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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/03/2010
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Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie , les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 MAART 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige 17 MARS 2010. - Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises
ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie textile et de
en het breiwerk (PC 120) ressorteren, van de voorwaarden waaronder het la bonneterie (CP 120), les conditions dans lesquelles le manque de
gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat
arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1) de travail d'ouvrier (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail,
artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001; l'article 51, § 1er, remplacé par la loi du 30 décembre 2001;
Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de textielnijverheid Vu l'avis de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la
en het breiwerk, gegeven op 7 december 2009; bonneterie, donné le 7 décembre 2009;
Gelet op advies 47.673/1 van de Raad van State, gegeven op 14 januari Vu l'avis 47.673/1 du Conseil d'Etat, donné le 14 janvier 2010 en
2010, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 1°, des lois sur le
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux
werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de
textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, uitgezonderd voor de l'industrie textile et de la bonneterie à l'exception des entreprises
ondernemingen van het administratief arrondissement Verviers en deze de l'arrondissement administratif de Verviers et ceux visés à
bedoeld in artikel 1, § 1, 1°, c) en d), van het koninklijk besluit l'article 1er, § 1er, 1°, c) et d), de l'arrêté royal du 5 février
van 5 februari 1974 tot oprichting van sommige paritaire comités en 1974 instituant certaines commissions paritaires et fixant leur
tot vaststelling van hun benaming en hun bevoegdheid en voor de dénomination et leur compétence et pour les entreprises des
ondernemingen uit de subsectoren wolspinnerij, breigoednijverheid, de sous-secteurs de la filature de laine, de l'industrie de la
veredelingsbedrijven die voor rekening van derden werken en van de bonneterie, les entreprises d'achèvement travaillant pour le compte de
bedrijven die uitsluitend voor rekening van derden "piqureren". tiers et des entreprises « piqurant », exclusivement pour le compte de tiers.

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de

Art. 2.En cas de manque de travail résultant de causes économiques,
uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden l'exécution du contrat de travail d'ouvrier peut être totalement
geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een suspendue moyennant une notification par affichage dans les locaux de
goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste l'entreprise, à un endroit apparent, au moins sept jours à l'avance,
zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen. le jour de l'affichage non compris.
De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving L'affichage peut être remplacé par une notification écrite à chaque
aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf, ouvrier mis en chômage, au moins sept jours à l'avance, le jour de la
de dag van de kennisgeving niet inbegrepen. notification non compris.

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

Art. 3.La durée de la suspension totale de l'exécution du contrat de
arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens travail d'ouvrier pour manque de travail résultant de causes
economische oorzaken mag vier weken niet overschrijden. Hij mag echter économiques ne peut dépasser quatre semaines. Elle peut cependant être
éénmaal per kalenderjaar op acht weken worden gebracht. Wanneer de portée à huit semaines une fois par année calendrier. Lorsque la
volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de voorziene suspension totale de l'exécution du contrat a atteint la durée
maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige maximale prévue, l'employeur doit rétablir le régime de travail à
arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren, temps plein pendant une semaine complète de travail, avant qu'une
alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan. nouvelle suspension totale ne puisse prendre cours.

Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid van de wet van

Art. 4.En application de l'article 51, § 1er, alinéa 5, de la loi du
3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, la notification visée
artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing à l'article 2 mentionne la date à laquelle la suspension totale de
van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze l'exécution du contrat prend cours, la date à laquelle cette
schorsing een einde neemt en de data waarop de werklieden werkloos suspension prend fin, et les dates auxquelles les ouvriers sont mis en
gesteld worden. chômage.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 7 april 2010 en treedt buiten

Art. 5.Le présent arrêté entre en vigueur le 7 avril 2010 et cesse
werking op 7 april 2011. d'être en vigueur le 7 avril 2011.

Art. 6.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 6.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 maart 2010. Donné à Bruxelles, le 17 mars 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la
asielbeleid, Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978.
Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001. Loi du 30 décembre 2001, Moniteur belge du 31 décembre 2001.
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