Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/12/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à 58 ans après 40 ans de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 DECEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 DECEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, collective de travail du 27 juin 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers,
producten, betreffende het stelsel van werkloosheid met relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à 58 ans
bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar loopbaan (1) après 40 ans de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
van allerlei producten; produits divers;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten travail du 27 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers,
betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à 58 ans
jaar na 40 jaar loopbaan. après 40 ans de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 december 2017. Donné à Bruxelles, le 17 décembre 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017 Convention collective de travail du 27 juin 2017
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar na 40 jaar Régime de chômage avec complément d'entreprise à 58 ans après 40 ans
loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 2 augustus 2017 onder het de carrière (Convention enregistrée le 2 août 2017 sous le numéro
nummer 140773/CO/142.04) 140773/CO/142.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de
bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van la compétence de la Sous-commission paritaire pour la récupération de
allerlei producten. produits divers.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 124 van 21 maart application de la convention collective de travail n° 124 du 21 mars
2017 tot invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige 2017 instituant un régime de complément d'entreprise pour certains
oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen en de travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue et de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 125 van 21 maart 2017 tot convention collective de travail n° 125 du 21 mars 2017 fixant à titre
vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2017 en 2018, van de interprofessionnel, pour 2017 et 2018, l'âge à partir duquel un régime
leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains
kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue.
loopbaan die worden ontslagen.
HOOFDSTUK II. - Behoud van de leeftijdsvoorwaarde op 58 en 59 jaar CHAPITRE II. - Maintien de l'âge à 58 et 59 ans

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2017 tot 31 december 2017 wordt

Art. 3.Pour la période allant du 1er janvier 2017 au 31 décembre
de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met 2017, l'âge à partir duquel un régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan werknemers met een d'entreprise peut être octroyé aux travailleurs licenciés ayant un
beroepsverleden van minstens 40 jaar die worden ontslagen, vastgesteld passé professionnel de minimum 40 ans est fixé à 58 ans.
op 58 jaar. Voor de periode van 1 januari 2018 tot 31 december 2018 wordt de Pour la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, l'âge
leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag à partir duquel un régime de chômage avec complément d'entreprise peut
kan worden toegekend aan werknemers met een beroepsverleden van être octroyé aux travailleurs licenciés ayant un passé professionnel
minstens 40 jaar die worden ontslagen, vastgesteld op 59 jaar. de minimum 40 ans est fixé à 59 ans.
De werknemer moet de in de vorige leden vastgestelde leeftijd hebben Le travailleur doit avoir atteint l'âge fixé aux alinéas précédents au
bereikt uiterlijk op het einde van de arbeidsovereenkomst en tijdens plus tard à la fin du contrat de travail et durant la durée de
de geldigheidsduur van deze overeenkomst. De werknemer moet bovendien validité de la présente convention. Le travailleur doit en outre être
worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst. licencié durant la période de validité de la présente convention.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses
januari 2017. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018. effets à partir du 1er janvier 2017. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2018.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 december Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 décembre 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^