Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/08/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid voor de sociaal-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid voor de sociaal-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 janvier 2018, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant les statuts du fonds de sécurité d'existence du secteur socio-culturel de la Communauté flamande
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 AOUT 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari collective de travail du 29 janvier 2018, conclue au sein de la
2018, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant les
tot wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid statuts du fonds de sécurité d'existence du secteur socio-culturel de
voor de sociaal-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap (1) la Communauté flamande (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur
sector; socio-culturel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2018, travail du 29 janvier 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, modifiant les
wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid voor de statuts du fonds de sécurité d'existence du secteur socio-culturel de
sociaal-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. la Communauté flamande.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018. Donné à Bruxelles, le 17 août 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de socio-culturele sector Commission paritaire pour le secteur socio-culturel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2018 Convention collective de travail du 29 janvier 2018
Wijziging van de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid voor de Modification des statuts du fonds de sécurité d'existence du secteur
sociaal-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap (Overeenkomst socio-culturel de la Communauté flamande (Convention enregistrée le 22
geregistreerd op 22 februari 2018 onder het nummer 144698/CO/329) février 2018 sous le numéro 144698/CO/329)

Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en op

Article 1er.La présente convention collective s'applique aux
de werknemers van de organisaties die ressorteren onder het Paritair employeurs et aux travailleurs des organisations ressortissant à la
Comité voor de socio-culturele sector en waarvan de maatschappelijke Commission paritaire pour le secteur socio-culturel et dont le siège
zetel gevestigd is in het Vlaamse Gewest of waarvan de
maatschappelijke zetel gevestigd is in het Brussels Hoofdstedelijk social est établi en Région flamande ou dont le siège social est
Gewest en die bovendien op de Nederlandse taalrol ingeschreven zijn établi en Région de Bruxelles-Capitale et qui sont inscrites au rôle
bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. linguistique néerlandais à l'Office national de sécurité sociale.
Onder "werknemers" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et employés masculins et
werklieden en bedienden. féminins.

Art. 2.Artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart

Art. 2.L'article 4 de la convention collective du 20 mars 1997
1997 (44408/CO/329) tot oprichting van een fonds voor (44408/CO/329) instituant un fonds de sécurité d'existence du secteur
bestaanszekerheid voor de sociaal-culturele sector van de Vlaamse socio-culturel de la Communauté flamande et fixant ses statuts,
Gemeenschap en tot vaststelling van zijn statuten, gewijzigd door de
collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2009 (97542/CO/329) modifiée par la convention collective de travail du 4 décembre 2009
wordt vervangen door wat volgt : (97542/CO/329), est remplacé par ce qui suit :
"Met ingang van 1 januari 1997 wordt er een fonds voor "A compter du 1er janvier 1997, il est institué un fonds de sécurité
bestaanszekerheid opgericht, genaamd "Sociaal Fonds voor het d'existence dénommé "Sociaal Fonds voor het sociaal-cultureel werk" et
sociaal-cultureel werk" en waarvan de zetel gevestigd is in het dont le siège est établi en Région de Bruxelles-Capitale, Square
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Sainctelettesquare 13-15, 1000 Sainctelette 13-15, 1000 Bruxelles.".
Brussel.".

Art. 3.Artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart

Art. 3.L'article 14 de la convention collective du 20 mars 1997
1997 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid voor de instituant un fonds de sécurité d'existence du secteur socio-culturel
sociaal-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap en tot
vaststelling van zijn statuten, gewijzigd door de collectieve de la Communauté flamande et fixant ses statuts, modifiée par la
arbeidsovereenkomst van 4 december 2009, wordt vervangen door wat convention collective de travail du 4 décembre 2009, est remplacé par
volgt : ce qui suit :
"Het beheerscomité kiest om de twee jaar een voorzitter en een "Le comité de gestion choisit, tous les deux ans, un président et un
ondervoorzitter onder zijn leden, met dien verstande dat de voorzitter vice-président parmi ses membres, étant entendu que le président et le
en de ondervoorzitter steeds tot de andere "bank" behoren.". vice-président appartiennent toujours au "banc" opposé.".

Art. 4.Artikel 17 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart

Art. 4.L'article 17 de la convention collective du 20 mars 1997
1997 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid voor de instituant un fonds de sécurité d'existence du secteur socio-culturel
sociaal-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap en tot
vaststelling van zijn statuten, gewijzigd door de collectieve de la Communauté flamande et fixant ses statuts, modifiée par la
arbeidsovereenkomst van 4 december 2009, wordt vervangen door wat convention collective de travail du 4 décembre 2009, est remplacé par
volgt : ce qui suit :
"De raad van beheer kan slechts geldig vergaderen en beslissen indien "Le comité de gestion ne peut se réunir et délibérer valablement que
minstens de helft van zowel van de leden van de werknemersafvaardiging si au moins la moitié des membres tant de la délégation des
als van de leden van de werkgeversafvaardiging aanwezig is of bij travailleurs que de la délégation des employeurs est présente ou
volmacht vertegenwoordigd is. Elk lid kan drager zijn van maximaal één représentée par voie de procuration. Chaque membre ne peut être
volmacht. De beslissingen van het beheerscomité worden in beginsel getroffen bij éénparigheid van stemmen van de aanwezige en vertegenwoordigde leden, behoudens anders luidende bepalingen in het huishoudelijk reglement.".

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 29 januari 2018 en wordt voor onbepaalde tijd gesloten. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, met een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2018. De Minister van Werk,

 porteur que d'une seule procuration au maximum. Les décisions du comité de gestion sont en principe prises à l'unanimité des voix des membres présents et représentés, sauf dispositions contraires prévues au règlement d'ordre intérieur.".

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur au 29 janvier 2018 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^