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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 18/04/2000
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 1998, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, betreffende maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de sector van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen "Andere" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 juillet 1998, conclue au sein de la Commission paritaire des maisons d'éducation et d'hébergement, relative aux mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur des maisons d'éducation et d'hébergement "Autres"
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
18 APRIL 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 18 AVRIL 2000. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 1998, collective de travail du 17 juillet 1998, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en Commission paritaire des maisons d'éducation et d'hébergement,
huisvestingsinrichtingen, betreffende maatregelen ter bevordering van relative aux mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur des
de tewerkstelling in de sector van de opvoedings- en
huisvestingsinrichtingen "Andere" (1) maisons d'éducation et d'hébergement "Autres" (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het koninklijk besluit van 5 februari 1997 houdende Vu l'arrêté royal du 5 février 1997 portant des mesures visant à
maatregelen met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand;
non-profit sector;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en Vu la demande de la Commission paritaire des maisons d'éducation et
huisvestingsinrichtingen; d'hébergement;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 1998, gesloten travail du 17 juillet 1998, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de opvoedings- en Commission paritaire des maisons d'éducation et d'hébergement,
huisvestingsinrichtingen, betreffende maatregelen ter bevordering van relative aux mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur des
de tewerkstelling in de sector van de opvoedings- en maisons d'éducation et d'hébergement "Autres".
huisvestingsinrichtingen "Andere".

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Aalst, 18 april 2000. Donné à Aalst, le 18 avril 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Koninklijk besluit van 5 februari 1997, Belgisch Staatsblad van 27 Arrêté royal du 5 février 1997, Moniteur belge du 27 février 1997.
februari 1997.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen Commission paritaire des maisons d'éducation et d'hébergement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 1998 Convention collective de travail du 17 juillet 1998
Maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de sector van de Mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur des maisons
opvoedings- en huisvestingsinrichtingen "Andere" (Overeenkomst d'éducation et d'hébergement "Autres" (Convention enregistrée le 28
geregistreerd op 28 september 1998 onder het nummer 49192/CO/319) septembre 1998 sous le numéro 49192/CO/319)
Inleiding Préambule
Gelet op het akkoord dat door de partijen werd gesloten in het Vu l'accord intervenu entre les parties en Sous-commission paritaire
Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen van des maisons d'éducation et d'hébergement de la Communauté française -
de Franse Gemeenschap - op 29 mei 1998 - met naleving van de termijnen le 29 mai 1998 - dans le respect des échéances prévues à l'article 3,
bepaald in artikel 3, § 8 van het koninklijk besluit van 16 april § 8 de l'arrêté royal du 16 avril 1998, il est convenu que :
1998, wordt overeengekomen dat :
HOOFDSTUK I. - Juridisch kader CHAPITRE Ier. - Cadre juridique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Article 1er.La présente convention collective de travail est conclue
overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968 conformément aux dispositions de la loi du 5 décembre 1968 sur les
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire conventions collectives de travail et les commissions paritaires et en
comités en met toepassing van het koninklijk besluit van 5 februari
1997 (Belgisch Staatsblad van 27 februari 1997) houdende maatregelen application de l'arrêté royal du 5 février 1997 (Moniteur belge du 27
met het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit février 1997) portant des mesures visant à promouvoir l'emploi dans le
sector. secteur non marchand.
De bijdragevermindering bedoeld in hoofdstuk III van deze overeenkomst La réduction des cotisations visée au chapitre III de la présente
wordt vastgesteld in het koninklijk besluit van 16 april 1998 tot convention est fixée dans l'arrêté royal du 16 avril 1998 fixant à
bepaling van het kwartaalbedrag van de forfaitaire partir du 1er juillet 1998 le montant trimestriel de la réduction
bijdragevermindering in de non-profitsector vanaf 1 juli 1998 forfaitaire de cotisations patronales dans le secteur non marchand
(Belgisch Staatsblad van 24 april 1998). (Moniteur belge du 24 avril 1998).
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied en omschrijving van de benamingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werknemers en de werkgevers van de inrichtingen en diensten die tot een andere sector behoren dan die van de gehandicapten, jeugdzorg en kinderdagverblijven, onthaalcentra en moedertehuizen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen die erkend en/of gesubsidieerd zijn door het Waals Gewest en de Franse gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Onder "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden verstaan en de werklieden en werksters.

Art. 3.Onder "partijen" worden de werkgevers- en vakorganisaties verstaan die deze collectieve arbeidsovereenkomst hebben ondertekend, en zij die gebonden zullen zijn door de algemeen bindende kracht van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

 CHAPITRE II. - Champ d'application et description des dénominations

Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux travailleurs et aux employeurs des établissements et services qui relèvent du secteur autre que handicapés, aide à la jeunesse et centre d'accueil, pouponnières et maisons maternelles, qui ressortissent à la Commission paritaire des maisons d'éducation et d'hébergement agréés et/ou subventionnés par la Région wallonne et la Commission communautaire française de la Région de Bruxelles-Capitale. Par "travailleurs" on entend les employés et employées et les ouvriers et ouvrières.

Art. 3.Par "parties", on entend les organisations patronales et syndicales qui ont signé la présente convention collective de travail, et ceux qui seront liés par la force obligatoire de la présente convention collective de travail.

Art. 4.Onder "sectoraal MIRABEL-fonds" wordt het fonds verstaan dat

Art. 4.Par "fonds sectoriel MIRABEL" on entend le fonds instauré sur
opgericht is op basis van de wet van 7 januari 1958 betreffende de la base de la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité
fondsen voor bestaanszekerheid (Belgisch Staatsblad van 7 februari d'existence (Moniteur belge du 7 février 1958) et auquel la gestion du
1958) en waaraan het beheer van de gezamenlijke opbrengst van de
bijdragevermindering wordt toevertrouwd volgens de modaliteiten produit mutualisé de la réduction des cotisations est confiée selon
vastgesteld in het ministerieel besluit van 20 mei 1998. les modalités fixées dans l'arrêté ministériel du 20 mai 1998.

Art. 5.Onder "groepering" wordt de vrijwillige groepering verstaan

Art. 5.Par "groupement" on entend le groupement volontaire de
van verscheidene werkgevers die niet kunnen of wensen individueel toe plusieurs employeurs qui ne peuvent ou ne souhaitent pas adhérer à
te treden. titre individuel.
HOOFDSTUK III. - Vermindering van de werkgeversbijdragen voor de CHAPITRE III. - Réduction des cotisations patronales de sécurité
sociale zekerheid sociale

Art. 6.In geval van netto aangroei van de tewerkstelling en van een

Art. 6.Dans le cas d'un accroissement net de l'emploi et d'un
aangroei van het totale arbeidsvolume, kan de sector een vermindering accroissement du volume de travail total, le secteur peut bénéficier
genieten van de werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid, zoals d'une réduction des cotisations patronales de sécurité sociale, comme
bepaald in bovenvermeld koninklijk besluit. le prévoit l'arrêté royal susmentionné.

Art. 7.Aangezien het onmogelijk is de gegevens te becijferen, zal het

Art. 7.Les données étant impossible à chiffrer, le nombre d'emplois
aantal banen en de beschikbare bedragen worden bepaald na berekening et les montants disponibles seront déterminées après calcul de
van de R.S.Z. l'O.N.S.S.
HOOFDSTUK IV. - Verbintenis inzake tewerkstelling CHAPITRE IV. - Engagement en matière d'emploi

Art. 8.De ondertekenende partijen verbinden zich ertoe een bijkomende

Art. 8.Les parties signataires s'engagent à faire un effort
inspanning voor de tewerkstelling te leveren met het oog op een netto
aangroei van de tewerkstelling, in de in artikel 2 bedoelde sector, supplémentaire pour l'emploi, de façon à ce qu'il y ait dans le
van ten minste de opbrengst van de bijdragevermindering bedoeld in secteur repris à l'article 2, un accroissement net de l'emploi d'au
artikel 7 van deze overeenkomst en van het totale moins le produit de la réduction de cotisations visé à l'article 7 de
tewerkstellingsvolume van het overeenstemmende kalenderkwartaal van la présente convention et du volume d'emploi total, comparé à l'emploi
et au volume d'emploi du trimestre civil correspondant de l'année de
het referentiejaar. référence.
Voor de toetredingen (akten tot kandidatuurstelling) die in werking Pour les adhésions (actes de candidature) entrant en vigueur après le
treden na 30 juni 1998, is het referentiejaar het jaar dat voorafgaat 30 juin 1998, l'année de référence est l'année qui précède l'année en
aan het jaar van inwerkingtreding van de toetreding van de betrokken vigueur de l'adhésion de l'employeur concerné.
werkgever.

Art. 9.De netto aangroei van de tewerkstelling alsook de verhoging

Art. 9.L'accroissement net de l'emploi, ainsi que l'augmentation du
van het arbeidsvolume zoals bepaald in artikel 8 van deze overeenkomst volume de travail, comme le stipule l'article 8 de la présente
moet worden gerealiseerd op het niveau : convention, doit être réalisé au niveau :
- van de sector omschreven in artikel 2 van deze collectieve - du secteur repris à l'article 2 de la présente convention collective
arbeidsovereenkomst; de travail;
- van de inrichting of dienst die toetreedt tot deze collectieve - du service ou de l'institution qui adhère à la présente convention
arbeidsovereenkomst; collective de travail;
- van de groepering van diensten of instellingen die toetreden tot - du groupement de services ou d'institutions qui adhèrent à la
deze collectieve arbeidsovereenkomst. présente convention collective de travail.

Art. 10.De netto aangroei wordt berekend volgens de bepalingen van

Art. 10.L'accroissement net est calculé suivant les dispositions
artikel 4, § 1 van het koninklijk besluit van 5 februari 1997 prévues à l'article 4, § 1er de l'arrêté royal du 5 février 1997
(Belgisch Staatsblad van 27 februari 1997) houdende maatregelen met (Moniteur belge du 27 février 1997) portant des mesures visant à
het oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit sector. promouvoir l'emploi dans le secteur non marchand.

Art. 11.Voor de berekening van de netto aangroei van het aantal

Art. 11.Pour le calcul de l'accroissement net du nombre de
werknemers, wordt het bedrag per kwartaal dat gelijkstaat met de travailleurs, le montant par trimestre correspondant à l'embauche d'un
aanwerving van een bijkomend werknemer vastgesteld in de travailleur supplémentaire est déterminé dans l'acte d'adhésion visé à
toetredingsakte bedoeld in artikel 25 van deze collectieve l'article 25 de la présente convention collective de travail.
arbeidsovereenkomst.

Art. 12.Wordt niet beschouwd als nieuw aangeworven werknemer, met

Art. 12.N'est pas considéré comme travailleur nouvellement embauché,
toepassing van artikel 4, § 2, van bovenvermeld koninklijk besluit : en application de l'article 4, § 2, de l'arrêté royal susmentionné :
- de werknemer, aangeworven in het kader van het banenplan, bedoeld in - le travailleur, engagé dans le cadre du plan d'embauche, visé dans
de wet van 21 december 1994 houdende sociale en diverse bepalingen, la loi du 21 décembre 1994 portant des dispositions sociales et
gedurende de periode van bijdragevermindering; diverses, pendant la période de la réduction de cotisations;
- de werknemer, aangeworven in het kader van de bepalingen van - le travailleur, engagé dans le cadre des dispositions du chapitre
hoofdstuk VII van titel III van de programmawet van 30 december 1988 VII du titre III de la loi-programme du 30 décembre 1988, pendant la
gedurende de periode van vrijstelling van werkgeversbijdragen; période de dispense de cotisations patronales;
- de werknemer, aangeworven ten gevolge van een fusie of een overname - le travailleur, engagé à la suite d'une fusion ou d'une reprise
van een andere instelling of ten gevolge van een transfer binnen d'une autre institution ou à la suite d'un transfert au sein
instellingen die behoren tot diezelfde groep; d'institutions relevant d'un même groupe;
- de werknemer, aangeworven in het kader van het koninklijk besluit - le travailleur, engagé dans le cadre de l'arrêté royal n° 474 du 28
nr. 474 van 28 oktober 1986 tot opzetting van een stelsel van door de octobre 1986 portant création d'un régime de contractuels
Staat gesubsidieerde contractuelen bij sommige plaatselijke besturen; subventionnés par l'Etat auprès de certains pouvoirs locaux;
- de werknemer, tewerkgesteld in het kader van artikel 60, § 7, van de - le travailleur, engagé dans le cadre de l'article 60, § 7, de la loi
organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de Openbare Centra voor organique du 8 juillet 1976 des centres publics d'aide sociale en
maatschappelijk welzijn in uitvoering van artikel 33 van de wet van 22 exécution de l'article 33 de la loi du 22 décembre 1995 portant des
december 1995 houdende maatregelen tot uitvoering van het
meerjarenplan voor werkgelegenheid, gewijzigd bij de wet van 29 april mesures visant à exécuter le plan pluriannuel pour l'emploi, modifiée
1996 houdende sociale bepalingen; par la loi du 29 avril 1996 portant des dispositions sociales;
- de jongere, tewerkgesteld in het kader van het koninklijk besluit - le jeune, occupé dans le cadre de l'arrêté royal n° 495 du 31
nr. 495 van 31 december 1986 tot invoering van een stelsel van décembre 1986 instaurant un système associant le travail et la
alternerende tewerkstelling en opleiding voor jongeren tussen 18 en 25 formation pour les jeunes de 18 à 25 ans et portant diminution
jaar en tot tijdelijke vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen temporaire des cotisations patronales de sécurité sociale dues dans le
van de werkgever verschuldigd in hoofde van deze jongeren; chef de ces jeunes;
- de moeilijk te plaatsen werkloze, tewerkgesteld met toepassing van - le chômeur difficile à placer, occupé en application de l'article 78
artikel 78 van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant réglementation du
werkloosheidsreglementering; chômage;
- de werknemer, aangeworven in het kader van het koninklijk besluit - le travailleur, engagé dans le cadre de l'arrêté royal du 24 février
van 24 februari 1997 houdende nadere voorwaarden met betrekking tot de 1997 contenant des conditions plus précises relatives aux accords pour
tewerkstellingsakkoorden in toepassing van de artikelen 7, § 2, 30, § l'emploi en application des articles 7, § 2, 30, § 2 et 33 de la loi
2 en 33 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
concurrentievermogen en de uitvoeringsbesluiten ervan; sauvegarde préventive de la compétitivité et ses arrêtés d'exécution;
- de werknemer, aangeworven in het kader van hoofdstuk II van titel - le travailleur, engagé dans le cadre du chapitre II du titre III de
III van de programmawet van 30 december 1988; la loi-programme du 30 décembre 1988;
- de werknemer, aangeworven in het kader van het koninklijk besluit - le travailleur, engagé dans le cadre de l'arrêté royal du 9 juin
van 9 juni 1997 tot uitvoering van artikel 7, § 1, derde lid, m, van 1997 d'exécution de l'article 7, § 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi
de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs
zekerheid der arbeiders betreffende de doorstromingsprogramma's; relatif aux programmes de transition professionnelle;
- de werknemer, aangeworven in het kader van het koninklijk besluit - le travailleur, engagé dans le cadre de l'arrêté royal du 8 août
van 8 augustus 1997 tot uitvoering van artikel 7, § 1, derde lid, m, 1997 d'exécution de l'article 7, § 1er, alinéa 3, m, de l'arrêté-loi
van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs
zekerheid der arbeiders betreffende de herinschakeling van langdurige relatif à la réinsertion professionnelle des chômeurs de longue durée.
werklozen. HOOFDSTUK V. - Waarborgen inzake besteding van de bijdragevermindering CHAPITRE V. - Garanties en matière d'affectation de la réduction de
aan de tewerkstelling cotisations pour l'emploi

Art. 13.Met toepassing van artikel 6 van het ministerieel besluit van

Art. 13.En application de l'article 6 de l'arrêté ministériel du 20
20 mei 1998, bezorgt het "sectoraal MIRABEL-fonds" aan de Minister van mai 1998, le "fonds sectoriel MIRABEL" communique au Ministre de
Tewerkstelling en Arbeid, aan de Minister van Sociale Zaken en aan de l'Emploi et du Travail, au Ministre des Affaires sociales et au
Voogdijminister het rapport bedoeld in artikel 3, § 6, van het Ministre de tutelle, le rapport visé à l'article 3, § 6, de l'arrêté
koninklijk besluit van 5 februari 1997 houdende maatregelen met het royal du 5 février 1997 portant des mesures visant à promouvoir
oog op de bevordering van de tewerkstelling in de non-profit sector. l'emploi dans le secteur non marchand.
Het globaal rapport moet aan de Ministers worden bezorgd tegen : Le rapport global doit être transmis aux Ministres pour le :
- 30 april voor het rapport betreffende het tweede halfjaar van het - 30 avril en ce qui concerne le rapport afférent au deuxième semestre
afgelopen kalenderjaar; de l'année civile écoulée;
- 30 november voor het rapport betreffende het eerste halfjaar van het - 30 novembre en ce qui concerne le rapport afférent au premier
lopende kalenderjaar. semestre de l'année civile en cours.
De niet-naleving van deze bepalingen kan worden beschouwd als een Le non-respect de ces dispositions peut être considéré comme une
inbreuk die tot sancties kan leiden, zoals bepaald in artikel 3, § 7, infraction qui peut mener à des sanctions comme le prévoit à l'article
van bovenvermeld koninklijk besluit. 3, § 7, de l'arrêté royal précité.

Art. 14.Dit verslag moet ten minste de volgende gegevens bevatten

Art. 14.Ce rapport contient par trimestre au moins les données
voor elk kwartaal, algemeen, per werkgever en, eventueel, per suivantes, globalement, par employeur et, le cas échéant, par
groepering van werkgevers : groupement d'employeurs :
- de totale tewerkstelling uitgedrukt in aantal tewerkgestelde - l'emploi total exprimé en nombre de travailleurs occupés et en
werknemers en in arbeidsvolume voor het referentiekwartaal en voor het volume de travail pour le trimestre de référence et pour le trimestre
betrokken kwartaal, op basis van statistieken verstrekt door de concerné, sur base de statistiques fournies par l'Office national de
Rijksdienst voor sociale zekerheid; sécurité sociale;
- de opbrengst van de bijdragevermindering bedoeld in artikel 2, § 1, de besteding ervan en het eventuele saldo; - het aantal aangeworven werknemers met toepassing van voornoemd koninklijk besluit; - statistieken betreffende de kwalificaties, functies en arbeidsregelingen van de werknemers aangeworven met toepassing van voornoemd koninklijk besluit; - een advies betreffende de gelijkwaardigheid tussen kwalificaties en functies alsook de problemen die zich eventueel hebben voorgedaan. Indien nodig is het "sectoraal MIRABEL-fonds" bevoegd om aanvullende informatie te eisen. Bij het globaal rapport moet een kopie van de individuele rapporten en adviezen worden gevoegd.

Art. 15.Dit verslag zal worden besproken in de ondernemingsraad, of, bij gebreke daarvan, met de vakbondsafvaardiging. Het zal ter goedkeuring worden ondertekend door de werknemersafgevaardigden, of

 - le produit de la réduction de cotisations visées à l'article 2, § 1er, son utilisation et le solde éventuel; - le nombre de travailleurs recrutés en application de l'arrêté royal précité; - des statistiques relatives aux qualifications, fonctions et régimes de travail des travailleurs recrutés en application de l'arrêté royal précité; - un avis relatif à l'adéquation entre qualifications et fonctions ainsi que les problèmes éventuellement rencontrés. Si nécessaire, le "fonds sectoriel MIRABEL" est habilité à réclamer des informations complémentaires. Le rapport global doit être accompagné d'une copie des rapports et avis individuels.

Art. 15.Ledit rapport fera l'objet d'une discussion au sein du conseil d'entreprise, ou, à défaut, avec la délégation syndicale. Il doit être signé pour approbation par les délégués des travailleurs,
bij gebreke daarvan, door ten minste twee regionale verantwoordelijken ou, à défaut, par au moins deux responsables régionaux appartenant aux
die behoren tot de vakorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair organisations syndicales représentées au sein de la Sous-commission
Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen van de paritaire des maisons d'éducation et d'hébergement de la Communauté
Franse Gemeenschap. française.
Het gebrek aan goedkeuring ontslaat er de werkgever of de groepering L'absence d'approbation ne dispense pas l'employeur ou le groupement
van werkgevers niet van dit rapport aan het "MIRABEL-fonds" te
bezorgen en er een kopie aan toe te voegen van het advies van de d'employeurs de transmettre ledit rapport au "fonds MIRABEL", en y
vertegenwoordigers van de werknemers. joignant copie de l'avis des représentants des travailleurs.
HOOFDSTUK VI. - Deeltijdse werknemers en voltijdse werknemers CHAPITRE VI. - Travailleurs à temps partiel et travailleurs à temps

Art. 16.Wat de verdeling van de aanwervingen tussen de deeltijdse

 plein

Art. 16.En ce qui concerne la répartition des embauches entre les
werknemers en de voltijdse werknemers betreft, is de sector zijn travailleurs à temps partiel et les travailleurs à temps plein, le
verplichtingen reeds nagekomen aangezien hij 29 pct. deeltijdse secteur a déjà rempli ses obligations puisqu'il compte 29 p.c. de
werknemers telt. travailleurs à temps partiel.
HOOFDSTUK VII. - Planning van de bijkomende aanwervingen CHAPITRE VII. - Schéma en matière d'embauches supplémentaires

Art. 17.De nieuwe aanwervingen en de verhoging van het arbeidsvolume

Art. 17.Les nouveaux engagements et l'augmentation du volume de
worden gerealiseerd vanaf de eerste dag van het kwartaal dat volgt op travail sont réalisés à partir du premier jour du trimestre qui suit
de datum van de betekening bedoeld in artikel 4, § 2 en § 3 van het la date de la signification visée à l'article 4, § 2 et § 3 de
ministerieel besluit van 20 mei 1998. l'arrêté ministériel du 20 mai 1998.
De betrokken werkgevers moeten voor het einde van voornoemd kwartaal Les employeurs concernés doivent réaliser avant la fin du trimestre
minimaal 50 pct. van de geplande aanwervingen realiseren en een précité au minimum 50 p.c. des embauches prévues et une augmentation
verhoging van het arbeidsvolume met minimaal 25 pct. en tegen de de 25 p.c. minimum du volume de travail prévu et pour le dernier jour
laatste dag van het volgende kwartaal, 100 pct. van de aanbevolen du trimestre suivant, 100 p.c. des embauches préconisées et de 75 p.c.
aanwervingen en minimaal 75 pct. van het geplande arbeidsvolume. minimum du volume de travail prévu.
HOOFDSTUK VIII. - Functies die in aanmerking komen voor bijkomende CHAPITRE VIII. - Fonctions entrant en ligne de compte pour l'emploi
tewerkstelling supplémentaire

Art. 18.Het bedrag bedoeld in artikel 4, § 1 van het besluit van 5

Art. 18.Le montant visé à l'article 4, § 1er de l'arrêté du 5 février
februari 1997 en de functies zullen worden bepaald en de 1997 et les fonctions seront déterminées et les emplois seront
arbeidsplaatsen zullen worden aangewend op basis van projecten die bij affectés sur base de projets déposés de préférence par groupement de
voorkeur worden neergelegd per groepering van diensten en/of services et/ou d'institutions et seront attribués après avis favorable
instellingen en zullen worden toegekend na gunstig advies van de du Ministre de l'Emploi et du Travail et du Ministre de tutelle,
Minister van Tewerkstelling en Arbeid en van de Voogdijminister, bij voorrang om tot een werkweek van 38 uren te komen. prioritairement pour aboutir aux 38 heures hebdomadaires de travail.
HOOFDSTUK IX. - Toetredingsprocedure CHAPITRE IX. - Procédure d'adhésion

Art. 19.Alle inrichtingen en/of individuele diensten of groeperingen van inrichtingen en/of diensten die tot de sector behoren zijn onderworpen aan de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 20.De werkgevers of groeperingen van werkgevers die van plan zijn om een inspanning te leveren inzake tewerkstelling moeten een akte tot kandidatuurstelling indienen, gericht aan het "sectoraal MIRABEL-fonds", met een ter post aangetekende brief. Bij de akte tot kandidatuurstelling moet een toetredingsakte worden gevoegd die werd opgesteld namens alle werkgevers die deel uitmaken van de groepering.

Art. 21.Deze akte tot kandidatuurstelling zal worden besproken in de ondernemingsraad of, bij gebreke daarvan, met de vakbondsafvaardiging. Zij zal ter goedkeuring worden ondertekend door de werknemersafgevaardigden, of bij gebreke daarvan, door ten minste twee

Art. 19.Tous les établissements et/ou services individuels ou groupement d'institutions et/ou services qui relèvent du secteur sont soumis aux dispositions de la présente convention collective de travail.

Art. 20.Les employeurs ou groupement d'employeurs qui ont l'intention de réaliser un effort en matière d'emploi doivent introduire un acte de candidature, adressé au "fonds sectoriel MIRABEL" par lettre recommandée à la poste. L'acte de candidature doit être accompagné d'un acte d'adhésion établi au nom de chacun des employeurs faisant partie du groupement.

Art. 21.Ledit acte de candidature fera l'objet d'une discussion au sein du conseil d'entreprise, ou, à défaut, avec la délégation syndicale. Il doit être signé pour approbation par les délégués des travailleurs, ou, à défaut, par au moins deux responsables régionaux
regionale verantwoordelijken die behoren tot de vakorganisaties appartenant aux organisations syndicales représentées au sein de la
vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en Sous-commission paritaire des maisons d'éducation et d'hébergement de
huisvestingsinrichtingen van de Franse Gemeenschap. la Communauté française.
Het gebrek aan goedkeuring stelt de werkgever of de groepering van L'absence d'approbation ne dispense pas l'employeur ou le groupement
werkgevers niet vrij van de verplichting om deze akte tot d'employeurs de transmettre ledit acte de candidature au "fonds
kandidatuurstelling aan het "Mirabel-fonds" te bezorgen en er een
kopie aan toe te voegen van het advies van de vertegenwoordigers van Mirabel" et y joignant copie de l'avis des représentants des
de werknemers. travailleurs.

Art. 22.Na controle en onderzoek van de akten tot kandidatuurstelling

Art. 22.Après contrôle et examen des actes de candidatures qui lui
die werden bezorgd, legt het sectoraal fonds een gemotiveerd voorstel ont été transmis, le fonds sectoriel soumet à l'approbation du
tot verdeling van de bijkomende arbeidsplaatsen ter goedkeuring voor Ministre de l'Emploi et du Travail et du Ministre des Affaires
aan de Minister van Tewerkstelling en Arbeid en de Minister van sociales une proposition motivée de répartition des emplois
Sociale Zaken. supplémentaires.
Dit voorstel, dat opgemaakt is in de vorm van een tabel met 7 kolommen omvat : - de inventaris van de werkgevers die een akte tot kandidatuurstelling hebben ingediend; - voor ieder van voornoemde werkgevers, het aantal arbeidsplaatsen waarop zij aanspraak kunnen maken krachtens de bepalingen van de sociale maribel; - voor ieder van deze werkgevers, het aantal gevraagde arbeidsplaatsen; - voor ieder van deze werkgevers, het aantal arbeidsplaatsen waarvan de toekenning wordt voorgesteld; - voor elk van deze arbeidsplaatsen, de functie, de arbeidsregeling en Cette proposition établie sous la forme d'un tableau en 7 colonnes contient : - l'inventaire des employeurs ayant introduit un acte de candidature; - pour chacun des employeurs précités, le nombre d'emplois auxquels il pourrait prétendre en vertu des dispositions du maribel social; - pour chacun des ces employeurs, le nombre d'emplois demandés; - pour chacun de ces employeurs, le nombre d'emplois qu'il est proposé d'accorder; - pour chacun de ces emplois, la fonction, le régime de travail et le
de basisloonschaal. barème de base.

Art. 23.De Minister van Tewerkstelling en Arbeid en de Minister van

Art. 23.Le Ministre de l'Emploi et du Travail et le Ministre des
Sociale Zaken betekenen schriftelijk hun goedkeuring of hun Affaires sociales signifient par écrit leur approbation ou leur
niet-goedkeuring aan het sectoraal fonds binnen 45 dagen na de non-approbation au fonds sectoriel dans les 45 jours qui suivent la
ontvangst van het voornoemde voorstel. Bij gebreke van een officiële
kennisgeving binnen de vastgestelde termijn, wordt het voorstel réception de la proposition précitée. A défaut de notification dans le
goedgekeurd geacht. délai fixé, la proposition est réputée approuvée.

Art. 24.Het "sectoraal MIRABEL-fonds" dient de goedkeuring of de

Art. 24.Le "fonds sectoriel MIRABEL" est chargé de signifier
niet-goedkeuring aan de betrokken werkgevers of groepering van l'approbation ou la non-approbation aux employeurs ou groupement
werkgevers bekend te maken. d'employeurs concernés.
HOOFDSTUK X. - Bijzondere modaliteiten CHAPITRE X. - Modalités particulières

Art. 25.De Rijksdienst voor sociale zekerheid stort aan het sectoraal

Art. 25.L'Office national de sécurité sociale verse au fonds
fonds genaamd "sectoraal MIRABEL-fonds" dat hiertoe is opgericht, de sectoriel dénommé "fonds sectoriel MIRABEL" créé à cet effet le
opbrengst van de bijdragenvermindering waarop alle werkgevers bedoeld produit de la réduction des cotisations à laquelle peuvent prétendre
in artikel 2 van deze overeenkomst aanspraak kunnen maken. Bovendien tous les employeurs visés à l'article 2 de la présente convention. En
is het fonds belast met het herverdelen van de tewerkstelling volgens outre, le fonds est chargé, en prenant en considération les
de modaliteiten bepaald door deze collectieve arbeidsovereenkomst, dispositions de l'arrêté royal du 5 février 1997 et de l'arrêté
overwegende de bepalingen van het koninklijk besluit van 5 februari ministériel du 20 mai 1998, de redistribuer l'emploi suivant les
1997 en van het ministerieel besluit van 20 mei 1998. modalités déterminées par la présente convention collective de

Art. 26.De arbeidsplaatsen die worden aangewend en gefinancierd op 30

 travail.

Art. 26.Les emplois affectés et financés au 30 juin 1998 suite à
juni 1998 ingevolge de bijkomende inspanning voor de tewerkstelling
bedoeld in de artikelen 3, § 2, d), en § 3, 1°, b), en § 4, d), van l'effort supplémentaire pour l'emploi visé aux articles 3, § 2, d), et
het bovenvermelde koninklijk besluit van 5 februari 1997 worden § 3, 1°, b), et § 4, d), de l'arrêté royal du 5 février 1997 précité
gehandhaafd. sont maintenus.
HOOFDSTUK XI. - Eindbepalingen en geldigheidsduur CHAPITRE XI. - Dispositions finales et durée de validité

Art. 27.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 27.La présente convention collective de travail annule et
arbeidsovereenkomst van 15 juni 1998 betreffende maatregelen ter remplace la convention collective de travail du 15 juin 1998 relative
bevordering van de tewerkstelling in de sector van de opvoedings- en aux mesures visant à promouvoir l'emploi dans le secteur des maisons
huisvestingsinrichtingen "Andere". d'éducation et d'hébergement "Autres".

Art. 28.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 28.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 1998 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd. le 1er juillet 1998 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen per Elle peut être dénoncée par l'une des parties signataires par lettre
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité recommandée à la poste adressée au président de la Commission
voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen, mits een paritaire des maisons d'éducation et d'hébergement, moyennant le
opzeggingstermijn van zes maanden wordt inachtgenomen. respect d'un préavis de six mois.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 april 2000. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 avril 2000.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
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