← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de invulling van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de kleine bakkerijen en banketbakkerijen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de invulling van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de kleine bakkerijen en banketbakkerijen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 mai 2009, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, concernant l'implémentation de l'accord interprofessionnel 2009-2010 pour les petites boulangeries et pâtisseries |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 19 APRIL 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 19 AVRIL 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009, gesloten | collective de travail du 28 mai 2009, conclue au sein de la Commission |
| in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de | paritaire de l'industrie alimentaire, concernant l'implémentation de |
| invulling van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de kleine | l'accord interprofessionnel 2009-2010 pour les petites boulangeries et |
| bakkerijen en banketbakkerijen (1) | pâtisseries (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009, gesloten | travail du 28 mai 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, concernant |
| invulling van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de kleine | l'implémentation de l'accord interprofessionnel 2009-2010 pour les |
| bakkerijen en banketbakkerijen. | petites boulangeries et pâtisseries. |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 19 april 2010. | Donné à Bruxelles, le 19 avril 2010. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Vice-Eerste Minister | La Vice-Première Ministre |
| en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, |
| asielbeleid, | chargée de la Politique de migration et d'asile, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Commission paritaire de l'industrie alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009 | Convention collective de travail du 28 mai 2009 |
| Invulling van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 voor de kleine | Implémentation de l'accord interprofessionnel 2009-2010 pour les |
| bakkerijen en banketbakkerijen (Overeenkomst geregistreerd op 7 | petites boulangeries et pâtisseries (Convention enregistrée le 7 |
| oktober 2009 onder het nummer 94778/CO/118) | octobre 2009 sous le numéro 94778/CO/118) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail est |
| op de werkgevers en op de arbeiders van de bakkerijen, de | applicable aux employeurs et aux ouvriers des boulangeries, |
| banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke | pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation |
| consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een | immédiate à très court délai de conservation et salons de consommation |
| banketbakkerij die niet gelijktijdig voldoen aan de drie volgende | annexés à une pâtisserie qui ne répondent pas simultanément aux trois |
| voorwaarden : | critères suivants : |
| - aantal tewerkgestelde personen (voltijdse en deeltijdse, in hoofden | - nombre de personnes (travailleurs à temps plein et à temps partiel, |
| uitgedrukt) hoger dan 20 op het ogenblik van de indiensttreding; | exprimés en têtes) occupées supérieur à 20 au moment de l'entrée en |
| - zakencijfer tijdens het voorgaande boekjaar hoger dan 1.859.200,00 | service; - chiffre d'affaires de l'exercice précédent supérieur à 1.859.200,00 |
| EUR; | EUR; |
| - gebruik van een tunneloven. | - utilisation d'un four à tunnel. |
| § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders | § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. |
| bedoeld. § 3. Zij is niet van toepassing op de leerlingen onder gehomologeerd | § 3. Elle n'est pas applicable aux apprentis sous contrat |
| leercontract door de Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O., | d'apprentissage homologué par le Service public fédéral Economie, |
| Middenstand en Energie. | P.M.E., Classes moyennes et Energie. |
| HOOFDSTUK II. - Invulling van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 | CHAPITRE II. - Implémentation de l'accord interprofessionnel 2009-2010 |
Art. 2.Een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak |
Art. 2.Une convention collective de travail au niveau de |
| gesloten uiterlijk op 30 juni 2009 kan de voordelen uit het | l'entreprise, conclue au plus tard le 30 juin 2009, peut transposer |
| interprofessioneel akkoord omzetten, voor zover de sectorale | les avantages de l'accord interprofessionnel, pour autant que les |
| loonschalen en premies worden nageleefd. | échelles salariales et primes sectorielles soient respectées. |
| Paritair commentaar | Commentaire paritaire |
| Pour les années 2009-2010, une approche nette (c'est-à-dire sans | |
| Uitzonderlijk is voor de jaren 2009-2010 een netto-aanpak (dat wil | charges supplémentaires de quelque nature que ce soit pour les |
| zeggen zonder bijkomende lasten van welke aard ook voor de werkgevers) | employeurs) est exceptionnellement d'application. Pour les années |
| van toepassing. Voor de jaren 2009-2010 komen de sociale partners dus | 2009-2010, les partenaires conviennent donc de fixer l'enveloppe de |
| overeen om de onderhandelingsenveloppe vast te leggen op maximaal 250 | négociation à maximum 250 EUR par travailleur en vitesse de croisière, |
| EUR per werknemer op kruissnelheid, boven op de toepassing van het | |
| loonindexeringsmechanisme en de baremieke verhogingen. Voor 2009 mag | en plus de l'application du mécanisme d'indexation salariale et des |
| reeds maximaal 125 EUR toegekend worden, hetzij aan te rekenen op dit | augmentations barémiques. Pour 2009, un montant maximum de 125 EUR |
| bedrag, hetzij éénmalig. | peut déjà être octroyé, soit à imputer sur ce montant, soit de façon |
Art. 3.Bij ontstentenis van een collectieve arbeidsovereenkomst op |
unique. Art. 3.A défaut d'une convention collective de travail conclue au |
| ondernemingsvlak afgesloten uiterlijk op 30 juni 2009 zal een | niveau de l'entreprise le 30 juin 2009 au plus tard, une prime brute |
| uitzonderlijke brutopremie van 87 EUR uitbetaald worden samen met het | exceptionnelle de 87 EUR sera payée avec le salaire du mois de juin |
| loon voor de maand juni 2009. Deze premie wordt toegekend volgens de | 2009. Cette prime sera octroyée selon les modalités de la prime |
| modaliteiten van de jaarlijkse premie. | annuelle. |
Art. 4.Bij ontstentenis van een collectieve arbeidsovereenkomst op |
Art. 4.A défaut d'une convention collective de travail conclue au |
| ondernemingsvlak afgesloten uiterlijk op 30 juni 2009 verhogen per 1 | niveau de l'entreprise le 30 juin 2009 au plus tard, les salaires |
| januari 2010 de reële uurlonen na indexering met 0,08 EUR. | horaires réels seront augmentés, après indexation, de 0,08 EUR à |
| partir du 1er janvier 2010. | |
Art. 5.De sectorale uurlonen verhogen na de indexering per 1 januari |
Art. 5.Les salaires horaires sectoriels seront augmentés, après |
| 2010 met 0,08 EUR. Ondernemingen kunnen de toepassing van deze | indexation, de 0,08 EUR à partir du 1er janvier 2010. Les entreprises |
| verhoging van de sectorale lonen in hun onderneming uitstellen tot 1 | peuvent reporter l'application de cette augmentation des salaires |
| sectoriels dans leur entreprise jusqu'au 1er janvier 2011, via une | |
| januari 2011 door middel van een collectieve arbeidsovereenkomst op | convention collective de travail d'entreprise conclue au plus tard le |
| ondernemingsvlak gesloten uiterlijk op 30 juni 2009. | 30 juin 2009. |
Art. 6.In het geval dat de toepassing van één of meerdere clausules |
Art. 6.Au cas où l'application d'une ou de plusieurs clauses de la |
| van deze overeenkomst een onderneming in moeilijkheden kan brengen | présente convention peut mettre en difficultés une entreprise par |
| omwille van economische omstandigheden zoals hoge werkloosheid, | suite de circonstances économiques telles que le chômage important, la |
| vermindering van het productievolume, moeilijkheden op de exportmarkt, | diminution du volume de production, les difficultés sur le marché de |
| duidelijke vermindering van de rendabiliteit enz., dan kan, middels | l'exportation, la diminution significative de la rentabilité etc., |
| een collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle vakbonden | l'entreprise peut être libérée des obligations citées ci-dessus par |
| vertegenwoordigd in de onderneming, de onderneming vrijgesteld worden | convention collective de travail, signée par toutes les organisations |
| van de hierboven gestelde verplichtingen. In elk geval dienen de | syndicales représentées dans l'entreprise. Les barèmes et primes |
| sectorale loonschalen en premies nageleefd te worden. | sectoriels doivent de toute façon être respectés. |
| HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur | CHAPITRE III. - Durée de validité |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde |
Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2009 en houdt op van kracht | une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2009 et |
| te zijn op 31 december 2010. | cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2010. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 april | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 avril 2010. |
| 2010. De Vice-Eerste Minister | La Vice-Première Ministre |
| en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, |
| asielbeleid, | chargée de la Politique de migration et d'asile, |
| Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |