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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/09/2005
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende opzegtermijnen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 juin 2003, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative aux délais de préavis
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 SEPTEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 SEPTEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, collective de travail du 24 juin 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes,
nijverheden, betreffende opzegtermijnen (1) relative aux délais de préavis (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en Vu la demande de la Sous-commission paritaire des scieries et
aanverwante nijverheden; industries connexes;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003, gesloten travail du 24 juin 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes,
nijverheden, betreffende opzegtermijnen. relative aux délais de préavis.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du

besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 septembre 2005. Donné à Bruxelles, le 17 septembre 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
Voor de Minister van Werk, afwezig : Pour la Ministre de l'Emploi, absente :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2003 Convention collective de travail du 24 juin 2003
Opzegtermijnen Délais de préavis
(Overeenkomst geregistreerd op 21 november 2003 onder het nummer (Convention enregistrée le 21 novembre 2003 sous le numéro
68557/CO/125.02) 68557/CO/125.02)

Art. 2.Toepassingsgebied.

Art. 2.Champ d'application.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de qui ressortissent à la Sous-commission paritaire des scieries et
zagerijen en aanverwante nijverheden en op de werklieden die zij industries connexes, ainsi qu'aux ouvriers qu'ils occupent.
tewerkstellen.
Onder "werklieden" verstaat men : de mannelijke en vrouwelijke Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières.
arbeiders.

Art. 3.Toenadering statuut arbeiders en bedienden.

Art. 3.Rapprochement en matière de statut entre ouvriers et employés.

De partijen zijn akkoord om de opzegtermijnen voorzien door de Les parties sont d'accord pour appliquer les délais de préavis prévus
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 75, afgesloten in de Nationale par la convention collective de travail n° 75, conclue au Conseil
Arbeidsraad toe te passen, zoals voorzien in artikel 11 van de national du travail, comme prévu dans l'article 11 de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2001, geregistreerd onder collective de travail du 5 juillet 2001, enregistrée sous le numéro
het nummer 59007 (koninklijk besluit van 5 november 2002, Belgisch 59007 (arrêté royal du 5 novembre 2002, Moniteur belge du 15 janvier
Staatsblad van 15 januari 2003). 2003).
Bijgevolg, wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat, wordt de bij Par conséquent, lorsque le congé est donné par l'employeur, le délai
het beëindigen van de arbeidsovereenkomst voor werklieden na te leven de préavis à observer lors de la cessation du contrat de travail
opzeggingstermijn vastgesteld op : d'ouvrier est fixé à :
1° 35 dagen wat de werklieden betreft die tussen 6 maanden en minder 1° 35 jours pour les ouvriers qui comptent de 6 mois à moins de 5 ans
dan 5 jaren anciënniteit in de onderneming tellen; d'ancienneté dans l'entreprise;
2° 42 dagen wat de werklieden betreft die tussen 5 en minder dan 10 2° 42 jours pour les ouvriers qui comptent de 5 ans à moins de 10 ans
jaren anciënniteit in de onderneming tellen; d'ancienneté dans l'entreprise;
3° 56 dagen wat de werklieden betreft die tussen 10 en minder dan 15 3° 56 jours pour les ouvriers qui comptent de 10 ans à moins de 15 ans
jaren anciënniteit in de onderneming tellen; d'ancienneté dans l'entreprise;
4° 84 dagen wat de werklieden betreft die tussen 15 en minder dan 20 4° 84 jours pour les ouvriers qui comptent de 15 ans à moins de 20 ans
jaren anciënniteit in de onderneming tellen; d'ancienneté dans l'entreprise.
5° 112 dagen wat de werklieden betreft die 20 of meer jaren 5° 112 jours pour les ouvriers qui comptent 20 ans et plus
anciënniteit in de onderneming tellen. d'ancienneté dans l'entreprise.
Deze bepalingen wijzigen op generlei wijze de mogelijkheid van Ces dispositions ne modifient en rien les possibilités de préavis
verkorte opzeg gedurende de 6 eerste maanden van de réduit durant les 6 premiers mois du contrat de travail ou en cas de
arbeidsovereenkomst of in geval van ontslag voor brugpensioen. licenciement en vue de la mise en prépension.

Art. 4.Geldigheidsduur en slotbepalingen.

Art. 4.Durée de validité et dispositions finales.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2003 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. janvier 2003 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden Elle peut être dénoncée par la partie signataire la plus diligente
opgezegd met een opzeggingstermijn van 3 maanden. moyennant un préavis de 3 mois.
Deze opzegging moet per aangetekende brief worden gericht aan de Cette dénonciation doit être adressée par lettre recommandée au
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante président de la Sous-commission paritaire des scieries et industries
nijverheden. connexes.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 septembre 2005.
september 2005.
Voor de Minister van Werk, afwezig : Pour la Ministre de l'Emploi, absente :
De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
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