Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/07/2021
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 mars 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la sécurité d'existence en cas de chômage temporaire
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
18 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 18 JUILLET 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 2021, collective de travail du 16 mars 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la
betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid (1) sécurité d'existence en cas de chômage temporaire (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 2021, travail du 16 mars 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la
betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid. sécurité d'existence en cas de chômage temporaire.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 juli 2021. Donné à Bruxelles, le 18 juillet 2021.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Commission paritaire de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 2021 Convention collective de travail du 16 mars 2021
Bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid Sécurité d'existence en cas de chômage temporaire
(Overeenkomst geregistreerd op 6 mei 2021 onder het nummer 164562/CO/118) (Convention enregistrée le 6 mai 2021 sous le numéro 164562/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, à
met uitzondering van de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" l'exception des boulangeries, des pâtisseries qui fabriquent des
producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte produits "frais" de consommation immédiate à très court délai de
houdbaarheid en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. conservation et des salons de consommation annexés à une pâtisserie.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheid CHAPITRE II. - Sécurité d'existence

Art. 2.Bij gebrek aan werk wordt aanbevolen afdankingen te vermijden

Art. 2.En cas de manque de travail, il est recommandé d'éviter le
door in geval van noodzaak tijdelijke werkloosheid in te voeren. licenciement par le recours en cas de nécessité, au chômage

Art. 3.§ 1. De arbeiders die gedeeltelijk of toevallig werkloos zijn,

 temporaire.

Art. 3.§ 1er. Les ouvriers qui sont mis en chômage partiel ou
de gevallen van overmacht inbegrepen, hebben recht op een aanvullende accidentel, y compris les cas de force majeure, ont droit, à charge de
dagvergoeding voor bestaanszekerheid, ten laste van hun werkgever. leur employeur, à une indemnité journalière complémentaire de sécurité d'existence.
§ 2. De aanvullende dagvergoeding voor bestaanszekerheid is slechts § 2. L'indemnité journalière complémentaire de sécurité d'existence
betaalbaar voor de eerste zestig werkdagen effectieve werkloosheid est seulement payable pour les soixante premiers jours ouvrables
gedurende ieder kalenderjaar (drieënvijftig werkdagen in geval van effectivement chômés durant chaque année civile (cinquante-trois
technische werkloosheid - stilleggen van de onderneming die de premiers jours ouvrables en cas de chômage technique - arrêt de
integrale betaling van de lonen voor de zeven eerste dagen als gevolg l'entreprise ayant eu pour conséquence le paiement intégral des
heeft). salaires pour les sept premiers jours).
§ 3. In het kader van de COVID-19-pandemie wordt het recht zoals § 3. Dans le cadre de la pandémie du COVID-19, le droit décrit
hierboven omschreven in artikel 3, § 1 en § 2 tijdelijk verder ci-dessus dans l'article 3, § 1er et § 2 est temporairement étendu.
Pour 2020, les ouvriers bénéficiant d'allocations de chômage
uitgebreid. De arbeiders die uitkeringen tijdelijke werkloosheid temporaire, continuent à avoir droit à la même indemnité journalière
genieten, hebben voor 2020 vanaf de tijdelijke werkloosheidsdag 61 in complémentaire de sécurité d'existence à partir du 61ème jour de
chômage temporaire en 2020. L'avantage est donc octroyé pour
2020 verder recht op diezelfde aanvullende dagvergoeding l'ensemble des jours de chômage temporaire du 1er janvier 2020
bestaanszekerheid. Het voordeel wordt dus toegekend voor alle dagen
tijdelijke werkloosheid van 1 januari 2020 tot en met 31 december jusqu'au 31 décembre 2020 inclus.
2020. De bijkomende aanvullende dagvergoeding is ten laste van het L'indemnité journalière complémentaire est à charge du "Fonds social
"Waarborg- en Sociaal Fonds van de voedingsnijverheid". De raad van et de garantie de l'industrie alimentaire". Le conseil
bestuur van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de voedingsnijverheid" d'administration du "Fonds social et de garantie de l'industrie
stelt de praktische modaliteiten vast met betrekking tot de uitvoering alimentaire" fixe les modalités pratiques relatives à l'exécution de
van deze paragraaf. ce paragraphe.

Art. 4.Vanaf 1 januari 2020 bedraagt de aanvullende dagvergoeding

Art. 4.A partir du 1er janvier 2020, l'indemnité journalière
voor bestaanszekerheid : complémentaire de sécurité d'existence s'élève à :
- 8,70 EUR tijdens de eerste vijf dagen economische of technische - 8,70 EUR pendant les cinq premiers jours de chômage économique ou
werkloosheid per kalenderjaar; technique par année civile;
- 11,96 EUR vanaf de zesde dag economische of technische werkloosheid. - 11,96 EUR à partir du sixième jour de chômage économique ou technique.
Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze Les régimes plus avantageux qui existaient avant l'entrée en vigueur
collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. de la présente convention collective de travail sont maintenus.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid CHAPITRE III. - Validité

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020. Zij vervangt deze van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bestaanszekerheid in geval van tijdelijke werkloosheid, geregistreerd onder nummer 155145/CO/118. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt opgesteld overeenkomstig artikel 14, § 1 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités dat bepaalt dat de handtekeningen van de personen die ze sluiten namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds worden vervangen door de notulen van de vergadering die vooraf zijn goedgekeurd door de leden en ondertekend door de voorzitter en de secretaris. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, gericht per aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juli 2021. De Minister van Werk,

Art. 5.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2020. Elle remplace celle du 5 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à la sécurité d'existence en cas de chômage temporaire, enregistrée sous le numéro 155145/CO/118. La présente convention collective de travail est établie conformément à l'article 14, § 1er de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires qui prévoit que les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée au président de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 juillet 2021. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^