Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/12/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende preventieve maatregelen inzake gezondheid en veiligheid op het werk en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van langdurig zieken in de textielsector "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende preventieve maatregelen inzake gezondheid en veiligheid op het werk en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van langdurig zieken in de textielsector Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 septembre 2024, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile, relative à des mesures de prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail et/ou à des mesures de réinsertion durable des malades de longue durée dans le secteur textile
17 DECEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 DECEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september collective de travail du 25 septembre 2024, conclue au sein de la
2024, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, Commission paritaire de l'industrie textile, relative à des mesures de
betreffende preventieve maatregelen inzake gezondheid en veiligheid op prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
het werk en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van et/ou à des mesures de réinsertion durable des malades de longue durée
langdurig zieken in de textielsector (1) dans le secteur textile (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie textile; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2024, travail du 25 septembre 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende Commission paritaire de l'industrie textile, relative à des mesures de
preventieve maatregelen inzake gezondheid en veiligheid op het werk prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van langdurig zieken et/ou à des mesures de réinsertion durable des malades de longue durée
in de textielsector. dans le secteur textile.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 december 2024. Donné à Bruxelles, le 17 décembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de textielnijverheid Commission paritaire de l'industrie textile
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 2024 Convention collective de travail du 25 septembre 2024
Preventieve maatregelen inzake gezondheid en veiligheid op het werk Mesures de prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité au
en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van langdurig zieken travail et/ou mesures de réinsertion durable des malades de longue
in de textielsector (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2024 durée dans le secteur textile (Convention enregistrée le 30 octobre
onder het nummer 190325/CO/120) 2024 sous le numéro 190325/CO/120)
I. - Toepassingsgebied I. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

op alle werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair s'applique à tous les employeurs relevant de la compétence de la
Comité voor de textielnijverheid (PC 120) en op de arbeiders die ze Commission paritaire de l'industrie textile (CP 120) et aux ouvriers
tewerkstellen, met uitzondering van de ondernemingen en de erin qu'ils occupent, à l'exception des entreprises et des ouvriers
tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het qu'elles occupent ressortissant à la Sous-commission paritaire de
Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers (SCP
arrondissement Verviers (PSC 120.01) en het Paritair Subcomité voor 120.01) et à la Sous-commission paritaire de la fabrication et du
het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen (PSC 120.03). commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement (SCP 120.03).
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. On entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
II. - Draagwijdte van de overeenkomst II. - Portée de la convention

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten met

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

toepassing van artikel 147, § 2 van de programmawet van 27 december application de l'article 147, § 2 de la loi-programme du 27 décembre
2021. 2021.
III. - Besteding en gebruik III. - Affectation et utilisation

Art. 3.Het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de textielnijverheid"

Art. 3.Le "Fonds social et de garantie de l'industrie textile" est

wordt aangeduid als instelling die belast is met de aanvraag, de désigné comme l'institution chargée de la demande, de l'affectation et
besteding en het gebruik van de gelden voor inspanningen voor de l'utilisation des fonds pour des efforts de mesures de prévention
preventieve maatregelen inzake de gezondheid en veiligheid op het werk dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail et/ou de
en/of maatregelen inzake de duurzame herinschakeling van langdurig mesures de réinsertion durable des malades de longue durée, telles que
zieken zoals bedoeld in artikel 147, § 1 van de programmawet van 27 december 2021. Deze gelden worden toegewezen aan de sectie "Werkbaar werk" van het waarborg- en sociaal fonds. De statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de textielnijverheid" worden in deze zin aangepast. Het waarborg- en sociaal fonds maakt jaarlijks een verslag over de besteding van de gelden over aan de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Art. 4.Vanuit Cobot vzw/Cefret asbl wordt een dienstverlening met betrekking tot de maatregelen inzake gezondheid en veiligheid op het werk en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van langdurig zieken uitgebouwd. De sectorale sociale partners bepalen in de Permanente Beleidsgroep

visées à l'article 147, § 1er de la loi-programme du 27 décembre 2021. Ces fonds sont alloués à la section "Travail faisable" du fonds social et de garantie. Les statuts du "Fonds social et de garantie de l'industrie textile" sont adaptés en ce sens. Le fonds social et de garantie soumet un rapport annuel sur l'affectation des fonds au Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

Art. 4.Cobot vzw/Cefret asbl développe un service sur les mesures de prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail et/ou les mesures de réinsertion durable des malades de longue durée. Les partenaires sociaux sectoriels réunis au sein du Groupe permanent

Opleiding de wijze waarop deze dienstverlening wordt uitgebouwd en hoe de politique Formation déterminent les modalités de développement de
daartoe de middelen zoals bedoeld in artikel 3 worden ingezet. ce service et d'utilisation des ressources visées à l'article 3.
IV. - Beschrijving van de maatregelen IV. - Description des mesures

Art. 5.De dienstverlening zoals vermeld in artikel 4 bevat acties die

Art. 5.Le service mentionné à l'article 4 comprend des actions de

gezondheid en veiligheid op het werk en/of maatregelen inzake duurzame promotion de la santé et de la sécurité au travail et/ou des mesures
herinschakeling van langdurig zieken, in de textielsector bevorderen, de réinsertion durable des malades de longue durée, dans le secteur
zoals : - De organisatie van infosessies en/of workshops gericht op gezondheid en veiligheid op het werk en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van langdurig zieken; - De organisatie van opleidingen met betrekking tot gezondheid en veiligheid op het werk en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van langdurig zieken; - Advies, begeleiding en realisaties van acties in ondernemingen die gericht zijn op gezondheid en veiligheid op het werk en/of maatregelen inzake duurzame herinschakeling van langdurig zieken; - Acties voor de ondersteuning van het innoveren van de arbeidsorganisatie en het ondersteuningsaanbod daartoe promoten; - Ondersteunen van projecten die betrekking hebben op preventieve maatregelen inzake de gezondheid en veiligheid op het werk en/of duurzame herinschakeling van langdurig zieken; textile, telles que : - L'organisation de séances d'information et/ou d'ateliers axés sur la santé et la sécurité au travail et/ou sur les mesures de réinsertion durable des malades de longue durée; - L'organisation de formations sur la santé et la sécurité au travail et/ou sur les mesures de réinsertion durable des malades de longue durée; - L'avis, l'accompagnement et les réalisations d'actions dans des entreprises qui sont axées sur la santé et la sécurité au travail et/ou sur les mesures de réinsertion durable des malades de longue durée; - La promotion d'actions visant à soutenir l'innovation dans l'organisation du travail et l'offre de soutien à cette fin; - Le soutien de projets qui ont trait à des mesures préventives en matière de santé et de sécurité au travail et/ou de réinsertion durable des malades de longue durée;
- Opbouwen van sectorale expertise en een lerend netwerk in het kader - Le développement d'une expertise sectorielle et d'un réseau
van preventieve maatregelen inzake de gezondheid en veiligheid op het d'apprentissage dans le cadre des mesures préventives en matière de
werk en/of duurzame herinschakeling van langdurig zieken. santé et de sécurité au travail et/ou de réinsertion durable des
malades de longue durée.
V. - Eindbepalingen V. - Dispositions finales

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.Cette convention collective de travail entre en vigueur le 1er

oktober 2024 en is gesloten voor onbepaalde duur. octobre 2024 et est conclue pour une durée indéterminée.

Art. 7.Deze collectieve overeenkomst kan slechts opgezegd worden mits

Art. 7.La présente convention collective de travail ne peut être

een vooropzeg van zes maanden, schriftelijk aan de ondertekenende dénoncée que moyennant un préavis de six mois, notifié par écrit aux
partijen betekend. parties signataires.

Art. 8.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 8.Les parties signataires demandent que la présente convention

arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
koninklijk besluit.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 décembre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^