← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de steenbakkerij, betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 62 jaar (1) "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de steenbakkerij, betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 62 jaar (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 juillet 2017, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des briques, concernant l'octroi d'un régime de chômage avec complément d'entreprise conventionnel sectoriel à partir de 62 ans (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 17 DECEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 17 DECEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, | collective de travail du 5 juillet 2017, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de steenbakkerij, betreffende de | Commission paritaire de l'industrie des briques, concernant l'octroi |
| toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid | d'un régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) |
| met bedrijfstoeslag (SWT) vanaf 62 jaar (1) | conventionnel sectoriel à partir de 62 ans (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de steenbakkerij; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des briques; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, gesloten | travail du 5 juillet 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Comité voor de steenbakkerij, betreffende de | Commission paritaire de l'industrie des briques, concernant l'octroi |
| toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid | d'un régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) |
| met bedrijfstoeslag (SWT) vanaf 62 jaar. | conventionnel sectoriel à partir de 62 ans. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 17 december 2017. | Donné à Bruxelles, le 17 décembre 2017. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de steenbakkerij | Commission paritaire de l'industrie des briques |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017 | Convention collective de travail du 5 juillet 2017 |
| Toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid | Octroi d'un régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) |
| met bedrijfstoeslag (SWT) vanaf 62 jaar (Overeenkomst geregistreerd op | conventionnel sectoriel à partir de 62 ans (Convention enregistrée le |
| 4 augustus 2017 onder het nummer 140835/CO/114) | 4 août 2017 sous le numéro 140835/CO/114) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder | aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la |
| het Paritair Comité voor de steenbakkerij. | Commission paritaire de l'industrie des briques. |
| De termen "arbeider", "hij", "zijn",... verwijzen naar arbeiders en | Les termes "ouvrier", "il", "son",... réfèrent aux ouvriers et |
| arbeidsters. | ouvrières. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
| uitvoering van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van | exécution de l'arrêté royal du 3 mai 2007 réglant le régime de chômage |
| het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad | avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007), comme |
| van 8 juni 2007), zoals gewijzigd door de koninklijke besluiten van 28 | modifié par les arrêtés royaux du 28 décembre 2011, 20 septembre 2012, |
| december 2011, 20 september 2012, 30 december 2014 en 30 januari 2017. | 30 décembre 2014 et 30 janvier 2017. |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens gesloten ter | La présente convention collective de travail est également conclue en |
| uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in | exécution de la convention collective de travail suivante conclue au |
| de Nationale Arbeidsraad (NAR) : | Conseil national du travail (CNT) : |
| - nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van | - n° 17 conclue le 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité |
| aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers | complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement. |
| indien zij worden ontslagen. | |
| HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden | CHAPITRE II. - Ayants droit |
Art. 3.1. Overeenkomstig de bepalingen van collectieve |
Art. 3.1. Conformément aux dispositions de la convention collective |
| arbeidsovereenkomst nr. 17 en onder voorbehoud van eventuele | de travail n° 17 et sous réserve d'éventuelles adaptations apportées à |
| aanpassingen aangebracht aan deze reglementering, wordt een recht op | |
| bedrijfstoeslag voor het sectoraal conventioneel stelsel van | la présente réglementation, il est octroyé un droit au complément |
| werkloosheid (SWT) toegekend, ten laste van het "Sociaal Fonds voor de | d'entreprise pour le régime de chômage (RCC) conventionnel sectoriel, |
| baksteenindustrie", voor arbeiders die worden ontslagen (behalve in | à charge du "Fonds social pour l'industrie briquetière", aux ouvriers |
| het geval van dringende reden) en die cumulatief aan de volgende | licenciés (sauf en cas de motif grave) qui répondent cumulativement |
| voorwaarden voldoen : | aux conditions suivantes : |
| - Recht hebben op een wettelijke werkloosheidsuitkering; | - Avoir droit aux allocations de chômage légales; |
| - De arbeiders ontslagen in 2017 en 2018 moeten de leeftijd van 62 | - Les ouvriers licenciés en 2017 et 2018 doivent avoir atteint l'âge |
| jaar bereiken uiterlijk op 31 december 2018 en op het ogenblik van de | de 62 ans au plus tard le 31 décembre 2018 et au moment de la fin de |
| beëindiging van de arbeidsovereenkomst; | leur contrat de travail; |
| - Op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst de | - Au moment de la fin du contrat de travail, pouvoir prouver la |
| beroepsloopbaan als loontrekkende kunnen bewijzen overeenkomstig de | carrière professionnelle en qualité de salarié selon les dispositions |
| bepalingen van het koninklijk besluit van 3 mei 2007; | de l'arrêté royal du 3 mai 2007; |
| - Een sectoranciënniteit van 5 jaar kunnen aantonen. | - Pouvoir prouver une ancienneté sectorielle de 5 ans. |
| 2. De aanvragen om te kunnen genieten van het sectoraal conventioneel | 2. Les demandes pour pouvoir bénéficier du RCC conventionnel sectoriel |
| SWT kunnen worden ingediend wanneer aan de voorwaarden wordt voldaan | peuvent être introduites si toutes les conditions telles que prévues à |
| zoals voorzien in dit artikel 3, 1. | l'article 3, 1 sont remplies. |
Art. 4.Het "Sociaal Fonds voor de baksteenindustrie" waarborgt in |
Art. 4.Le "Fonds social pour l'industrie briquetière" garantit dans |
| alle gevallen de betaling van de bedrijfstoeslag voor het sectoraal | tous les cas le paiement d'une indemnité complémentaire pour RCC |
| conventioneel SWT, behalve wanneer de wetgeving op de sluiting van de | conventionnel sectoriel sauf si la législation sur les fermetures |
| onderneming van toepassing is. | d'entreprises est d'application. |
| HOOFDSTUK III. - Bedrijfstoeslag | CHAPITRE III. - Complément d'entreprise |
Art. 5.1. De arbeiders die voldoen aan de voorwaarden vermeld in |
Art. 5.1. Les ouvriers qui répondent aux conditions mentionnées à |
| artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, hebben recht op | l'article 3 de la présente convention collective de travail ont droit |
| een bedrijfstoeslag zoals voorzien in de collectieve | à un complément d'entreprise tel que prévu par la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 17. | collective de travail n° 17. |
| 2. Deze bedrijfstoeslag wordt toegekend aan de arbeiders in uitvoering | |
| van de artikelen 5 en 6 van de statuten, zoals vastgesteld in de | 2. En exécution des dispositions des articles 5 et 6 des statuts, tels |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 1990 houdende | que fixés par la convention collective de travail du 20 septembre 1990 |
| coördinatie van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de | portant coordination des statuts du "Fonds social pour l'industrie |
| baksteenindustrie" (koninklijk besluit van 21 mei 1991, Belgisch | briquetière", il est octroyé aux ouvriers une indemnité complémentaire |
| Staatsblad van 4 oktober 1991). | (arrêté royal du 21 mai 1991, Moniteur belge du 4 octobre 1991). |
| 3. Bovendien worden de bijzondere werkgeversbijdragen, opgelegd door | 3. De plus, les cotisations patronales spéciales imposées par le titre |
| titel XI, hoofdstuk VI, afdeling 2 van de wet van 27 december 2006 | XI, chapitre VI, section 2 de la loi du 27 décembre 2006 portant des |
| houdende diverse bepalingen (I), ten laste genomen door het fonds. | dispositions diverses (I) sont à charge du fonds. |
| Ook in geval van wijziging van deze regeling van werkgeversbijdragen | Egalement en cas de modification de cette réglementation des |
| of in geval van bijkomende werkgeversbijdragen, zullen deze ten laste | cotisations patronales ou en cas de cotisations patronales |
| worden genomen door het fonds. | supplémentaires, celles-ci seront prises en charge par le fonds. |
Art. 6.Het brutoloon, zoals omschreven in artikel 7 van de |
Art. 6.Le salaire brut, tel que décrit à l'article 7 de la convention |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, van arbeiders die tijdens een | collective de travail n° 17, des ouvriers qui ont bénéficié d'un |
| bepaalde periode voorafgaand aan het SWT hebben genoten van | crédit-temps ou d'une interruption de carrière ou d'une indemnité |
| tijdskrediet of loopbaanonderbreking of een | |
| ontslagcompensatievergoeding, zal worden geactualiseerd met de | compensatoire de licenciement durant une période définie précédant le |
| loonaanpassingen ingevolge de stijging van het indexcijfer en de | RCC, sera actualisé aux adaptations de salaire suite à l'augmentation |
| conventionele loonsverhogingen die er in die periode hebben | de l'indice et aux augmentations salariales conventionnelles qui ont |
| plaatsgehad en berekend op basis van de voltijdse tewerkstelling. | eu lieu au cours de cette période, et calculé sur la base d'un emploi à temps plein. |
| HOOFDSTUK IV. - Procedure | CHAPITRE IV. - Procédure |
Art. 7.1. Vooraleer over te gaan tot het ontslag, pleegt de werkgever |
Art. 7.1. Avant de procéder au licenciement, l'employeur se concerte |
| overleg met de betrokken arbeiders. Daarnaast wint hij het advies in | avec les ouvriers concernés. En outre, il demande l'avis du conseil |
| van de ondernemingsraad, bij ontstentenis daarvan van de syndicale | d'entreprise ou à défaut, de la délégation syndicale ou à son défaut, |
| afvaardiging of, bij ontstentenis daarvan, van de vertegenwoordigers | des représentants des organisations représentatives des travailleurs. |
| van de representatieve werknemersorganisaties. | |
| 2. De opzegging wordt betekend binnen de 7 kalenderdagen volgend op | 2. La signification du préavis a lieu dans les 7 jours calendrier qui |
| het gemeenschappelijk besluit dat werd genomen tijdens voormeld | suivent le jour de la concertation précitée au cours de laquelle la |
| overleg. | décision commune a été prise. |
| 3. Op het ogenblik van de betekening van het ontslag, zendt de | 3. Au moment de la signification du licenciement, l'employeur envoie |
| werkgever aan het fonds, op een daartoe bestemd formulier, in 2 | au fonds, au moyen d'un formulaire adéquat, en deux exemplaires, les |
| exemplaren, de gegevens welke betrekking hebben op het voormeld | données concernant la décision commune susmentionnée. |
| gemeenschappelijk besluit. | |
| 4. Het toezichtscomité, zoals opgericht overeenkomstig artikel 10, | 4. Un comité de surveillance, institué conformément à l'article 10, se |
| doet uitspraak over de geldigheid van de ingezonden gegevens. | prononce sur la validité des données transmises. |
| HOOFDSTUK V. - Uitkeringsmodaliteiten | CHAPITRE V. - Modalités d'octroi |
Art. 8.De bedrijfstoeslag van het sectoraal conventioneel SWT wordt |
Art. 8.Le complément d'entreprise de RCC conventionnel sectoriel est |
| uitgekeerd aan de arbeider in de loop van de maand die volgt op de | octroyé aux ouvriers au cours du mois qui suit le mois pour lequel ils |
| maand waarop de arbeider recht heeft op de wettelijke | ont droit à l'allocation de chômage légale. |
| werkloosheidsuitkering. | |
Art. 9.Het sectoraal conventioneel SWT mag niet worden gecumuleerd |
Art. 9.Le RCC conventionnel sectoriel ne peut être cumulé avec |
| met andere vergoedingen of toelagen voortvloeiend uit de stopzetting | d'autres indemnités ou allocations résultant de l'arrêt des activités |
| van de bedrijvigheid, verleend krachtens wettelijke, conventionele of | accordées en vertu de dispositions légales, conventionnelles ou |
| reglementaire bepalingen, met uitzondering van de sectorale afscheidspremie. | réglementaires, à l'exception de la prime de départ sectorielle. |
| HOOFDSTUK VI. - Toezicht | CHAPITRE VI. - Surveillance |
Art. 10.1. In de schoot van het "Sociaal Fonds voor de |
Art. 10.1. Il est institué, au sein du "Fonds social pour l'industrie |
| baksteenindustrie" wordt een toezichtscomité opgericht, waarvan de | briquetière", un comité de surveillance dont les membres sont désignés |
| leden door de raad van bestuur van het fonds worden aangeduid. | par le conseil d'administration du fonds. |
| 2. Dit toezichtscomité heef tot taak : | 2. Ce comité de surveillance a pour mission : |
| a. uitspraak te doen over de ingezonden formulieren; | a. de se prononcer au sujet des formulaires envoyés; |
| b. te waken over de vervanging van de arbeiders in SWT; | b. de veiller au remplacement des ouvriers en RCC; |
| c. uitspraak te doen over uitzonderlijke gevallen; | c. de se prononcer au sujet de cas exceptionnels; |
| d. verslag uit te brengen aan de raad van bestuur van het fonds over | d. de faire rapport au conseil d'administration du fonds sur |
| de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst. | l'exécution de la présente convention collective de travail. |
| HOOFDSTUK VII. - Geldigheid | CHAPITRE VII. - Valditié |
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 11.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| bepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2017 en houdt op van | une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2017 et |
| kracht te zijn op 31 december 2018. | prend fin le 31 décembre 2018. |
| Zij zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie | Elle sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations |
| Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst | Collectives de Travail du Service public fédéral Emploi, Travail et |
| Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende | Concertation sociale et le caractère obligatoire par arrêté royal est |
| kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. | demandé. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 décembre 2017. |
| 2017. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |