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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/02/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de landingsbanen voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 juin 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, relative aux emplois de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 FEVRIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2022, collective de travail du 13 juin 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de jute ou en matériaux de remplacement, relative aux emplois de fin de
landingsbanen voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 (1) carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du
van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen; commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2022, gesloten travail du 13 juin 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de jute ou en matériaux de remplacement, relative aux emplois de fin de
landingsbanen voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023. carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 februari 2023. Donné à Bruxelles, le 17 février 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
jute of in vervangingsmaterialen jute ou en matériaux de remplacement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juni 2022 Convention collective de travail du 13 juin 2022
Landingsbanen voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 Emplois de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30
(Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2022 onder het nummer juin 2023 (Convention enregistrée le 12 août 2022 sous le numéro
174479/CO/120.03) 174479/CO/120.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters, hierna "werknemers" aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières, dénommés ci-après «
genoemd, van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor travailleurs », des entreprises ressortissant à la Sous-commission
het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en
vervangingsmaterialen ressorteren. matériaux de remplacement.
HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue

overeenkomstig en in uitvoering van de bepalingen opgenomen in : conformément à et en exécution des dispositions :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 gesloten - de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012,
in de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van conclue au sein du Conseil national du Travail instaurant un système
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, algemeen de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
verbindend verklaard bij koninklijk besluit op 25 augustus 2012 en carrière, rendue obligatoire par arrêté royal du 25 août 2012 et
gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2012, publiée au Moniteur belge le 31 août 2012, modifiée par les
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 conventions collectives de travail n° 103bis du 27 avril 2015 et n°
april 2015 en nr. 103ter van 20 december 2016; 103ter du 20 décembre 2016;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van de Nationale - de la convention collective de travail n° 157 du Conseil national du
Arbeidsraad van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor de periode 1 Travail du 15 juillet 2021 fixant, pour la période du 1er janvier 2023
januari 2023 tot en met 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader jusqu'au 30 juin 2023 inclus, le cadre interprofessionnel de
l'adaptation de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit
voor de aanpassing van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
moeilijkheden of herstructurering. restructuration.
HOOFDSTUK III. - Recht op landingsbanen CHAPITRE III. - Droit aux emplois de fin de carrière

Art. 3.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de voornoemde collectieve

Art. 3.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective

arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de leeftijd op 50 jaar gebracht voor de travail n° 103, l'âge est porté à 50 ans pour les ouvriers qui
de arbeiders die 1/5de loopbaanvermindering in het kader van een optent pour une diminution de carrière de 1/5ème dans le cadre d'un
landingsbaan nemen en die voldoen aan de in voornoemd artikel 8, § 3 opgesomde voorwaarden. emploi de fin de carrière et qui satisfont aux conditions énumérées dans l'article 8, § 3 précité.

Art. 4.In uitvoering van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 4.En application de la convention collective de travail n° 157

nr. 157 wordt, voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juni précitée, l'âge est porté à 55 ans pour la période du 1er janvier 2023
2023, de leeftijd op 55 jaar gebracht, voor wat betreft het recht op au 30 juin 2023, en ce qui concerne le droit aux allocations pour les
uitkeringen, voor werknemers die hun arbeidsprestaties in toepassing travailleurs qui, en application de l'article 8, § 1er de la
van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, convention collective de travail n° 103, réduisent leurs prestations
verminderen met 1/5de of tot een halftijdse betrekking in het kader de travail de 1/5ème ou à mi-temps dans le cadre d'un emploi de fin de
van een landingsbaan na 35 jaar loopbaan of in een zwaar beroep. carrière après 35 ans de carrière ou dans un métier lourd.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 5.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention

arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
koninklijk besluit.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2023. Deze le 1er janvier 2023 et cessera de produire ses effets le 30 juin 2023.
collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve Cette convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 7 december 2021 betreffende de landingsbanen collective de travail du 7 décembre 2021 relative aux emplois de fin
voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 (registratienummer de carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023
169940/CO/120.03). (numéro d'enregistrement 169940/CO/120.03).

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14, 1° van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari 2023. De Minister van Werk,

Art. 7.Conformément à l'article 14, 1° de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part sont remplacées par le procès-verbal de la réunion signé par le président et le secrétaire et approuvé par les membres. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 février 2023. Le Ministre du Travail,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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