Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de lonen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 juillet 2007, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, concernant les salaires |
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FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
18 MEI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 18 MAI 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, | collective de travail du 13 juillet 2007, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, | Commission paritaire du commerce alimentaire, concernant les salaires |
betreffende de lonen (1) | (1) |
ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in | Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire; |
voedingswaren; Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007, gesloten | travail du 13 juillet 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la |
in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de lonen. | Commission paritaire du commerce alimentaire, concernant les salaires. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du |
besluit. | présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 18 mei 2008. | Donné à Bruxelles, le 18 mai 2008. |
ALBERT | ALBERT |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Vice-Eerste Minister | La Vice-Première Ministre |
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, |
Mevr. J. MILQUET | Mme J. MILQUET |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren | Commission paritaire du commerce alimentaire |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2007 | Convention collective de travail du 13 juillet 2007 |
Lonen (Overeenkomst geregistreerd op 1 oktober 2007 onder het nummer | Salaires (Convention enregistrée le 1er octobre 2007 sous le numéro |
84938/CO/119) | 84938/CO/119) |
Préambule | Préambule |
De sociale partners van de sector stellen dat het stelsel van de | Les partenaires sociaux du secteur affirment que le système des |
jongerenbarema's, voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst, | barèmes des mineurs d'âge prévus dans cette convention collective de |
een verderzetting is van een bestaand systeem. | travail constitue une prolongation du système actuel. |
Ze komen overeen het vóór twee jaar te verlengen en om voor 31 | Ils conviennent de le prolonger pour deux ans et d'examiner d'ici au |
december 2008 te onderzoeken of deze regeling conform is met de | 31 décembre 2008 dans quelle mesure cette réglementation respecte la |
Richtlijn 2000/78/EG en om desgevallend een oplossing uit te werken. | Directive 2000/78/CE et, le cas échéant, d'y remédier. |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen van de handel | s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises du commerce |
in voedingswaren, met uitsluiting van de handel in bier en drinkwaters | alimentaire, à l'exclusion du commerce de bières et eaux de boisson et |
en van de technische functies in de slagerij, spekslagerij en penserij. | des fonctions techniques de boucherie, charcuterie et triperie. |
§ 2. Met « arbeiders » worden de mannelijke en de vrouwelijke | § 2. Par « ouvriers », sont visés : les ouvriers masculins et |
arbeiders bedoeld. | féminins. |
Art. 2.§ 1. Op 1 september 2007 worden de werkelijke lonen van de |
Art. 2.§ 1er. Au 1er septembre 2007, les salaires horaires minimums |
arbeiders verhoogd met 0,6 pct.. | des ouvriers sont augmentés de 0,6 p.c. |
Op 1 september 2007 worden de minimumuurlonen van de arbeiders van ten | Au 1er septembre 2007, les salaires horaires minimums des ouvriers |
minste 21 jaar vastgesteld als volgt (verhoging inbegrepen) : | âgés de 21 ans au moins sont fixés comme suit (y compris l'augmentation) : |
- in de ondernemingen die 50 werknemers of meer tewerkstellen : | - dans les entreprises occupant 50 travailleurs ou plus : |
Arbeidstijdregeling van 38 uur per week : | Régime de travail de 38 heures par semaine : |
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
- in de ondernemingen die 10 tot 49 werknemers tewerkstellen : | - dans les entreprises occupant de 10 à 49 travailleurs : |
Arbeidstijdregeling van 38 uur per week : | Régime de travail de 38 heures par semaine : |
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
- in de ondernemingen die minder dan 10 werknemers tewerkstellen : | dans les entreprises occupant moins de 10 travailleurs : |
Arbeidstijdregeling van 38 uur per week : | Régime de travail de 38 heures par semaine : |
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld | Pour la consultation du tableau, voir image |
§ 2. De in § 1 vastgestelde minimumuurlonen evenals de werkelijk | § 2. Les salaires horaires minimums fixés au § 1er ainsi que les |
betaalde uurlonen worden op 1 september 2008 verhoogd met een | salaires effectivement payés sont augmentés au 1er septembre 2008 d'un |
percentage, vastgelegd in het Paritair Comité voor de arbeiders van de | pourcentage, fixé par la Commission paritaire des ouvriers du commerce |
handel in voedingswaren vóór 15 mei 2008. Het paritair comité zal deze | alimentaire avant le 15 mai 2008. La commission paritaire fixera cette |
verhoging vaststellen door de in het akkoord voor de jaren 2007 en | augmentation en divisant l'augmentation nominale convenue dans |
2008 van 13 juli 2007 overeengekomen verhoging, verhoogd met 100, | l'accord pour les années 2007 et 2008 du 13 juillet 2007, majorée de |
zijnde 105, te delen door 100 verhoogd met de gecumuleerde kost van de | 100, soit 105, par 100 augmenté du coût cumulé des indexations et |
opeenvolgende indexeringen en loonsverhogingen van de jaren 2007 en | augmentations salariales successives des années 2007 et 2008. |
2008. Art. 3.De in artikel 2 vastgestelde minimumuurlonen omvatten alle |
Art. 3.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 2 s'entendent |
premies en conventionele voordelen, uitgezonderd de premies voorzien | toutes primes et avantages conventionnels compris, à l'exception des |
in nationale overeenkomsten. | primes prévues par des conventions nationales. |
Art. 4.De in artikel 2 vastgestelde minimumuurlonen stemmen overeen |
Art. 4.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 2 |
met de categorieën bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van | correspondent aux catégories prévues dans la convention collective de |
30 september 2005 betreffende de beroepsclassificatie. | travail 30 septembre 2005 relative à la classification |
professionnelle. | |
Art. 5.Les salaires horaires minimums des ouvriers âgés de moins de |
|
Art. 5.De minimumuurlonen van de arbeiders die minder dan 21 jaar oud |
21 ans sont fixés aux pourcentages suivants des montants des salaires |
zijn worden vastgesteld op volgende percentages van de bedragen der | |
minmumuurlonen van de arbeiders van 21 jaar : | horaires minimums des ouvriers âgés de 21 ans : |
20 jaar : 97,5 pct.; | 20 ans : 97,5 p.c.; |
19 jaar : 92,5 pct.; | 19 ans : 92,5 p.c.; |
18 jaar : 85 pct.; | 18 ans : 85 p.c.; |
17 jaar : 77,5 pct.; | 17 ans : 77,5 p.c. |
16 jaar : 70 pct.; | 16 ans : 70 p.c.; |
15 jaar : 70 pct. | 15 ans : 70 p.c. |
Art. 6.De minimumuurlonen vastgesteld in artikel 2, § 1 worden |
Art. 6.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 2, § 1er sont |
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig | rattachés à l'indice des prix à la consommation conformément à la |
de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2002 van het | convention collective de travail du 14 février 2002 de la Commission |
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren tot koppeling van de | paritaire du commerce alimentaire, liant les salaires à l'indice des |
lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen. | prix à la consommation. |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve |
Art. 7.La présente convention collective remplace la convention |
arbeidsovereenkomst van 30 september 2005 tot vaststelling van de | collective du 30 septembre 2005 fixant les salaires. Elle entre en |
lonen. Ze treedt in werking op 1 april 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2009. | vigueur le 1er avril 2007 et cesse de l'être le 31 mars 2009. |
Op 1 april van elk jaar wordt zij stilzwijgend verlengd voor een | Le 1er avril de chaque année, elle est prorogée par tacite |
periode van één jaar, behoudens opzegging door één van de partijen | reconduction pour une période d'un an, sauf dénonciation par une des |
uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van de collectieve | parties, signifiée au plus tard trois mois avant l'échéance de la |
arbeidsovereenkomst per aangetekende brief gericht aan de voorzitter | convention collective de travail, par lettre recommandée adressée au |
van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, die de leden | président de la Commission paritaire du commerce alimentaire, qui en |
ervan op de hoogte brengt. | informe les membres. |
Opmerkingen | Remarques |
1. Wat artikel 2 betreft wordt verduidelijkt dat de door de nieuwe | 1. En ce qui concerne l'article 2, il est précisé qu'à l'occasion des |
overeenkomst veroorzaakte loonsverhogingen de bestaande conventionele | augmentations de salaires qu'entraînerait la nouvelle convention, il |
premies en voordelen geenszins mogen verminderen. | ne peut être question de réduire les primes et avantages |
conventionnels existants. | |
De conventionele premies en voordelen maken deel uit van het | Les primes et avantages conventionnels font partie du contrat de |
arbeidscontract en mogen dus niet eenzijdig gewijzigd worden. | travail et ne peuvent donc être modifiés unilatéralement. |
2. Wat artikel 5 betreft, wordt aanbevolen de 100 pct. toe te passen | 2. En ce qui concerne l'article 5, il est recommandé d'appliquer les |
voor de jongeren van 18 jaar en ouder die normaal in kwaliteit en in | 100 p.c. pour les jeunes de 18 ans et plus exerçant normalement, en |
rendement de functies uitoefenen opgenomen in de classificatie. | qualité et en rendement, les fonctions reprises dans la classification. |
3. De waarborgen en sociale- en loonsvrede zijn van toepassing op deze | 3. Les garanties de paix sociale et salariale sont applicables à la |
overeenkomst gedurende de ganse geldigheidsduur, overeenkomstig de | présente convention pendant toute la durée de sa validité, |
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 1966 waarbij het begrip | conformément à la convention collective du 8 février 1966 fixant la |
sociale vrede bepaald wordt en het protocolakkoord van 13 juli 2007. | notion de paix sociale et au protocole d'accord du 13 juillet 2007. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 mei | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 mai 2008. |
2008. De Vice-Eerste Minister | La Vice-Première Ministre |
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, |
Mevr. J. MILQUET | Mme MILQUET |