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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/04/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 septembre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative à l'appointement mensuel minimum garanti à partir du 1er juillet 2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
18 AVRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 18 AVRIL 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, collective de travail du 12 septembre 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques,
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum relative à l'appointement mensuel minimum garanti à partir du 1er
maandwedde vanaf 1 juli 2022 (1) juillet 2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der Vu la demande de la Commission paritaire pour employés des
metaalfabrikatennijverheid; fabrications métalliques;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, travail du 12 septembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques,
metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum relative à l'appointement mensuel minimum garanti à partir du 1er
maandwedde vanaf 1 juli 2022. juillet 2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 18 april 2023. Donné à Bruxelles, le 18 avril 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022 Convention collective de travail du 12 septembre 2022
Gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2022 Appointement mensuel minimum garanti à partir du 1er juillet 2022
(Overeenkomst geregistreerd op 30 september 2022 onder het nummer (Convention enregistrée le 30 septembre 2022 sous le numéro
175625/CO/209) 175625/CO/209)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail est d'application aux
werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor employeurs et à leurs travailleurs occupés sous un contrat de travail
bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der d'employé ressortissant à la Commission paritaire pour employés des
metaalfabrikatennijverheid. fabrications métalliques.
Onder "bedienden" wordt verstaan : de gebaremiseerde en baremiseerbare Par « employés », on entend : les employés barémisés et barémisables.
bedienden.

Art. 2.Gewaarborgde minimum maandwedde

Art. 2.Appointement mensuel minimum garanti

Vanaf 1 juli 2022 wordt aan elke bediende (in een voltijds A partir du 1er juillet 2022 un appointement mensuel minimum de 2
arbeidsregime) een minimum maandwedde van 2 055,50 EUR gewaarborgd. 055,50 EUR est garanti à chaque employé (dans un régime de travail à
Voor deeltijdse bedienden wordt deze gewaarborgde minimum maandwedde temps plein). Pour les employés à temps partiel cet appointement mensuel minimum
pro rata hun tewerkstellingsbreuk toegepast. garanti est appliqué au prorata de leur fraction d'occupation.
Deze gewaarborgde minimum maandwedde wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 Cet appointement mensuel minimum garanti est indexé annuellement au 1er
juli. Daartoe wordt het viermaandelijks gemiddelde van het indexcijfer juillet. A cette fin la moyenne quadri-mensuelle du chiffre de
van de maand juni van het lopende jaar geplaatst tegenover het l'indice du mois de juin de l'année en cours est comparée à la moyenne
viermaandelijks gemiddelde van het indexcijfer van de maand juni van quadri-mensuelle du chiffre de l'indice du mois de juin de l'année
het vorige jaar. précédente.
De sectorale sociale partners engageren zich om in de volgende Dans les prochains accords sectoriels, les interlocuteurs sociaux
sectorale akkoorden tot 2024 de gewaarborgde minimum maandwedde te sectoriels s'engagent à augmenter l'appointement mensuel minimum
verhogen met de indexering en de beschikbare maximale marge voor de garanti jusqu'en 2024, conformément à l'indexation et à la marge
loonkostenontwikkeling. maximale disponible pour l'évolution du coût salarial.
Een bijkomende verhoging met telkens 80 EUR is voorzien op de volgende Une augmentation supplémentaire de chaque fois 80 EUR est prévue aux
tijdstippen : moments suivants :
- op 1 januari 2023; - le 1er janvier 2023;
- op 1 januari 2024. - le 1er janvier 2024.
Deze verhogingen worden verrekend met de toekomstige beschikbare Les augmentations seront imputées sur les futures marges salariales
loonmarges. disponibles.
De toepassing van deze gewaarborgde minimum wedde doet geen afbreuk L'application de cet appointement mensuel minimum garanti ne porte pas
aan de toepassing van de sectorale minimumlonen, zoals opgenomen in de préjudice à l'application des salaires minimums sectoriels, tels que
collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022 inzake de prévus dans la convention collective de travail du 12 septembre 2022
sectorale minimumlonen vanaf 1 juli 2022 (registratieprocedure sur les salaires minimums sectoriels à partir du 1er juillet 2022
lopende). (procédure d'enregistrement en cours).

Art. 3.Duur en vervanging

Art. 3.Durée et remplacement

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2022 La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
en wordt gesloten voor onbepaalde duur. juillet 2022 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 januari 2022 Elle remplace la convention collective de travail du 10 janvier 2022
betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde met registratienummer concernant l'appointement minimum mensuel garanti avec numéro
173455/CO/209. Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van d'enregistrement 173455/CO/209.
3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 3
mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président
voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende organisaties. de la commission paritaire et à chacune des organisations signataires.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 april 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 avril 2023.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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