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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/03/2010
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende het brugpensioen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 avril 2009, conclue au sein de la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à la prépension
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 17 MARS 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009, collective de travail du 30 avril 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à la prépension
het brugpensioen (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de non-ferro Vu la demande de la Commission paritaire des métaux non-ferreux;
metalen; Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009, travail du 30 avril 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à la prépension.
het brugpensioen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 maart 2010. Donné à Bruxelles, le 17 mars 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de non-ferro metalen Commission paritaire des métaux non-ferreux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009 Convention collective de travail du 30 avril 2009
Brugpensioen Prépension
(Overeenkomst geregistreerd op 31 juli 2009 onder het nummer (Convention enregistrée le 31 juillet 2009 sous le numéro
93245/CO/105) 93245/CO/105)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire des métaux
non-ferro metalen en op de werklieden die zij tewerkstellen. non-ferreux ainsi qu'aux ouvriers qu'elles occupent.
Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.§ 1. Voor de periode van 1 januari 2009 tot 30 juni 2011 wordt

Art. 2.§ 1er. Pour la période du 1er janvier 2009 au 30 juin 2011,
de leeftijd van toegang tot het brugpensioen, zoals voorzien in de l'âge d'accès à la prépension comme prévu dans la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du
in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van Conseil national de travail, instituant un régime d'indemnité
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers
indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de
koninklijk besluit van 16 januari 1975, bekendgemaakt in het Belgisch licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975,
Staatsblad van 31 januari 1975, verlaagd tot 58 jaar voor zover de publié au Moniteur belge du 31 janvier 1975, est ramené à 58 ans pour
werkman voldoet aan de loopbaanvoorwaarden opgelegd door de autant que l'ouvrier satisfasse aux conditions de carrière imposées
brugpensioenreglementering, met name : par la réglementation sur les prépensions, à savoir :
- in de periode van 1 januari 2009 tot 31 december 2009 : - durant la période du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2009 :
- 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende voor de mannelijke - 35 ans de passé professionnel en tant que salarié pour les ouvriers
werklieden; masculins;
- 30 jaar beroepsverleden als loontrekkende voor de vrouwelijke - 30 ans de passé professionnel en tant que salarié pour les ouvriers
werklieden; féminins;
- in de periode van 1 januari 2010 tot 30 juni 2011 : - durant la période du 1er janvier 2010 au 30 juin 2011 :
- 37 jaar beroepsverleden als loontrekkende voor de mannelijke - 37 ans de passé professionnel en tant que salarié pour les ouvriers
werklieden; masculins;
- 33 jaar beroepsverleden als loontrekkende voor de vrouwelijke - 33 ans de passé professionnel en tant que salarié pour les ouvriers
werklieden. féminins.
§ 2. De regeling zoals bepaald in § 1 doet geen afbreuk aan bestaande § 2. La disposition prévue au § 1er ne porte pas préjudice aux
regelingen, die het brugpensioen onder bepaalde voorwaarden mogelijk dispositions existantes qui permettent le départ en prépension sous
maken vanaf een lagere leeftijd. certaines conditions à partir d'un âge inférieur.

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2009 tot 31 december 2010 wordt

Art. 3.Pour la période du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2010, l'âge
binnen de wettelijke en reglementaire mogelijkheden de leeftijd van d'accès à la prépension comme prévu dans la convention collective de
toegang tot het brugpensioen, zoals voorzien in de hoger vermelde
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, verlaagd travail n° 17 du 19 décembre 1974 précitée, est ramené à 56 ans dans
tot 56 jaar, voor zover de werkman in toepassing van de les limites des possibilités légales et réglementaires, pour autant
brugpensioenreglementering 33 jaar beroepsverleden als loontrekkende que, en application de la réglementation sur la prépension, l'ouvrier
kan rechtvaardigen en 20 jaar gewerkt heeft in een nachtregeling zoals puisse prouver 33 ans de travail salarié et 20 ans de travail de nuit
bepaald bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart comme visé dans la convention collective de travail n° 46 du 23 mars
1990, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de 1990, conclue au sein du Conseil national de travail, relative aux
begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook mesures d'encadrement du travail en équipes comportant des prestations
voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties, algemeen verbindend de nuit ainsi que d'autres formes de travail comportant des
verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990, bekendgemaakt in het prestations de nuit, rendue obligatoire par arrêté royal du 10 mai
Belgisch Staatsblad van 13 juni 1990. 1990, publié au Moniteur belge du 13 juin 1990.

Art. 4.Voor de periode van 1 januari 2009 tot 31 december 2010 wordt

Art. 4.Pour la période du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2010, l'âge
binnen de wettelijke en reglementaire mogelijkheden de leeftijd van
toegang tot het halftijds brugpensioen, zoals voorzien bij de d'accès à la prépension à mi-temps comme prévu dans la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993, gesloten in collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993, conclue au sein du
de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling van Conseil national de travail, instituant un régime d'indemnité
aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de réduction des
halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire par arrêté royal
koninklijk besluit van 17 november 1993, bekendgemaakt in het Belgisch du 17 novembre 1993, publié au Moniteur belge du 4 décembre 1993, est
Staatsblad van 4 december 1993, op 55 jaar gebracht. porté à 55 ans dans les limites des possibilités légales et

Art. 5.De collectieve arbeidsovereenkomsten inzake conventioneel

 réglementaires.

Art. 5.Les conventions collectives de travail en matière de
brugpensioen die op het vlak van de ondernemingen van kracht waren op prépension conventionnelle qui étaient en vigueur au niveau des
31 december 2008, met uitzondering van deze afgesloten in het raam van entreprises le 31 décembre 2008, à l'exception de celles conclues dans
erkenning als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering, le cadre de la reconnaissance comme entreprise en difficulté ou en
worden binnen de wettelijke en reglementaire mogelijkheden verlengd restructuration, sont prolongées dans les limites des possibilités
van 1 januari 2009 tot 30 juni 2011 met dien verstande dat vanaf 1 légales et réglementaires du 1er janvier 2009 au 30 juin 2011 étant
januari 2011 overeenkomstig de brugpensioenreglementering ingevolge entendu qu'à partir du 1er janvier 2011, conformément à la
het generatiepact de leeftijd van 55 jaar automatisch wordt verhoogd réglementation sur les prépensions suite au pacte des générations,
naar 56 jaar. l'âge de 55 ans passera automatiquement à 56 ans.

Art. 6.Onder de voorwaarden bepaald in voornoemde collectieve

Art. 6.Sous les conditions et selon les modalités définies dans la
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 en volgens de daarin convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 précitée,
bepaalde modaliteiten behouden de werklieden die zijn ontslagen met les ouvriers licenciés en vue de leur prépension dans le cadre de
het oog op brugpensioen in het kader van deze collectieve cette convention collective de travail ou dans le cadre d'une
arbeidsovereenkomst of in het kader van een op ondernemingsniveau convention collective de travail conclue au niveau de l'entreprise en
gesloten collectieve arbeidsovereenkomst inzake brugpensioen het recht op de aanvullende vergoeding : matière de prépension, gardent le droit à l'indemnité complémentaire :
- wanneer ze het werk hervatten als loontrekkende bij een andere - lorsqu'ils reprennent le travail en tant que salarié chez un autre
werkgever dan de werkgever die hen heeft ontslagen en die niet behoort employeur que celui qui les a licenciés et qui n'appartient pas à la
tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a
ontslagen; licenciés;
- ingeval een zelfstandige activiteit in hoofdberoep wordt uitgeoefend - au cas où une activité indépendante est pratiquée à titre d'activité
op voorwaarde dat die activiteit niet wordt uitgeoefend voor rekening principale, à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le
van de werkgever die hen heeft ontslagen of voor rekening van een compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un
werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que
werkgever die hen heeft ontslagen. l'employeur qui les a licenciés.

Art. 7.In het kader van het door voornoemde collectieve

Art. 7.Dans le cadre de l'entretien prescrit par la convention
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 voorgeschreven collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 précitée, le secteur
onderhoud beveelt de sector de betrokkenen aan om van dit onderhoud recommande aux intéressés d'user de cet entretien pour ouvrir la
gebruik te maken om de mogelijkheden, beperkingen en gevolgen inzake discussion sur les possibilités, limitations et conséquences en
brugpensioen bespreekbaar te stellen. matière de prépension.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2009 en treedt buiten werking op 30 juni 2011 met effets le 1er janvier 2009 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2011
uitzondering van de bepalingen in artikelen 3 en 4 die buiten werking à l'exception des dispositions des articles 3 et 4 qui cessent d'être
treden op 31 december 2010. en vigueur le 31 décembre 2010.
Vanaf 1 januari 2009 vervangt zij de bepalingen van de collectieve A partir du 1er janvier 2009 elle remplace les dispositions de la
arbeidsovereenkomst van 17 april 2007, gesloten in het Paritair Comité convention collective de travail du 17 avril 2007, conclue au sein de
voor de non-ferro metalen, betreffende het brugpensioen, algemeen la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à la
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 februari 2008, prépension, rendue obligatoire par arrêté royal du 10 février 2008,
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 20 februari 2008. publié au Moniteur belge du 20 février 2008.
Zij vervangt de bepalingen van hoofdstuk X, afdeling 1 van de Elle remplace les dispositions du chapitre X, section 1re de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009, gesloten in het convention collective de travail du 30 avril 2009, conclue au sein de
Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende het protocol la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative au protocole
van sectoraal akkoord 2009-2010. d'accord sectoriel 2009-2010.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 mars 2010.
2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 april 2009, Annexe à la convention collective de travail du 30 avril 2009, conclue
gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende au sein de la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative à
het brugpensioen la prépension
Liste des conventions collectives de travail d'entreprise qui sont
Lijst van de aan het vergoedingsniveau van collectieve prolongées au niveau de l'indemnité de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 17 verlengde ondernemings-collectieve travail n° 17
arbeidsovereenkomsten
Onderneming Onderneming
Entreprise Entreprise
Huidige naam onderneming - Dénomination actuelle de l'entreprise Huidige naam onderneming - Dénomination actuelle de l'entreprise
Verlengde overeenkomst Verlengde overeenkomst
Convention prolongée Convention prolongée
Toegangsleeftijd tot het brugpensioen Toegangsleeftijd tot het brugpensioen
Age d'accès à la prépension Age d'accès à la prépension
Rémy Claeys Aluminium Rémy Claeys Aluminium
Rémi Claeys Aluminium Rémi Claeys Aluminium
21 december/décembre 1988 21 december/décembre 1988
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Sapa RC Profiles Sapa RC Profiles
Vestiging/siège Lichervelde Vestiging/siège Lichervelde
Union minière Balen Union minière Balen
Nyrstar vestiging/siège Balen Nyrstar vestiging/siège Balen
21 februari/février 1989 21 februari/février 1989
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Union minière Angleur Union minière Angleur
Umicore vestiging/siège Angleur Umicore vestiging/siège Angleur
25 augustus/août 1987 25 augustus/août 1987
57 jaar/ans 57 jaar/ans
Union minière Union minière
Hoboken, Olen en/et Overpelt Hoboken, Olen en/et Overpelt
Umicore vestigingen/sièges Hoboken, Olen, Overpelt, Umicore vestigingen/sièges Hoboken, Olen, Overpelt,
Brussel/Vilvoorde Brussel/Vilvoorde
Cumerio Belgium Cumerio Belgium
Nyrstar vestiging/siège Overpelt Nyrstar vestiging/siège Overpelt
27 september/septembre 1988 27 september/septembre 1988
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Montefiore Montefiore
Montefiore Montefiore
2 maart/mars 1989 2 maart/mars 1989
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Métallo-Chimique Métallo-Chimique
Métallo - Chimique Métallo - Chimique
28 december/décembre 1988 28 december/décembre 1988
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Affilips Affilips
Affilips Affilips
23 januari/janvier 1989 23 januari/janvier 1989
57 jaar/ans 57 jaar/ans
Aleris Aluminium Duffel Aleris Aluminium Duffel
Aleris Aluminium Duffel Aleris Aluminium Duffel
24 oktober/octobre 2007 24 oktober/octobre 2007
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Hydro Aluminium Raeren Hydro Aluminium Raeren
Hydro Aluminium Raeren Hydro Aluminium Raeren
20 maart/mars 1989 20 maart/mars 1989
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Campine Campine
Campine Campine
Campine Recycling Campine Recycling
20 maart/mars 1989 20 maart/mars 1989
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Lamifil Lamifil
Lamifil Lamifil
8 juni/juin 2001 8 juni/juin 2001
55 jaar/ans 55 jaar/ans
Ets. André Van Lerberghea Ets. André Van Lerberghea
AVL Métal Powders AVL Métal Powders
27 augustus/août 1998 27 augustus/août 1998
57 jaar/ans 57 jaar/ans
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 mars 2010.
2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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