Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/06/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 janvier 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la fixation de la cotisation patronale au "Fonds social pour l'implantation et l'entretien de parcs et jardins"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
18 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 18 JUIN 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2023, collective de travail du 19 janvier 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la
de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor fixation de la cotisation patronale au "Fonds social pour
de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" (1) l'implantation et l'entretien de parcs et jardins" (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises
28; horticoles;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2023, travail du 19 janvier 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la
de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor fixation de la cotisation patronale au "Fonds social pour
de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen". l'implantation et l'entretien de parcs et jardins".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 juni 2023. Donné à Bruxelles, le 18 juin 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Commission paritaire pour les entreprises horticoles
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2023 Convention collective de travail du 19 janvier 2023
Vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de Fixation de la cotisation patronale au "Fonds social pour
inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" (Overeenkomst l'implantation et l'entretien de parcs et jardins" (Convention
geregistreerd op 9 februari 2023 onder het nummer 178077/CO/145) enregistrée le 9 février 2023 sous le numéro 178077/CO/145)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op hun arbeiders en bedienden, zonder onderscheid aux employeurs et à leurs ouvriers et employés, sans distinction de
naar gender, hierna "werknemers" genoemd, van de ondernemingen die genre, ci-après dénommés "travailleurs", des entreprises ressortissant
onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteren en à la Commission paritaire pour les entreprises horticoles et dont
waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het aanleggen en onderhouden l'activité principale consiste en l'aménagement et l'entretien de
van parken en tuinen. parcs et jardins.
HOOFDSTUK II. - Werkgeversbijdragen CHAPITRE II. - Cotisations patronales

Art. 2.§ 1. In toepassing van artikel 9 van de collectieve

Art. 2.§ 1er. En application de l'article 9 de la convention
arbeidsovereenkomst van 23 juni 1976, gesloten in het Paritair Comité collective de travail du 23 juin 1976, conclue au sein de la
voor het tuinbouwbedrijf, tot oprichting van een fonds voor Commission paritaire pour les entreprises horticoles, instituant un
bestaanszekerheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk fonds de sécurité d'existence, rendue obligatoire par arrêté royal du
besluit van 7 oktober 1976 (Belgisch Staatsblad van 22 oktober 1976), 7 octobre 1976 (Moniteur belge du 22 octobre 1976) la cotisation des
wordt de werkgeversbijdrage aan het" Sociaal Fonds voor de inplanting employeurs au "Fonds social pour l'implantation et l'entretien de
en het onderhoud van parken en tuinen" vanaf 1 januari 2023 : parcs et jardins" est fixée à partir du 1er janvier 2023 :
- voor de arbeiders vastgesteld op 11,40 pct. van de loonmassa, met - pour les ouvriers à 11,40 p.c. de la masse salariale, y compris le
inbegrip van de 0,10 pct. voor de risicogroepen, de 0,20 pct. voor de 0,10 p.c. pour les groupes à risque, les 0,20 p.c. pour les efforts
conventionele inspanning en de 9,15 pct. voor de eindejaarspremie; conventionnels et les 9,15 p.c. pour la prime de fin d'année;
- voor de bedienden vastgesteld op 1,95 pct. van de loonmassa, met - pour les employés à 1,95 p.c. de la masse salariale, y compris le
inbegrip van de 0,10 pct. voor de risicogroepen en de 0,20 pct. voor 0,10 p.c. pour les groupes à risque et les 0,20 p.c. pour les efforts
de conventionele inspanning. conventionnels.
§ 2. In toepassing van artikel 11 van dezelfde collectieve § 2. En application de l'article 11 de la même convention collective
arbeidsovereenkomst, wordt de bij artikel 2, § 1 vastgestelde de travail, la cotisation fixée par l'article 2, § 1er est perçue et
werkgeversbijdrage geïnd en ingevorderd door de Rijksdienst voor recouvrée par l'Office National de Sécurité Sociale.
Sociale Zekerheid.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid CHAPITRE III. - Validité

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2023 en is gesloten voor een onbepaalde duur. effets le 1er janvier 2023 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2007 betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen", geregistreerd onder het nr. 85124/CO/145. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzegging van ten minste drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juni 2023. De Minister van Werk, Elle remplace la convention collective de travail du 2 juillet 2007 fixant la cotisation des employeurs au "Fonds social pour l'implantation et l'entretien de parcs et jardins", enregistrée sous le n° 85124/CO/145. Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes moyennant un préavis d'au moins trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 juin 2023. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^