Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/03/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juin 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, concernant le crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 17 MARS 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009, collective de travail du 29 juin 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, concernant le
betreffende tijdskrediet (1) crédit-temps (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de audiovisuele Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel;
sector; Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009, gesloten travail du 29 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, concernant le
tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 maart 2010. Donné à Bruxelles, le 17 mars 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de audiovisuele sector Commission paritaire pour le secteur audio-visuel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2009 Convention collective de travail du 29 juin 2009
Tijdskrediet Crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2009 onder het nummer (Convention enregistrée le 13 octobre 2009 sous le numéro
94912/CO/227) 94912/CO/227)

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux

werkgevers en op de werknemers die vallen onder de bevoegdheid van het employeurs et aux travailleurs qui ressortissent à la Commission
Paritair Comité voor de audiovisuele sector paritaire pour le secteur audio-visuel.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel masculin et féminin.
bediendepersoneel.

Art. 4.In uitvoering van artikel 3 van de collectieve

Art. 4.En exécution de l'article 3 de la convention collective de

arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001, gesloten in de travail n° 77bis du 19 décembre 2001 conclue au sein du Conseil
Nationale Arbeidsraad, tot vervanging van de collectieve national du travail, remplaçant la convention collective de travail n°
arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot invoering van een 77 du 14 février 2001 instaurant un système de crédit-temps, de
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, gewijzigd door
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77ter, gesloten in de Nationale mi-temps, modifiée par la convention collective de travail n° 77ter,
Arbeidsraad op 10 juli 2002, en door collectieve arbeidsovereenkomst conclue au sein du Conseil national du travail le 10 juillet 2002, et
par la convention collective de travail n° 77quinquies, conclue au
nr. 77quinquies, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari sein du Conseil national du travail le 20 février 2009, la durée de
2009, wordt de duur van de uitoefening van het recht op tijdskrediet l'exercice du droit au crédit-temps pour suspension totale et
voor volledige schorsing en vermindering tot een halftijdse betrekking réduction des prestations de travail à mi-temps est prolongée jusqu'à
tot een maximumperiode van 5 jaar over de gehele loopbaan verlengd op une période maximale de 5 ans sur l'ensemble de la carrière, à
voorwaarde dat het tijdskrediet na de uitoefening van het recht van de condition que le crédit-temps après utilisation du droit des deux
eerste twee jaar ononderbroken wordt opgenomen. premières années soit pris sans interruption.

Art. 5.De werknemers ouder dan 50 jaar die gebruik maken van het

Art. 5.Les travailleurs de 50 ans et plus qui utilisent le régime du

tijdskrediet met vermindering van de arbeidsprestaties tot een crédit-temps avec réduction de leurs prestations à mi-temps ou d'1/5e
halftijdse betrekking of met 1/5e worden niet meegeteld in de
berekening van het quotum van maximum 5 pct. werknemers die ne sont pas comptabilisés dans le seuil des 5 p.c. de travailleurs qui
gelijktijdig in tijdskrediet kunnen gaan. peuvent bénéficier du crédit-temps en même temps.

Art. 6.Voor de werknemers die tijdens de periode van vermindering van

Art. 6.Pour les travailleurs licenciés pendant la période de

de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of met 1/5e worden réduction des prestations de travail à mi-temps ou d'1/5e temps, les
ontslagen, worden de verschuldigde ontslagvergoedingen berekend op indemnités de rupture dues sont calculées sur la base du salaire à
basis van het voltijdse loon. temps plein.

Art. 7.Deze overeenkomst inzake tijdskrediet kan worden ingeroepen om

Art. 7.Cette convention concernant le crédit-temps peut être invoquée

recht te verkrijgen op regionale premies in het kader van het pour avoir droit à des primes régionales dans le cadre du
tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 8.De opleiding van personen die na het opnemen van een

Art. 8.La formation des travailleurs qui reprennent le travail après

tijdskrediet opnieuw hun job opnemen wordt gefinancierd door het
"Fonds voor bestaanszekerheid voor de audiovisuele sector" in het un crédit-temps sera financée par le "Fonds de sécurité et d'existence
kader van de tewerkstellings- en opleidingsinitiatieven voor du secteur audiovisuel" dans le cadre des mesures prises en faveur de
risicogroepen volgens het premiereglement van dit sociaal fonds. l'emploi et de la formation des groupes à risque selon le règlement de
primes du fonds social.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 9.La présente convention collective de travail produit ses

ingang van 1 januari 2009 en treedt buiten werking op 31 december effets au 1er janvier 2009 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre
2010. 2010.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 mars 2010.
2010. De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^