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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/02/2023
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Koninklijk besluit tot vaststelling van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren (1) Arrêté royal fixant les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier pour les entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de l'industrie du béton (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 17 FEVRIER 2023. - Arrêté royal fixant les conditions dans lesquelles
voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken le manque de travail résultant de causes économiques suspend
de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst voor l'exécution du contrat de travail d'ouvrier pour les entreprises
de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de ressortissant à la Sous-commission paritaire de l'industrie du béton
betonindustrie ressorteren (PSC 106.02) (1) (SCP 106.02) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail,
artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001 en l'article 51, § 1er, remplacé par la loi du 30 décembre 2001 et
gewijzigd bij de wetten van 4 juli 2011 en 15 januari 2018; modifié par les lois des 4 juillet 2011 et 15 janvier 2018;
Gelet op het advies van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, Vu l'avis de la Sous-commission paritaire de l'industrie du béton,
gegeven op 17 november 2022; donné le 17 novembre 2022;
Gelet op advies 72.883/1 van de Raad van State, gegeven op 31 januari Vu l'avis 72.883/1 du Conseil d'Etat, donné le 31 janvier 2023, en
2023, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le
wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux

werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor ouvriers des entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire
de betonindustrie ressorteren. de l'industrie du béton.

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de

Art. 2.En cas de manque de travail résultant de causes économiques,

uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden l'exécution du contrat de travail d'ouvrier peut être totalement
geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een suspendue moyennant une notification par affichage dans les locaux de
goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste l'entreprise, à un endroit apparent, au moins sept jours à l'avance,
zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen. le jour de l'affichage non compris.
De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving L'affichage peut être remplacé par une notification écrite à chaque
aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf, ouvrier mis en chômage, au moins sept jours à l'avance, le jour de la
de dag van de kennisgeving niet inbegrepen. notification non compris.

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

Art. 3.La durée de la suspension totale de l'exécution du contrat de

arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens travail d'ouvrier pour manque de travail résultant de causes
economische oorzaken mag vier maanden niet overschrijden. Wanneer de économiques ne peut dépasser quatre mois. Lorsque la suspension totale
volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de voorziene de l'exécution du contrat a atteint la durée maximale prévue,
maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige l'employeur doit rétablir le régime de travail à temps plein pendant
arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren, une semaine complète de travail, avant qu'une nouvelle suspension
alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan. totale ne puisse prendre cours.

Art. 4.De afwijking bepaald in artikel 3 is niet mogelijk voor

Art. 4.La dérogation prévue à l'article 3 n'est pas possible pour les

werklieden die in de loop van het voorgaande kalenderjaar 200 of meer ouvriers qui ont connu 200 jours effectifs ou plus de chômage
effectieve dagen tijdelijke werkloosheid hebben gekend in de onderneming. temporaire dans l'entreprise au cours de l'année civile précédente.

Art. 5.De onderneming die gebruik maakt van de afwijking bepaald in

Art. 5.L'entreprise qui fait usage de la dérogation prévue à

artikel 3 heeft een meldingsplicht ten aanzien van de Voorzitter van l'article 3 a l'obligation d'informer le Président de la
het Paritair Subcomité voor de betonindustrie (PSC 106.02) indien de Sous-commission paritaire de l'industrie du béton (SCP 106.02) si le
gemiddelde effectieve tijdelijke werkloosheid in de onderneming meer
dan 50 % van de totale arbeidstijd bedroeg in het voorgaande chômage temporaire effectif moyen dans l'entreprise a dépassé 50 % du
temps de travail total au cours de l'année civile précédente. La
kalenderjaar. De melding gebeurt binnen 30 dagen na aanvang van de notification doit être faite dans les 30 jours suivant le début du
tijdelijke werkloosheid. chômage temporaire.

Art. 6.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van

Art. 6.En application de l'article 51, § 1er, alinéa 5, de la loi du

3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in 3 juillet 1978 sur les contrats de travail, la notification visée à
artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing l'article 2 mentionne la date à laquelle la suspension totale de
van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze l'exécution du contrat prend cours, la date à laquelle cette
schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden suspension prend fin ainsi que les dates auxquelles les ouvriers sont
werkloos worden gesteld. mis en chômage.

Art. 7.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en

Art. 7.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2023 et

treedt buiten werking op 31 december 2023. cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2023.

Art. 8.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 8.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 februari 2023. Donné à Bruxelles, le 17 février 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 3 juli 1978, Loi du 3 juillet 1978,
Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Moniteur belge du 22 août 1978.
Wet van 30 december 2001, Loi du 30 décembre 2001,
Belgisch Staatsblad van 31 december 2001. Moniteur belge du 31 décembre 2001.
Wet van 4 juli 2011, Loi du 4 juillet 2011,
Belgisch Staatsblad van 19 juli 2011. Moniteur belge du 19 juillet 2011.
Wet van 15 januari 2018, Loi du 15 janvier 2018,
Belgisch Staatsblad van 5 februari 2018. Moniteur belge du 5 février 2018.
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