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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/08/2018
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 augustus 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon voor de provincies Luik en Luxemburg Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 août 2017, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, relative au salaire minimum garanti pour les provinces de Liège et du Luxembourg
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 AOUT 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 augustus collective de travail du 23 août 2017, conclue au sein de la
2017, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon voor de électrique, relative au salaire minimum garanti pour les provinces de
provincies Luik en Luxemburg (1) Liège et du Luxembourg (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique,
en elektrische bouw; mécanique et électrique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 augustus 2017, travail du 23 août 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
elektrische bouw, betreffende het gewaarborgd minimumloon voor de électrique, relative au salaire minimum garanti pour les provinces de
provincies Luik en Luxemburg. Liège et du Luxembourg.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018. Donné à Bruxelles, le 17 août 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Vertaling
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 augustus 2017 électrique Convention collective de travail du 23 août 2017
Gewaarborgd minimumloon voor de provincies Luik en Luxemburg Salaire minimum garanti pour les provinces de Liège et du Luxembourg
(Overeenkomst geregistreerd op 5 maart 2018 onder het nummer 144993/CO/111) (Convention enregistrée le 5 mars 2018 sous le numéro 144993/CO/111)
Inleiding Préambule
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om meer La présente convention est conclue en vue de préciser, pour les
toelichting te verstrekken, voor de provincies Luik-Luxemburg, bij : provinces de Liège-Luxembourg :
- artikel 7 van het nationaal akkoord 2017-2018 van 15 mei 2017 van - l'article 7 de l'accord national 2017-2018 du 15 mai 2017 de la
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw dat électrique qui prévoit l'augmentation des salaires horaires minima
voorziet in de verhoging met 1,1 pct. van de regionale régionaux à concurrence de 1,1 p.c.;
minimumuurlonen;
- de bijlage van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017 - l'annexe de la convention collective du 3 juillet 2017 de la
van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
waarin melding wordt gemaakt van de regionale minimumuurlonen die van électrique mentionnant les salaires horaires minima régionaux
toepassing zijn vanaf 1 juli 2017 rekening houdende met de verhoging applicables à partir du 1er juillet 2017 compte tenu de l'augmentation
met 1,1 pct. en met de loonindexering. de 1,1 p.c. et de l'indexation des salaires.
I. - Toepassingsgebied Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et
bouw, gevestigd in de provincies Luik en Luxemburg, met uitzondering électrique, situées dans les provinces de Liège et du Luxembourg, à
van de ondernemingen die metalen bruggen en gebinten monteren. l'exception des entreprises de montage de ponts et de charpentes
Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. métalliques. On entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
II. - Gewaarborgd minimuloon II. - Salaire minimum garanti

Art. 2.De gewaarborgde minimumlonen bepaald voor de provincies Luik

Art. 2.Les salaires minima garantis définis pour les provinces de
en Luxemburg door artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van Liège et du Luxembourg par l'article 8 de la convention collective du
17 oktober 2011 (registratienr. : 110525/CO/111), algemeen verbindend 17 octobre 2011 (n° d'enregistrement : 110525/CO/111), rendue
verklaard bij het koninklijk besluit van 8 mei 2013 (Belgisch obligatoire par arrêté royal du 8 mai 2013 (Moniteur belge du 18
Staatsblad van 18 juli 2013), zijn met ingang van 1 juli 2017 de juillet 2013) sont, à partir du 1er juillet 2017 les suivants :
volgende : 1° Uurregeling van 37 uur per week (gemiddelde wekelijkse arbeidsduur 1° Régime horaire de 37 heures par semaine (durée hebdomadaire moyenne
op jaarbasis bepaald in de provincies Luik-Luxemburg) : de travail sur base annuelle prévue dans les provinces de Liège-Luxembourg) :
- Minimumloon bij de indienstneming : 12,2501 EUR/u; - Salaire minimum à l'engagement : 12,2501 EUR/h;
- Minimumloon na 6 maanden tewerkstelling bij dezelfde werkgever : - Salaire minimum après 6 mois d'occupation auprès du même employeur :
12,6446 EUR/u; 12,6446 EUR/h;
2° Andere uurregelingen : 2° Autres régimes horaires :
- Minimumloon bij de indienstneming : - Salaire minimum à l'engagement :
- 12,5904 EUR/u in een stelsel van 36 u/week; - 12,5904 EUR/h en régime 36 h/semaine;
- 11,9277 EUR/u in een stelsel van 38 u/week(1); - 11,9277 EUR/h en régime 38 h/semaine(1);
- 11,6219 EUR/u in een stelsel van 39 u/week(1); - 11,6219 EUR/h en régime 39 h/semaine(1);
- 11,3313 EUR/u in een stelsel van 40 u/week(1); - 11,3313 EUR/h en régime 40 h/semaine(1);
- Minimumloon na 6 maanden tewerkstelling bij dezelfde werkgever : - Salaire minimum après 6 mois d'occupation auprès du même employeur :
- 12,9958 EUR/u in een stelsel van 36 u/week; - 12,9958 EUR/h en régime 36 h/semaine;
- 12,3118 EUR/u in een stelsel van 38 u/week(1); - 12,3118 EUR/h en régime 38 h/semaine(1);
- 11,9961 EUR/u in een stelsel van 39 u/week(1); - 11,9961 EUR/h en régime 39 h/semaine(1);
- 11,6962 EUR/u in een stelsel van 40 u/week(1). - 11,6962 EUR/h en régime 40 h/semaine(1).

Art. 3.De modaliteiten bepaald in artikel 8 van voornoemd collectieve

Art. 3.Les modalités prévues à l'article 8 de la convention
arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2011 blijven ongewijzigd. collective de travail du 17 octobre 2011 susmentionnée sont inchangées.
III. - Inwerkingtreding en duur III. - Entrée en vigueur et durée

Art. 4.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 juli 2017.

Art. 4.La présente convention entre en vigueur le 1er juillet 2017.
Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. Elle est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis
opzeggingstermijn van 6 maanden wordt betekend bij een ter post de 6 mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van de gewestelijke président de la section paritaire régionale des fabrications
paritaire sectie voor de metaalfabrikaten van Luik-Luxemburg. métalliques de Liège-Luxembourg.
IV. - Algemeenverbindendverklaring IV. - Force obligatoire

Art. 5.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk wordt geregistreerd op de Griffie collective de travail soit, dans les meilleurs délais, enregistrée au
van de Algemene Directie van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du
FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, en algemeen verbindend SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, et rendue obligatoire par
verklaard bij koninklijk besluit. arrêté royal.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
(1) Die cijfers zijn enkel van toepassing op de ondernemingen die (1) Ces taux ne sont applicables qu'aux entreprises accordant des
betaalde inhaalrust toekennen. repos compensatoires rémunérés.
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