Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/08/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 januari 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen in de beschutte werkplaatsen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 januari 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen in de beschutte werkplaatsen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 janvier 2018, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", relative à l'instauration d'un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière dans les entreprises de travail adapté
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 AOUT 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 januari collective de travail du 23 janvier 2018, conclue au sein de la
2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven",
maatwerkbedrijven, betreffende de invoering van een stelsel van relative à l'instauration d'un système de crédit-temps, de diminution
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen in de beschutte de carrière et d'emplois de fin de carrière dans les entreprises de
werkplaatsen (1) travail adapté (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand
van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des
maatwerkbedrijven; "maatwerkbedrijven";
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 januari 2018, travail du 23 janvier 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven",
maatwerkbedrijven, betreffende de invoering van een stelsel van relative à l'instauration d'un système de crédit-temps, de diminution
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen in de beschutte de carrière et d'emplois de fin de carrière dans les entreprises de
werkplaatsen. travail adapté.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018. Donné à Bruxelles, le 17 août 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven"
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 januari 2018 Convention collective de travail du 23 janvier 2018
Invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en Instauration d'un système de crédit-temps, de diminution de carrière
landingsbanen in de beschutte werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd et d'emplois de fin de carrière dans les entreprises de travail adapté
op 5 maart 2018 onder het nummer 145026/CO/327.01) (Convention enregistrée le 5 mars 2018 sous le numéro
145026/CO/327.01)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en de werknemers in de beschutte werkplaatsen die et aux travailleurs dans les entreprises de travail adapté
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des
maatwerkbedrijven. "maatwerkbedrijven".
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé,
werklieden- en bediendepersoneel. masculin et féminin.

Art. 2.Uitvoering collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103

Art. 2.Exécution de la convention collective de travail n° 103
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van La présente convention collective de travail est conclue en
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering van een application de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, 2012 du Conseil national du travail (CNT) instaurant un système de
gesloten op 27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad (NAR), zoals crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103bis van 27 carrière, modifiée par les conventions collectives de travail n°
april 2015 en nr. 103ter van 20 december 2016. 103bis du 27 avril 2015 et n° 103ter du 20 décembre 2016.

Art. 3.Tijdskrediet met motief

Art. 3.Crédit-temps avec motif
In toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve En application de l'article 4, § 4 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt het bijkomend recht op gemotiveerd travail n° 103, le droit complémentaire au crédit-temps avec motif est
tijdskrediet bepaald op 51 maanden. fixé à maximum 51 mois.
De uitoefening van dit recht is mogelijk door vermindering van de L'exercice de ce droit est possible par le biais d'une réduction des
arbeidsprestaties met 1/5de, een halftijdse vermindering of een prestations de travail d'1/5ème, à mi-temps ou d'une suspension
volledige schorsing van prestaties. complète des prestations.

Art. 4.1/5de loopbaanvermindering voor werk in ploegen of cycli

Art. 4.Réduction des prestations de travail d'1/5ème pour le travail
en équipes ou en cycles
De werknemers bedoeld bij artikel 2 van de collectieve Les travailleurs visés à l'article 2 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103, die tewerkgesteld zijn in ploegen of in travail n° 103, qui sont occupés en équipes ou en cycles dans un
cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen zoals régime de travail réparti sur 5 jours ou plus comme prévu aux articles
voorzien in artikelen 6 en 9 van voornoemde collectieve 6 et 9 de ladite convention collective de travail, ont droit à la
arbeidsovereenkomst, hebben recht op loopbaanvermindering. Deze
collectieve arbeidsovereenkomst laat het aan de onderneming over om de diminution de carrière. La présente convention collective de travail
nadere regels te bepalen voor het organiseren van het recht op permet à l'entreprise de définir les modalités de l'organisation du
loopbaanvermindering ten belope van één dag per week of een droit à la diminution de carrière d'un jour par semaine ou un régime
gelijkwaardige regeling. équivalent.

Art. 5.Organisatieregels

Art. 5.Règles organisationnelles
§ 1er. Les parties signataires conviennent de conserver les règles
§ 1. De ondertekenende partijen komen overeen om de in artikel 16 van organisationnelles prévues à l'article 16 de la convention collective
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 voorziene organisatieregels de travail n° 103. Dans toutes les entreprises, le régime de priorité
te behouden. In alle ondernemingen zullen de uit te werken
voorkeursregeling en planning, het voorwerp uitmaken van een overleg et planification à mettre en place fera l'objet d'une concertation au
in de ondernemingsraad en/of in het comité voor preventie en sein du conseil d'entreprise et/ou du comité pour la prévention et la
bescherming en/of de syndicale afvaardiging. protection au travail et/ou avec la délégation syndicale.
§ 2. Er zal op het niveau van de onderneming steeds gestreefd worden § 2. Au niveau de l'entreprise, tout sera mis en oeuvre afin de tendre
naar een billijk evenwicht tussen de verschillende systemen van vers un équilibre entre les différents systèmes de crédit-temps,
tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de diminution de carrière et réduction des prestations de travail à
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking. mi-temps.
Voor de directiefuncties en de functies van niveau 1 en 2 zoals Pour les fonctions de direction et les fonctions de niveau 1 et 2
omschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 1997 telles que décrites dans la convention collective de travail du 21
(Waalse Gewest en Vlaamse Gemeenschap), is voor de toekenning van het novembre 1997 (Région wallonne et Communauté flamande), l'octroi du
recht op tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de droit au crédit-temps, à la diminution de carrière et à la réduction
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking de toestemming van de des prestations de travail à mi-temps est soumis à l'accord de
werkgever vereist. l'employeur.

Art. 6.1/5de landingsbaan vanaf 50 jaar

Art. 6.Emploi de fin de carrière 1/5ème à partir de 50 ans
In toepassing van artikel 8, § 3 van collectieve arbeidsovereenkomst En application de l'article 8, § 3 de la convention collective de
nr. 103 hebben de werknemers genoemd in artikel 2 van collectieve travail n° 103, les travailleurs visés à l'article 2 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 het recht om vanaf de leeftijd van 50 jaar collective de travail n° 103 ont le droit, à partir de 50 ans, de
hun voltijdse arbeidsprestaties te verminderen ten belope van één dag
of 2 halve dagen per week indien ze daaraan voorafgaand een réduire leurs prestations de travail à temps plein d'un jour ou 2
demi-jours par semaine si, précédemment à cela, ils comptent une
beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar hebben doorlopen. carrière professionnelle d'au moins 28 ans.
Voor de directiefuncties en de functies van niveau 1, 2 en 3 zoals Pour les fonctions de direction et les fonctions de niveau 1, 2 et 3
omschreven in de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 1997 telles que décrites dans la convention collective de travail du 21
(Waalse Gewest en Vlaamse Gemeenschap), is hierbij de toestemming van novembre 1997 (Région wallonne et Communauté flamande), l'accord de
de werkgever vereist. l'employeur est requis à cet effet.

Art. 7.Overgangsbepalingen

Art. 7.Dispositions transitoires
De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december Les dispositions de la convention collective de travail du 11 décembre
2001 (geregistreerd onder het nummer 62496) blijven van toepassing op 2001 (enregistrée sous le numéro 62496) restent d'application pour
toutes les premières demandes et demandes de prolongation de
alle eerste aanvragen en verlengingsaanvragen voor tijdskrediet, crédit-temps, de diminution de carrière ou d'emploi de fin de carrière
loopbaanvermindering of landingsbanen, conform artikel 22 van conformément à l'article 22 de la convention collective de travail n°
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. 103.

Art. 8.Geldigheidsduur en opzegmodaliteiten

Art. 8.Durée de validité et modalités de dénonciation
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2018 en is gesloten voor onbepaalde duur. janvier 2018 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 2013 Elle remplace la convention collective de travail du 23 avril 2013
betreffende de invoering van een stelsel van tijdskrediet, instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et
loopbaanvermindering en landingsbanen in de beschutte werkplaatsen d'emplois de fin de carrière dans les entreprises de travail adapté
(registratienummer 115288/CO/327.01). (numéro d'enregistrement 115288/CO/327.01).
Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de
opzeggingstermijn van 6 maanden gericht bij een ter post aangetekend préavis de 6 mois notifié par courrier recommandé la poste, adressé au
schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse président de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des
sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des
maatwerkbedrijven. "maatwerkbedrijven".
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^