention collective de travail du 23 juin 2009
(Overeenkomst geregistreerd op 26 oktober 2009 onder het nummer Plan de formation (Convention enregistrée le 26 octobre 2009 sous le
95204/CO/111) numéro 95204/CO/111)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, à
uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten l'exception des entreprises de montage de ponts et de charpentes
monteren. métalliques.
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders. On entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.Voorwerp

Art. 2.Sujet
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in uitvoering Cette convention collective de travail est conclue en exécution de
enerzijds van artikel 17 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 l'article 17 de la convention collective de travail du 31 mai 2007
mei 2007 houdende het nationaal akkoord 2007-2008, geregistreerd onder relative à l'accord national 2007-2008, enregistrée sous le numéro
het nummer 89320/CO/111 op 20 oktober 2008 en anderzijds van artikel 89320/CO/111 au 20 octobre 2008, et d'autre part en exécution de
11 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2009 houdende het l'article 11 de la convention collective de travail du 18 mai 2009
nationaal akkoord 2009-2010. relative à l'accord national 2009-2010.

Art. 3.Neerlegging

Art. 3.Dépôt
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de Griffie Cette convention collective de travail est déposée au Greffe de la
van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Direction générale Relations collectives de travail du Service public
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, conformément aux
overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november dispositions de l'arrêté royal du 7 novembre 1969 fixant les modalités
1969 tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de de dépôt des conventions collectives de travail.
collectieve arbeidsovereenkomsten.

Art. 4.Ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 4.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen collective de travail soit rendue au plus vite obligatoire par arrêté
verbindend wordt verklaard. royal.

Art. 5.Toepassing en timing

Art. 5.Application et timing
§ 1. Elke onderneming die een Ondernemingsraad of bij ontstentenis een § 1er. Chaque entreprise ayant fondé un conseil d'entreprise ou, à
comité bescherming en preventie op het werk heeft opgericht, stelt défaut, un comité pour la protection et la prévention du travail,
jaarlijks een globaal opleidingsplan op. établit annuellement un plan de formation global.
§ 2. Dit opleidingsplan wordt voor advies voorgelegd aan de § 2. Ce plan de formation est soumis à l'avis du conseil d'entreprise.
Ondernemingsraad. Bij ontstentenis van een Ondernemingsraad, wordt dit A défaut d'un conseil d'entreprise, ce plan de formation est soumis à
opleidingsplan voor advies voorgelegd aan de syndicale delegatie. l'avis de la délégation syndicale.
§ 3. Tegen 31 maart van elk jaar moet het plan definitief zijn § 3. Le plan devra être définitivement élaboré pour le 31 mars de
opgemaakt. Indien het boekhoudkundig jaar niet samenvalt met het chaque année. Si l'année comptable ne correspond pas à l'année
kalenderjaar, moet de opmaak afgerond zijn binnen de 3 maanden na het calendrier, ce plan devra être élaboré dans les 3 mois qui suivent la
einde van het boekhoudkundig jaar. fin de l'année comptable.
§ 4. Het opleidingsplan wordt tegen 30 april van elk jaar ter § 4. Le plan de formation est remis, pour le 30 avril de chaque année
informatie overgemaakt aan de provinciale opleidingsinstelling bevoegd et à titre d'information, à l'instance provinciale de formation
voor de regio waar het bedrijf gevestigd is. compétente pour la région où est située l'entreprise.

Art. 6.Definitie Onder "opleidingsplan" wordt verstaan : een globaal

Art. 6.Définition Par "plan de formation" on entend : d'une part,
overzicht van enerzijds de opleidingsbehoeften in de onderneming en l'aperçu global des besoins de formation dans l'entreprise et, d'autre
anderzijds de wijze waarop er zal aan tegemoet gekomen worden. part, la façon dont on compte y répondre.

Art. 7.Opmaak Bij de opmaak van het opleidingsplan zullen de

Art. 7.Elaboration Lors de l'élaboration du plan de formation, les
opleidingsbehoeften in alle afdelingen en van alle personeelsgroepen besoins de formation seront examinés dans tous les départements et
worden onderzocht. pour tous les groupes de personnel.
Jaarlijks wordt de uitvoering van het opleidingsplan gerapporteerd aan Chaque année il sera fait rapport au conseil d'entreprise, ou à
de ondernemingsraad, bij ontstentenis aan de syndicale delegatie. défaut, à la délégation syndicale sur la mise en oeuvre du plan de formation.
Het Instituut voor Naschoolse Opleiding voor de Metaalverwerkende L'ASBL Institut de Formation Professionnelle du secteur de l'Industrie
nijverheid VZW zal voor 31 oktober 2009 een model "opleidingsplan" op des Fabrications Métalliques mettra à disposition un modèle de "plan
haar website ter beschikking stellen. de formation" sur son site Internet d'ici le 31 octobre 2009.

Art. 8.Evaluatie

Art. 8.Evaluation
In het 4de kwartaal van 2010 wordt deze methode voor eerst geëvalueerd op sectoraal vlak. Dan wordt paritair beslist om de methode al dan niet te handhaven of aan te passen.

Art. 9.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur, ingaand op 1 januari 2009. Zij kan worden opgezegd mits een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het nationaal paritair comité met een opzegtermijn van zes maanden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 april 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,

 Au 4e trimestre 2010 cette méthode sera évaluée une première fois au plan sectoriel. Il sera alors décidé paritairement de maintenir ou non la méthode ou de la modifier.

Art. 9.Durée Cette convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée à partir du 1er janvier 2009. Elle peut être résiliée moyennant l'envoi d'une lettre recommandée au président de la commission paritaire nationale et en respectant un délai de préavis de six mois. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 avril 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^