Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/12/2015
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de afwijkingen van de vijfdagenweek "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de afwijkingen van de vijfdagenweek Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 septembre 2015, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux dérogations à la semaine de cinq jours
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
18 DECEMBER 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 18 DECEMBRE 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september collective de travail du 16 septembre 2015, conclue au sein de la
2015, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux dérogations
betreffende de afwijkingen van de vijfdagenweek (1) à la semaine de cinq jours (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire;
voedingswaren;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2015, travail du 16 septembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux dérogations
betreffende de afwijkingen van de vijfdagenweek. à la semaine de cinq jours.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 december 2015. Donné à Bruxelles, le 18 décembre 2015.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Commission paritaire du commerce alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2015 Convention collective de travail du 16 septembre 2015
Afwijkingen van de vijfdagenweek Dérogations à la semaine de cinq jours
(Overeenkomst geregistreerd op 8 oktober 2015 onder het nummer (Convention enregistrée le 8 octobre 2015 sous le numéro
129682/CO/119) 129682/CO/119)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. la compétence de la Commission paritaire du commerce alimentaire.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Beginselen CHAPITRE II. - Principes

Art. 2.Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 2.En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 5 april 1982 betreffende de verdeling van de travail du 5 avril 1982 relative à la répartition hebdomadaire du
wekelijkse arbeidstijd over vijf dagen in de ondernemingen van de travail sur cinq jours dans les entreprises du commerce alimentaire,
handel in voedingswaren, geregistreerd onder het nummer 7855/CO/119, enregistrée sous le numéro 7855/CO/119, une dérogation aux
wordt een afwijking van de bepalingen van artikel 2 van die dispositions de l'article 2 de ladite convention est accordée :
overeenkomst toegestaan aan :
1. gespecialiseerde ondernemingen en gespecialiseerde diensten 1. aux entreprises spécialisées et aux services spécialisés
- in groeten en fruit; - en fruits et légumes;
- in vlees; - en viande;
- in zuivelproducten; - en produits laitiers;
- in granen; - en céréales;
2. de ondernemingen die land- of tuinbouwzaden bereiden, voor de 2. aux entreprises qui préparent des semences agricoles ou horticoles
periodes van 1 februari tot 31 maart en van 15 juli tot 31 oktober; pour les périodes du 1er février au 31 mars et du 15 juillet au 31
3. kleinhandelszaken die een gedeelte of al hun personeel tewerk mogen octobre; 3. aux magasins de détail qui sont autorisés à faire travailler tout
stellen op de gewone rustdag, mits naleving van de conventioneel ou partie de leur personnel ouvrier pendant le jour de repos habituel
en respectant toutefois la limite hebdomadaire conventionnelle de
wekelijkse arbeidstijd en betaling van een loon dat ten minste 25 pct. travail et en payant une rémunération qui dépasse de 25 p.c. au moins
hoger ligt dan het normale loon. le salaire normal.

Art. 3.In geval van toepassing van deze afwijking zullen de betrokken

Art. 3.En cas d'application de cette dérogation, les ouvriers
arbeiders daarvan ten minste 14 dagen op voorhand verwittigd worden. concernés en sont avisés au moins 14 jours à l'avance.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid CHAPITRE III. - Validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2015 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2017. le 1er juillet 2015 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2017.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 december Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 décembre 2015.
2015. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^