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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/02/2002
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Koninklijk besluit waarbij, voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, de maximumduur van sommige regelingen van gedeeltelijke arbeid wordt vastgesteld (1) Arrêté royal fixant, pour les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie , la durée maximum de certains régimes de travail à temps réduit (1)
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
18 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij, voor de ondernemingen 18 FEVRIER 2002. - Arrêté royal fixant, pour les entreprises
die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie textile et de
breiwerk (P.C.120) ressorteren, de maximumduur van sommige regelingen la bonneterie (C.P. 120), la durée maximum de certains régimes de
van gedeeltelijke arbeid wordt vastgesteld (1) travail à temps réduit (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail,
inzonderheid op artikel 51, § 3, eerste lid, gewijzigd bij de wet van 29 december 1990; notamment l'article 51, § 3, alinéa 1er, modifié par la loi du 29 décembre 1990;
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de textielnijverheid Vu l'avis de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la
en het breiwerk; bonneterie;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973,
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; notamment l'article 3, § 1er, remplacé par la loi du 4 juillet 1989 et
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; modifié par la loi du 4 août 1996; Vu l'urgence;
Overwegende dat de regeling van gedeeltelijke arbeid, welke minder dan Considérant que, par suite de circonstances exceptionnelles, il est
drie arbeidsdagen per week of minder dan één arbeidsweek per twee indispensable pour les entreprises qui ressortissent à la Commission
weken omvat, ten gevolge van uitzonderlijke omstandigheden paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, que le régime de
onvermijdelijk voor een langere duur dan drie maanden moet kunnen travail à temps réduit comportant moins de trois jours de travail par
ingevoerd worden voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité semaine ou moins d'une semaine de travail sur deux semaines, soit
voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren; instauré pour une durée de plus de trois mois;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux
werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de
textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, uitgezonderd de l'industrie textile et de la bonneterie, à l'exception des employeurs
werkgevers en hun werklieden van het arrondissement Verviers en dezen et leurs ouvriers de l'arrondissement de Verviers et ceux visés à
bedoeld in artikel 1, § 1, 1°, c) en d), van het koninklijk besluit l'article 1er, § 1er, 1°, c) et d), de l'arrêté royal du 5 février
van 5 februari 1974 tot oprichting van sommige paritaire comités en 1974 instituant certaines commissions paritaires et fixant leur
tot vaststelling van hun benaming en hun bevoegdheid. dénomination et leur compétence.

Art. 2.De regeling van gedeeltelijke arbeid kan voor een duur van ten

Art. 2.Le régime de travail à temps réduit peut être instauré pour
hoogste zes maanden worden ingevoerd indien zij minder dan drie une durée de six mois maximum, s'il comporte moins de trois jours de
arbeidsdagen per week of minder dan één arbeidsweek per twee weken travail par semaine ou moins d'une semaine de travail sur deux
omvat. Wanneer de regeling van gedeeltelijke arbeid de maximumduur van semaines. Lorsque le régime de travail à temps réduit a atteint la
zes maanden heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige durée maximum de six mois, l'employeur doit rétablir le régime de
arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren alvorens travail à temps plein pendant une semaine complète de travail, avant
een volledige schorsing of een nieuwe regeling van gedeeltelijke qu'une suspension totale ou un nouveau régime de travail à temps
arbeid kan ingaan. réduit ne puisse prendre cours.

Art. 3.Dit besluit treedt in werking op 13 april 2002 en treedt

Art. 3.Le présent arrêté entre en vigueur le 13 avril 2002 et cessera
buiten werking op 13 april 2003. d'être en vigueur le 13 avril 2003.

Art. 4.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 4.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 februari 2002. Donné à Bruxelles, le 18 février 2002.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
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Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978.
Wet van 29 december 1990, Belgisch Staatsblad van 9 januari 1991. Loi du 29 décembre 1990, Moniteur belge du 9 janvier 1991.
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