Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende tijdskrediet | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 mai 2004, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, relative au crédit-temps |
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FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
17 SEPTEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 17 SEPTEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2004, | collective de travail du 4 mai 2004, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises |
levensmiddelenbedrijven, betreffende tijdskrediet (1) | d'alimentation, relative au crédit-temps (1) |
ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes |
levensmiddelenbedrijven; | entreprises d'alimentation; |
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2004, gesloten | travail du 4 mai 2004, reprise en annexe, conclue au sein de la |
in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, | Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises |
betreffende tijdskrediet. | d'alimentation, relative au crédit-temps. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du |
besluit. | présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 17 september 2005. | Donné à Bruxelles, le 17 septembre 2005. |
ALBERT | ALBERT |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
Voor de Minister van Werk, afwezig : | Pour la Ministre de l'Emploi, absente : |
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, | Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques, |
J. VANDE LANOTTE | J. VANDE LANOTTE |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven | Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2004 | Convention collective de travail du 4 mai 2004 |
Tijdskrediet | Crédit-temps |
(Overeenkomst geregistreerd op 29 juni 2004 onder het nummer | (Convention enregistrée le 29 juin 2004 sous le numéro |
71741/CO/202.01) | 71741/CO/202.01) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de | s'applique aux employeurs et employés des entreprises relevant de la |
bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor middelgrote | compétence de la Sous-commission paritaire pour les moyennes |
levensmiddelenbedrijven behoren. | entreprises d'alimentation. |
§ 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. | § 2. On entend par "employés" : les employés et les employées. |
HOOFDSTUK II. - Kader | CHAPITRE II. - Cadre |
Art. 2.De hieronder vastgestelde bepalingen worden toegevoegd aan de |
Art. 2.Les dispositions fixées ci-après sont ajoutées aux règles de |
regels van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 | la convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, |
december 2001, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vervanging | conclue au sein du Conseil national du travail, remplaçant la |
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot | convention collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant |
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en | un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction |
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, | des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire par l'arrêté |
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 januari | |
2002, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 5 maart 2002 | royal du 25 janvier 2002, publié au Moniteur belge du 5 mars 2002 |
(geregistreerd onder het nr. 60502). | (enregistrée sous le n° 60502). |
HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden | CHAPITRE III. - Bénéficiaires |
Art. 3.De werknemers hebben volgens de hierna bepaalde modaliteiten, |
Art. 3.Selon les modalités mentionnées ci-après, les travailleurs ont |
recht op tijdskrediet. | droit au crédit-temps. |
Art. 4.Het uitvoerend personeel heeft recht op alle vormen van |
Art. 4.Le personnel d'exécution a droit à toutes les formes de |
tijdskrediet, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | crédit-temps, prévues dans la convention collective de travail n° |
77bis. | 77bis. |
Art. 5.Het niet-uitvoerend personeel heeft recht op de volledige |
Art. 5.Le personnel non-exécutant a droit à la suspension complète du |
schorsing van de arbeidsovereenkomst, in toepassing van artikel 3, § | contrat de travail, en application de l'article 3, § 1er, 1° de la |
1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, maar is | convention collective de travail n° 77bis, mais est exclu de toutes |
uitgesloten van alle andere vormen van tijdskrediet. | les autres formes de crédit-temps. |
Art. 6.Het niet-uitvoerend personeel heeft nochtans recht op een |
Art. 6.Toutefois, le personnel non-exécutant a droit à une diminution |
loopbaanvermindering met 1/5de zoals voorzien in artikel 9, § 1, 1° en | de carrière d'1/5e, comme prévue à l'article 9, § 1er, 1° et à |
in artikel 6, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis en | l'article 6, § 1er de la convention collective de travail n° 77bis et |
op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse | à une réduction des prestations de travail à mi-temps, comme prévue à |
betrekking zoals voorzien in artikel 9, § 1, 2° en in artikel 3, § 1, | l'article 9, § 1er, 2° et à l'article 3, § 1er, 2°, de la convention |
2°, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, mits instemming | collective de travail n° 77bis à condition que l'employeur marque son |
van de werkgever met de individuele aanvraag. | accord sur la demande individuelle. |
Art. 7.De werknemers van 50 jaar of ouder hebben, zonder beperking in |
Art. 7.Les travailleurs de 50 ans ou plus ont, sans restriction du |
het percentage voorzien in artikel 15, § 1 (5 pct.), recht op een | pourcentage prévu à l'article 15, § 1er (5 p.c.), droit à une |
vermindering van de arbeidsprestaties zoals voorzien in artikel 9, § | réduction des prestations de travail comme prévue à l'article 9, § 1er, |
1, 1° (vermindering van de prestaties met 1/5de) van de collectieve | 1° (réduction des prestations d'1/5ème) de la convention collective de |
arbeidsovereenkomst nr. 77bis. | travail n° 77bis. |
HOOFDSTUK IV. - Organisatieregels | CHAPITRE IV. - Règles d'organisation |
Art. 8.Werknemers van 50 jaar of ouder, die genieten van een |
Art. 8.Les travailleurs de 50 ans ou plus qui bénéficient d'une |
vermindering van de arbeidsprestaties met 1/5e worden niet meegerekend | réduction des prestations de travail d'1/5e n'entrent pas en ligne de |
voor de vaststelling van het percentage, vermeld in artikel 15, § 1 | compte pour la fixation du pourcentage, visé à l'article 15, § 1er, de |
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis (5 pct.). | la convention collective de travail n° 77bis (5 p.c.). |
HOOFDSTUK V. - Duur | CHAPITRE V. - Durée |
Art. 9.Het recht op voltijds tijdskrediet, zoals voorzien in artikel |
Art. 9.Le droit au crédit-temps à temps plein, comme prévu à |
3, § 1, 1°, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, wordt in | l'article 3, § 1er, 1°, de la convention collective de travail n° |
toepassing van § 2 van hetzelfde artikel verlengd van 1 tot 3 jaar | 77bis est, en application du § 2 du même article, prolongé de 1 à 3 |
over de gehele loopbaan voor de werknemers met drie jaar anciënniteit | ans sur l'ensemble de la carrière pour les travailleurs ayant trois |
in de onderneming op het ogenblik van de aanvang van het tijdskrediet. | ans d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la prise en cours du crédit-temps. |
Art. 10.Het recht op de vermindering van de arbeidsprestaties tot een |
Art. 10.Le droit à la réduction des prestations de travail à mi-temps |
halftijdse betrekking zoals voorzien in artikel 3, § 1, 2°, van | comme prévu à l'article 3, § 1er, 1°, de la convention collective de |
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, wordt in toepassing van § 2 | travail n° 77bis est, en application du § 2 du même article, prolongé |
van hetzelfde artikel verlengd van 1 tot 3 jaar over de gehele | de 1 à 3 ans sur l'ensemble de la carrière pour les travailleurs ayant |
loopbaan voor de werknemers met drie jaar anciënniteit in de | trois ans d'ancienneté dans l'entreprise au moment de l'entrée en |
onderneming op het ogenblik van de aanvang van de verlenging. | vigueur de la prolongation. |
HOOFDSTUK VI. - Verlenging na één jaar | CHAPITRE VI. - Prolongation après un an |
Art. 11.§ 1. Het recht op tijdskrediet kan slechts één maal verlengd |
Art. 11.§ 1er. Le droit au crédit-temps ne peut être prolongé qu'une |
worden. De verlenging van het recht op voltijds of halftijds | seule fois. La prolongation du droit au crédit-temps à temps plein ou |
tijdskrediet, zoals voorzien in artikel 3, § 1, 1° en 2° van de | à mi-temps, comme prévu à l'article 3, § 1er, 1° et 2°, de la |
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, boven de termijn van één | convention collective de travail n° 77bis, au-delà de la première |
jaar, dient tussen 12 en 24 maanden te bedragen. | année, doit avoir une durée de 12 à 24 mois. |
§ 2. De aanvraag om het recht op tijdskrediet te verlengen dient drie | § 2. La demande de prolongation du droit au crédit-temps doit se faire |
maanden vooraf schriftelijk te gebeuren. | par écrit trois mois à l'avance. |
HOOFDSTUK VII. - Opheffingsbepalingen | CHAPITRE VII. - Dispositions abrogatoires |
Art. 12.De collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, |
Art. 12.La convention collective de travail du 4 juillet 2002, |
afgesloten in Paritair Subcomité voor middelgrote | conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes |
levensmiddelenbedrijven, betreffende het tijdkrediet, algemeen | entreprises d'alimentation, relative au crédit-temps, rendue |
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 september 2003, | obligatoire par l'arrêté royal du 7 septembre 2003, publié au Moniteur |
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 20 november 2003 | belge du 20 novembre 2003 (enregistrée sous le n° 63997) est abrogée. |
(geregistreerd onder het nr. 63997), is opgeheven. | |
HOOFDSTUK VIII. - Slotbepalingen | CHAPITRE VIII. - Dispositions finales |
Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
Art. 13.La présente convention collective de travail est conclue pour |
bepaalde duur : ze treedt in werking op 1 januari 2003 en houdt op van | une durée déterminée : elle entre en vigueur au 1er janvier 2003 et |
kracht te zijn op 31 december 2004. | cesse d'être en vigueur au 31 décembre 2004. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 oktober | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 septembre 2005. |
2005. Voor de Minister van Werk, afwezig : | Pour la Ministre de l'Emploi, absente : |
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, | Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques, |
J. VANDE LANOTTE | J. VANDE LANOTTE |