Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/12/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 octobre 2024, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux primes d'encouragement flamandes
17 DECEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 DECEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober collective de travail du 22 octobre 2024, conclue au sein de la
2024, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux primes
betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies (1) d'encouragement flamandes (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2024, travail du 22 octobre 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux primes
betreffende de Vlaamse aanmoedigingspremies. d'encouragement flamandes.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 december 2024. Donné à Bruxelles, le 17 décembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Commission paritaire de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2024 Convention collective de travail du 22 octobre 2024
Vlaamse aanmoedigingspremies (Overeenkomst geregistreerd op 22 Primes d'encouragement flamandes (Convention en registrée le 22
november 2024 onder het nummer 190690/CO/118) novembre 2024 sous le numéro 190690/CO/118)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité de voedingsnijverheid. ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie alimentaire.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst betreft meer bepaald de arbeiders Cette convention collective de travail concerne plus précisément les
die beoogd worden door het besluit van de Vlaamse Regering van 1 maart ouvriers concernés par l'arrêté du Gouvernement flamand du 1er mars
2002 houdende de hervorming van het stelsel van de 2002 portant la réforme du système des primes d'encouragement dans le
aanmoedigingspremies in de privésector (Belgisch Staatsblad van 20 secteur privé (Moniteur belge du 20 mars 2002), modifié dernièrement
maart 2002), laatst gewijzigd door het besluit van de Vlaamse Regering par l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 avril 2019 (Moniteur belge
van 5 april 2019 (Belgisch Staatsblad van 9 augustus 2019). du 9 août 2019).
§ 2. Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders zonder § 2. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers sans distinction de
onderscheid naar gender. genre.
§ 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst bevestigt het sectoraal § 3. Cette convention collective de travail confirme l'accord social
sociaal akkoord van 16 november 2001 en het sectoraal sociaal akkoord sectoriel du 16 novembre 2001 et l'accord social sectoriel du 7
van 7 december 2005. décembre 2005.

Art. 2.De arbeiders die gebruik maken van het stelsel van

Art. 2.Les ouvriers faisant usage du système du crédit-temps comme

tijdskrediet zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. prévu dans la convention collective de travail n° 77bis, dernièrement
77bis, laatst gewijzigd door collectieve arbeidsovereenkomst nr. modifiée par la convention collective de travail n° 77septies, et la
77septies, en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, laatst convention collective de travail n° 103, modifiée dernièrement par la
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103/6 van de convention collective de travail n° 103/6 du Conseil national du
Nationale Arbeidsraad, kunnen aanspraak maken op volgende Vlaamse
aanmoedigingspremies en dit rekening houdende met de door het Vlaamse Travail, peuvent prétendre aux primes d'encouragement suivantes en
Gewest voorziene voorwaarden : tenant compte des conditions prévues par la Région flamande :
- aanmoedigingspremie in het kader van een opleidingskrediet; - prime d'encouragement dans le cadre du crédit-formation;
- aanmoedigingspremie in het kader van een zorgkrediet; - prime d'encouragement dans le cadre du crédit-soin;
- aanmoedigingspremie voor een vermindering van de arbeidsduur in - prime d'encouragement pour une réduction du temps de travail dans
ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering. les entreprises en difficultés ou en restructuration.
Wanneer gelijkaardige regelingen tot stand komen in andere gewesten Lorsque des règlementations similaires seront élaborées dans les
dan gelden deze bepalingen voor deze gemeenschappen of gewesten. autres régions, celles-ci seront d'application pour ces communautés ou régions.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur

oktober 2024 en is van onbepaalde duur. Ze kan worden opgezegd door le 1er octobre 2024 et est de durée indéterminée. Elle peut être
elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij dénoncée par chacune des parties, moyennant un préavis de trois mois
ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la
Comité voor de voedingsnijverheid en de daarin vertegenwoordigde Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations y
organisaties. représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 décembre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^