Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/09/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende het recht op vrijwillige vermindering van arbeidsprestaties in het kader van de eindeloopbaan vanaf de leeftijd van 50 jaar in de sociale werkplaatsen, gesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord van 29 maart 2000 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende het recht op vrijwillige vermindering van arbeidsprestaties in het kader van de eindeloopbaan vanaf de leeftijd van 50 jaar in de sociale werkplaatsen, gesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord van 29 maart 2000 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 janvier 2001, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les ateliers sociaux, relative au droit à une réduction volontaire des prestations de travail dans le cadre de la fin de carrière à partir de l'âge de 50 ans, dans les ateliers sociaux, conclue en exécution de l'accord intersectoriel flamand du 29 mars 2000 (1)
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
18 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 18 SEPTEMBRE 2001. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari collective de travail du 30 janvier 2001, conclue au sein de la
2001, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les
en de sociale werkplaatsen, betreffende het recht op vrijwillige ateliers sociaux, relative au droit à une réduction volontaire des
vermindering van arbeidsprestaties in het kader van de eindeloopbaan prestations de travail dans le cadre de la fin de carrière
("landingsbanen") vanaf de leeftijd van 50 jaar in de sociale ("landingsbanen") à partir de l'âge de 50 ans, dans les ateliers
werkplaatsen, gesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal sociaux, conclue en exécution de l'accord intersectoriel flamand du 29
Akkoord van 29 maart 2000 (1) mars 2000 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de
werkplaatsen en de sociale werkplaatsen; travail adapté et les ateliers sociaux;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2001, travail du 30 janvier 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté et les
sociale werkplaatsen, betreffende het recht op de vrijwillige ateliers sociaux, relative au droit à une réduction volontaire des
vermindering van arbeidsprestaties in het kader van de eindeloopbaan prestations de travail dans le cadre de la fin de carrière
("landingsbanen") vanaf de leeftijd van 50 jaar in de sociale ("landingsbanen") à partir de l'âge de 50 ans, dans les ateliers
werkplaatsen, gesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord van 29 maart 2000. sociaux, conclue en exécution de l'accord intersectoriel flamand du 29 mars 2000.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 september 2001. Donné à Bruxelles, le 18 septembre 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen Commission paritaire pour les entreprises de travail adapté
en de sociale werkplaatsen et les ateliers sociaux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2001 Convention collective de travail du 30 janvier 2001
Recht op de vrijwillige vermindering van arbeidsprestaties in het Droit à une réduction volontaire des prestations de travail dans le
kader van de eindeloopbaan ("landingsbanen") vanaf de leeftijd van 50 cadre de la fin de carrière (landingsbanen) à partir de l'âge de 50
jaar in de sociale werkplaatsen, gesloten in uitvoering van het Vlaams ans, dans les ateliers sociaux, conclue en exécution de l'Accord
Intersectoraal Akkoord van 29 maart 2000 (Overeenkomst geregistreerd intersectoriel flamand du 29 mars 2000 (Convention enregistrée le 12
op 12 februari 2001 onder het nummer 56444/CO/327.02) février 2001 sous le numéro 56444/CO/327.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de sociale werkplaatsen en op de werknemers van deze sociale aux ateliers sociaux et aux travailleurs de ces ateliers sociaux
werkplaatsen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises de
beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen. travail adapté et les ateliers sociaux.
Onder "werknemers" wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs" on entend le personnel masculin et féminin, tant
werklieden- en bediendepersoneel. ouvrier qu'employé.
HOOFDSTUK II. - Het recht op de vrijwillige vermindering van de CHAPITRE II. - Le droit à la réduction volontaire des prestations de
arbeidsprestaties in het kader van de eindeloopbaan ("landingsbanen") travail dans le cadre de la fin de carrière ("landingsbanen") à partir
vanaf de leeftijd van 50 jaar de l'âge de 50 ans

Art. 2.Elke werknemer van 50 jaar of ouder, heeft op zijn/haar vraag

Art. 2.Chaque travailleur âgé de 50 ans ou plus a droit à sa demande,
recht op de gedeeltelijke onderbreking van zijn loopbaan in het kader à une interruption partielle de sa carrière dans le cadre de la fin de
van de eindeloopbaan (vermindering van de arbeidsprestaties in het carrière (réduction des prestations de travail dans le cadre de la
kader van de reglementering inzake de onderbreking van de réglementation en matière d'interruption de carrière comme prévu par
beroepsloopbaan zoals voorzien in de herstelwet van 22 januari 1985 en la loi de redressement du 22 janvier 1985 et ses arrêtés d'exécution)
in de uitvoeringsbesluiten ervan) en het besluit van de Vlaamse
Regering betreffende de aanmoedigingspremies in het kader van de et l'arrêté du Gouvernement flamand relatif aux primes d'encouragement
"landingsbanen". dans le cadre des emplois de fin de carrière "landingsbanen".
Voor volgende functies blijft evenwel de toestemming van de werkgever L'autorisation de l'employeur est cependant requise pour les fonctions
vereist : directie en kaderleden (hoofd van de personeelsdienst, hoofd suivantes : direction et cadres (chef du service du personnel, chef du
van de financiële dienst en de productieverantwoordelijke). service financier et responsable de la production).

Art. 3.De werknemer die gebruik wenst te maken van het recht op de

Art. 3.Le travailleur qui désire faire usage du droit à la réduction
vermindering van de arbeidsprestaties, richt hiertoe een schriftelijke des prestations de travail adresse, à cette fin, une notification
melding aan de werkgever, ten minste drie kalendermaanden voor de écrite à l'employeur au moins trois mois civils avant la date d'entrée
ingangsdatum van de vermindering van de arbeidsprestaties. en vigueur de la réduction des prestations de travail.
In onderling akkoord kunnen de werknemer en de werkgever deze reeds De commun accord, le travailleur et l'employeur peuvent faire débuter
vroeger dan drie maanden na de schriftelijke melding laten starten. celle-ci à moins de trois mois après la notification écrite.

Art. 4.Voor de werknemer die gebruik maakt van de vermindering van de

Art. 4.Pour le travailleur qui fait usage de la réduction des
arbeidsprestaties, wordt zijn oorspronkelijke arbeidsovereenkomst prestations de travail, le contrat de travail originel est converti en
omgezet in een deeltijdse arbeidsovereenkomst. In een bijlage wordt de un contrat de travail à temps partiel. Une annexe stipulera le régime
toepasselijke uurregeling en de ingangsdatum ervan door partijen horaire applicable et la date d'entrée en vigueur, convenus par les
overeengekomen. parties.
De werknemer die gebruik maakt van de regeling beschreven in dit Le travailleur qui fait usage du règlement décrit dans ce chapitre
hoofdstuk, behoudt zijn/haar oorspronkelijke functie en conserve ses fonction et emploi originels, à moins qu'un autre
tewerkstellingsplaats, tenzij door partijen schriftelijk anders wordt arrangement ne soit convenu par écrit par les parties.
overeengekomen.

Art. 5.De werkgever zal de aanvraagformulieren en documenten die

Art. 5.L'employeur mettra à disposition et signera les formulaires de
noodzakelijk zijn voor de premies in geval van vermindering van demande et les documents nécessaires pour les primes en cas de
arbeidsprestaties in het kader van de landingsbanen ter beschikking réduction des prestations de travail dans le cadre des emplois de fin
stellen en ondertekenen. de carrière.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk volgens

Art. 6.La présente convention collective de travail s'applique selon
alle bepalingen en eventuele wijzigingen van het besluit van de toutes les dispositions et les modifications éventuelles de l'arrêté
du Gouvernement flamand relatif aux primes d'encouragement
Vlaamse Regering betreffende de aanmoedigingspremies "social-profit" "social-profit" et de la réglementation en matière d'interruption de
en van de reglementering inzake de onderbreking van de beroepsloopbaan la carrière professionnelle comme prévue par la loi de redressement du
zoals voorzien in de herstelwet van 22 januari 1985 en in de 22 janvier 1985 et ses arrêtés d'exécutions.
uitvoeringsbesluiten ervan.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail prend effet le 1er
2001 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de janvier 2001 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut
partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van zes maanden être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de
gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van six mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au
het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale président de la Commission paritaire pour les entreprises de travail
werkplaatsen. adapté et les ateliers sociaux.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 septembre 2001.
september 2001.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^