Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/02/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende het bedrag en toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende het bedrag en toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 mai 2005, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie du béton, relative au montant et aux conditions d'octroi de la prime syndicale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 FEBRUARI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 FEVRIER 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, collective de travail du 23 mai 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende Sous-commission paritaire de l'industrie du béton, relative au montant
het bedrag en toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie (1) et aux conditions d'octroi de la prime syndicale (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie; Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie du béton;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005, gesloten travail du 23 mai 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende het Sous-commission paritaire de l'industrie du béton, relative au montant
bedrag en toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie. et aux conditions d'octroi de la prime syndicale.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 februari 2006. Donné à Bruxelles, le 17 février 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de betonindustrie Sous-commission paritaire de l'industrie du béton
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2005 Convention collective de travail du 23 mai 2005
Bedrag en toekenningsvoorwaarden van de syndicale premie (Overeenkomst Montant et conditions d'octroi de la prime syndicale (Convention
geregistreerd op 23 juni 2005 onder het nummer 75309/CO/106.02) enregistrée le 23 juin 2005 sous le numéro 75309/CO/106.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en arbeid(st)ers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et ouvrie(è)r(e)s des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie. Sous-commission paritaire de l'industrie du béton.

Art. 2.Voor de dienstjaren 2004-2005 en 2005-2006 wordt een premie van 128 EUR toegekend aan de arbeid(st)ers die : - gedurende de gehele periode van 1 april 2004 tot 31 maart 2005, respectievelijk 1 april 2005 tot 31 maart 2006 tewerkgesteld zijn in de sector, of met brugpensioen zijn; - en lid zijn van een van de representatieve werknemersorganisaties. De arbeid(st)ers die niet gedurende het volledige dienstjaar aan deze voorwaarden voldoen, ontvangen een gedeeltelijke premie. Voor de dienstjaren 2004-2005 en 2005-2006 bedraagt de premie 10,67 EUR per volledige of onvolledige kalendermaand waarin de voorwaarden vervuld zijn.

Art. 3.De werkgevers ontvangen van het "Sociaal Fonds van de betonindustrie" de kaarten van rechthebbende. De werkgevers vullen deze kaart aan met de volledige identiteit van de werknemer en de periode van tewerkstelling, waarna zij de kaart aan de werknemer bezorgen. De werknemer overhandigt deze kaart aan zijn vakorganisatie, die het lidmaatschap controleert en de kaart aan het sociaal fonds overmaakt. De vakorganisaties staan in voor de uitbetaling.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2005 en treedt buiten werking op 31 december 2006. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 februari 2006. De Minister van Werk,

Art. 2.Pour l'exercice 2004-2005 et pour l'exercice 2005-2006 une prime de 128 EUR sera octroyée aux ouvri(è)r(e)s qui : - pendant toute la période du 1er avril 2004 au 31 mars 2005, respectivement du 1er avril 2005 au 31 mars 2006, travaillent dans le secteur ou sont en prépension; - sont membres d'une organisation syndicale représentative. Les ouvrie(è)r(e)s ne remplissant pas ces conditions pendant l'exercice complet, recevront une prime partielle. Pour l'exercice 2004-2005 et pour l'exercice 2005-2006 la prime correspond à 10,67 EUR par mois calendrier complet ou non dans lequel ces conditions ont été remplies.

Art. 3.Les employeurs reçoivent du "Fonds social de l'industrie du béton" les cartes d'ayant droit. Les employeurs mentionneront sur cette carte l'identité complète du bénéficiaire et la période d'emploi, après ils remettront la carte à chaque ouvrie(è)r(e). Le travailleur remettra cette carte à son organisation syndicale qui vérifiera la qualité de membre et transmettra la carte de bénéficiaire au fonds social. Les organisations syndicales organisent le paiement de la prime.

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2005 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2006. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 février 2006. Le Ministre de l'Emploi,

P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^