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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/10/2000
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Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de cementfabrieken ressorteren Arrêté royal fixant les délais de préavis pour les entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les fabriques de ciment
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL
17 OKTOBER 2000. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 17 OCTOBRE 2000. - Arrêté royal fixant les délais de préavis pour les
opzeggingstermijnen in de ondernemingen die onder het Paritair entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les
Subcomité voor de cementfabrieken ressorteren (1) fabriques de ciment (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail,
inzonderheid op artikel 61, gewijzigd bij de wet van 20 juli 1991; notamment l'article 61, modifié par la loi du 20 juillet 1991;
Gelet op het voorstel van het Paritair Subcomité voor de Vu la proposition de la Sous-commission paritaire pour les fabriques
cementfabrieken; de ciment;
Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973,
1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996; notamment l'article 3, § 1er, remplacé par la loi du 4 juillet 1989 et
Gelet op de dringende noodzakelijkheid; modifié par la loi du 4 août 1996; Vu l'urgence;
Overwegende dat het noodzakelijk is zonder uitstel de Considérant qu'il est nécessaire de modifier sans retard les délais de
opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die ressorteren onder het préavis, pour les entreprises ressortissant à la Sous-commission
Paritair Subcomité voor de cementfabrieken, te wijzigen, teneinde de paritaire pour les fabriques de ciment, de garantir le statut
rechtspositie van de betrokken werknemers te waarborgen; juridique des travailleurs concernés;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux

werklieden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het ouvriers des entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire
Paritair Subcomité voor de cementfabrieken ressorteren. pour les fabriques de ciment.

Art. 2.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59 van de wet

Art. 2.§ 1. Par dérogation aux dispositions de l'article 59 de la loi

van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de opzegging van de werkgever uitgaat, de opzeggingstermijn vastgesteld op : 1° vijfendertig dagen indien het werklieden betreft die tussen zes maanden en minder dan vijf jaar ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever zijn gebleven; 2° zesenvijftig dagen indien het werklieden betreft die tussen vijf en minder dan tien jaren ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever zijn gebleven; 3° vierentachtig dagen indien het werklieden betreft die tussen tien en minder dan twintig jaren ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever zijn gebleven; 4° honderdachtenzestig dagen indien het werklieden betreft die twintig jaar of langer ononderbroken in dienst van dezelfde werkgever zijn gebleven. § 2. Wanneer de opzegging van de werkman uitgaat, gelden de du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, lorsque le préavis est donné par l'employeur, le délai de préavis est fixé à : 1° trente-cinq jours lorsqu'il s'agit d'ouvriers demeurés sans interruption au service du même employeur entre six mois et moins de cinq ans; 2° cinquante-six jours lorsqu'il s'agit d'ouvriers demeurés sans interruption au service du même employeur entre cinq ans et moins de dix ans; 3° quatre-vingt quatre jours lorsqu'il s'agit d'ouvriers demeurés sans interruption au service du même employeur entre dix et moins de vingt ans; 4° cent soixante-huit jours lorsqu'il s'agit d'ouvriers demeurés sans interruption au service du même employeur depuis vingt ans ou plus. § 2. Lorsque le préavis émane de l'ouvrier, les délais de préavis
opzeggingstermijnen bedoeld in artikel 59 van de wet van 3 juli 1978 applicables sont ceux prévus à l'article 59 de la loi de 3 juillet
betreffende de arbeidsovereenkomsten. 1978 relative aux contrats de travail.

Art. 3.Ingeval van conventioneel brugpensioen gelden de

Art. 3.En cas de prépension conventionnelle, les délais de préavis

opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van de wet van 3 juli applicables sont ceux prévus à l'article 59 de la loi du 3 juillet
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. 1978 relative aux contrats de travail.

Art. 4.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

Art. 4.Les préavis notifiés avant l'entrée en vigueur du présent

besluit, blijven hun gevolgen behouden. arrêté continuent à sortir leurs effets.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

Art. 5.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication

Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. au Moniteur belge.

Art. 6.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 6.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 oktober 2000. Donné à Bruxelles, le 17 octobre 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
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Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978.
Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991. Loi du 20 juillet 1991, Moniteur belge du 1er août 1991.
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