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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 17/08/2018
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 février 2018, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux conditions de travail des ouvriers et ouvrières
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 17 AOUT 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari collective de travail du 19 février 2018, conclue au sein de la
2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon,
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux
betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters (1) conditions de travail des ouvriers et ouvrières (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen; provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2018, travail du 19 février 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon,
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux
betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters. conditions de travail des ouvriers et ouvrières.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018. Donné à Bruxelles, le 17 août 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon,
Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2018 Convention collective de travail du 19 février 2018
Arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters Conditions de travail des ouvriers et ouvrières
(Overeenkomst geregistreerd op 9 mei 2018, onder het nummer (Convention enregistrée le 9 mai 2018, sous le numéro
146024/CO/102.05) 146024/CO/102.05)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die ressorteren Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de
onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon,
zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur.
Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen.
Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en werksters. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur CHAPITRE II. - Durée du travail

Art. 2.De wekelijkse arbeidsduur werd verkort tot 36 uren op 1

Art. 2.La durée hebdomadaire du travail a été réduite à 36 heures au
januari 1984, een verkorting die gepaard ging met een loonaanpassing. 1er janvier 1984 avec péréquation salariale. Les prestations
De wekelijkse arbeidsprestaties kunnen evenwel worden gehandhaafd op hebdomadaires peuvent toutefois être maintenues à 38 heures par
38 uren per week. In dat geval worden de gewerkte uren boven 36 uren semaine. Dans ce cas, les heures prestées au-delà de 36 heures par
per week opgenomen in de vorm van tegen het normale loon betaalde semaine sont reprises sous forme de jours de repos compensatoires
rémunérés au salaire normal. Les reprises d'heures s'effectuent par
tranche de 8 heures cumulées et ce dans les 4 semaines qui suivent
compenserende verlofdagen. De uren worden opgenomen per schijf van 8 celle au cours de laquelle ce cumul de 8 heures est atteint. Dans le
samengevoegde uren binnen de 4 weken die volgen op de week waarin deze cadre de la flexibilité du secteur, le délai de 4 semaines peut être
8 uren worden bereikt. In het raam van de flexibiliteit in de sector
kan de termijn van 4 weken worden verlengd tot maximum 6 maanden bij prorogé jusqu'à 6 mois maximum, par convention collective de travail
collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de ondernemingen in conclue au sein des entreprises en accord avec les organisations
overleg met de vakorganisaties. syndicales.
HOOFDSTUK III. - Lonen CHAPITRE III. - Salaires

Art. 3.De minimumuurlonen van de werklieden worden vastgesteld als

Art. 3.Les salaires horaires minimums des ouvriers sont fixés comme
volgt op 1 november 2017, in een arbeidstijdregeling van 38 uren per suit, au 1er novembre 2017, dans un régime de travail de 38 heures par
week, gekoppeld aan de afgevlakte gezondheidsindex 104,56, spil van de semaine, à l'indice santé lissé 104,56, pivot de la tranche de
stabilisatieschijf 103,52 tot 105,61. stabilisation 103,52 à 105,61.
Vanaf 1 november 2017 worden de schaallonen evenals de werkelijke A partir du 1er novembre 2017, les salaires horaires minimums
minimumuurlonen met 0,17 EUR/uur verhoogd. barémiques et effectifs sont augmentés de 0,17 EUR/heure.
Op 1 november 2017 bedragen de schaallonen en minimumuurlonen : Au 1er novembre 2017, les salaires horaires minimums barémiques s'élèvent à :
EUR EUR
EUR EUR
Hulpwerklieden Hulpwerklieden
13,0173 13,0173
Manoeuvres Manoeuvres
13,0173 13,0173
Geoefenden Geoefenden
13,6311 13,6311
Spécialisés Spécialisés
13,6311 13,6311
Geschoolden Geschoolden
14,2438 14,2438
Qualifiés Qualifiés
14,2438 14,2438
De arbeiders die op 1 november 2017 ingeschreven zijn in het bedrijf, Les ouvriers inscrits dans l'entreprise le 1er novembre 2017
zullen een éénmalige inhaalpremie ontvangen ten bedrage van 252,00 EUR toucheront une prime unique de rattrapage d'un montant de 252,00 EUR
bruto. Deze premie wordt pro rata berekend in functie van het brut. Cette prime est calculée au prorata en fonction du régime de
arbeidsregime en in functie van de begindatum van tewerkstelling voor travail et en fonction de la date de mise au travail pour les ouvriers
de arbeiders die in 2017 in dienst getreden zijn. Deze premie wordt ayant commencé en 2017. Cette prime est payable au plus tard avec la
uitbetaald met de betaling van het loon van november 2017 (ofwel begin rémunération de novembre 2017 (soit début décembre 2017).
december 2017).
HOOFDSTUK IV. - Ploegenpremies CHAPITRE IV. - Primes d'équipes

Art. 4.Op 1 november 2017 zijn de bedragen van de ploegenpremies

Art. 4.Au 1er novembre 2017, les montants des primes d'équipes
(ingevoerd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 1979 (instaurées par la convention collective de travail du 10 décembre
tot vaststelling van een ploegenpremie) de volgende : 1979 fixant une prime d'équipes) sont les suivants :
- 0,6527 EUR voor de namiddagploeg; - 0,6527 EUR pour l'équipe de l'après-midi;
- 1,8403 EUR voor de nachtploeg. - 1,8403 EUR pour l'équipe de nuit.
Zij gelden voor al dan niet opeenvolgende ploegen, voor zover er Elles s'entendent pour des équipes tournantes ou non et pour autant
tenminste drie uur verschil is ten opzichte van de normale qu'il y ait trois heures au moins de décalage par rapport à l'horaire
arbeidstijdregeling voor de dag arbeid, die in het arbeidsreglement is normal de jour prévu au règlement de travail, en ce qui concerne
bepaald voor de namiddag. Onder "nachtarbeid" verstaat men : alle l'après-midi. Par "travail de nuit", on entend : tout travail qui
arbeid die begint vanaf 20 uur. commence à partir de 20 heures.
HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen en premies CHAPITRE V. -Liaison des salaires et primes
aan het indexcijfer van de consumptieprijzen à l'indice des prix à la consommation

Art. 5.Overeenkomstig artikel 3bis van de wet van 23 april 2015

Art. 5.En application de l'article 3bis de la loi du 23 avril 2015
betreffende de bevordering van de werkgelegenheid (Belgisch Staatsblad
van 27 april 2015), wordt het indexcijfer van de consumptieprijzen concernant la promotion de l'emploi (Moniteur belge du 27 avril 2015),
vervangen door de afgevlakte gezondheidsindex. l'indice des prix à la consommation est remplacé par l'indice santé
De in de artikelen 3 en 4 vastgestelde lonen en premies zijn gekoppeld lissé. Les salaires et primes fixés aux articles 3 et 4 sont rattachés à
aan de afgevlakte gezondheidsindex voor het Rijk, dat maandelijks l'indice santé lissé établi mensuellement, pour le Royaume, par le
wordt bepaald door het Federale Overheidsdienst Economie, K.M.O.'s, Service public fédéral Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie
Middenstand en Energie en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad. et publié au Moniteur belge.

Art. 6.De in de artikelen 3 en 4 bedoelde lonen en premies stemmen op

Art. 6.Les salaires et primes visés aux articles 3 et 4 correspondent
1 november 2017 overeen met het referte-indexcijfer 104,56, dat de au 1er novembre 2017 à l'indice de référence 104,56, pivot de la
spil is van de stabilisatieschijf 103,52 tot 105,61. tranche de stabilisation 103,52 à 105,61.

Art. 7.De in artikel 5 bedoelde lonen en premies blijven onveranderd

Art. 7.Les salaires et primes visés à l'article 5 sont stabilisés par
per reeksen van het referte-indexcijfer, zodat de hogere of lagere tranches de l'indice de référence, de façon que la limite supérieure
grens van elke stabilisatieschijf gelijk is aan het spilindexcijfer ou inférieure de chaque tranche de stabilisation soit égale à l'indice
vermenigvuldigd met of gedeeld door de constante coëfficiënt 1,01. pivot multiplié ou divisé par le coefficient constant 1,01.
Wanneer de derde decimaal van deze berekening gelijk is aan of hoger Lorsque la troisième décimale de cette opération est égale ou
dan vijf, wordt de tweede decimaal van de grens afgerond naar de supérieure à cinq, la deuxième décimale de la limite est arrondie à
hogere eenheid. l'unité supérieure.
Wanneer zij lager is dan vijf, wordt zij niet geteld. Lorsqu'elle est inférieure à cinq, elle est négligée.

Art. 8.Wanneer het rekenkundig gemiddelde van het indexcijfer van de

Art. 8.Lorsque la moyenne arithmétique de l'indice des prix à la
consumptieprijzen van de vorige vier maanden de grens van een consommation des quatre derniers mois dépasse la limite d'une tranche
stabilisatieschijf overschrijdt, wordt deze grens de spil van een de stabilisation, cette limite devient le pivot d'une nouvelle tranche
nieuwe stabilisatieschijf, waarvan de grenzen worden berekend zoals de stabilisation dont les limites sont calculées comme indiqué à
wordt aangegeven in artikel 7. l'article 7.
Overeenkomstig artikel 3bis van de wet van 23 april 2015 betreffende En application de l'article 3bis de la loi du 23 avril 2015 concernant
de bevordering van de tewerkstelling (Belgisch Staatsblad van 27 april la promotion de l'emploi (Moniteur belge du 27 avril 2015), l'indice
2015), wordt het indexcijfer van de consumptieprijzen vervangen door des prix à la consommation est remplacé par l'indice santé lissé.
de afgevlakte gezondheidsindex.

Art. 9.De overschrijding van de grens van een stabilisatieschijf

Art. 9.Le dépassement de la limite d'une tranche de stabilisation
geeft aanleiding tot de aanpassing van de premies en van de laatste entraîne l'adaptation des primes et des derniers salaires horaires
minimumuurlonen. Deze aanpassing geschiedt naar boven toe door ze te minimums. Cette adaptation se fait à la hausse en les multipliant par
vermenigvuldigen met de coëfficiënt 1,01; zij geschiedt naar onder toe le coefficient 1,01; elle se fait à la baisse en les divisant par le
door ze te delen door de coëfficiënt 1,01. coefficient 1,01.

Art. 10.De aanpassingen van de lonen en premies overeenkomstig

Art. 10.Les adaptations de salaires et primes visés aux articles 3 et
artikelen 3 en 4 gaan in op de eerste dag van de volgende maand, zodra 4 prennent cours le premier jour du mois suivant, dès que l'indice
de afgevlakte gezondheidsindex één van de spilindexen overschrijdt; santé lissé a dépassé un des indices-pivots; ces salaires et primes ne
deze lonen en premies wijzigen niet meer zolang een nieuwe spil se modifient plus tant qu'un nouveau pivot n'a pas été franchi.
overschreden werd.

Art. 11.Bij toepassing van de bepalingen van de artikelen 3 tot 10,

Art. 11.Par application des dispositions des articles 3 à 10, le
wordt de volgende tabel opgesteld : tableau suivant est établi :
Stabilisatieschijven Stabilisatieschijven
Tranches de stabilisation Tranches de stabilisation
Ondergrens Ondergrens
Spil Spil
Bovengrens Bovengrens
Limite inférieure Limite inférieure
Pivot Pivot
Limite supérieure Limite supérieure
103,52 103,52
104,56 104,56
105,61 105,61
103,52 103,52
104,56 104,56
105,61 105,61
104,56 104,56
105,61 105,61
106,67 106,67
104,56 104,56
105,61 105,61
106,67 106,67
105,61 105,61
106,67 106,67
107,74 107,74
105,61 105,61
106,67 106,67
107,74 107,74
106,67 106,67
107,74 107,74
108,82 108,82
106,67 106,67
107,74 107,74
108,82 108,82
107,74 107,74
108,82 108,82
109,91 109,91
107,74 107,74
108,82 108,82
109,91 109,91
108,82 108,82
109,91 109,91
111,01 111,01
108,82 108,82
109,91 109,91
111,01 111,01
enz. enz.
enz. enz.
enz. enz.
etc. etc.
etc. etc.
etc. etc.
HOOFDSTUK VI. - Premie voor "Sinte-Barbara" CHAPITRE VI. - Prime de "Sainte-Barbe"

Art. 12.Ter gelegenheid van het feest van "Sinte-Barbara" wordt aan

Art. 12.A l'occasion de la fête de la "Sainte-Barbe", il est octroyé
iedere werkman een premie toegekend; het recht op deze premie en het à chaque ouvrier une prime dont le droit et le montant sont déterminés
bedrag ervan worden bepaald overeenkomstig de van kracht zijnde conformément à la législation en vigueur sur les jours fériés légaux.
wetgeving op de wettelijke feestdagen.
HOOFDSTUK VII. - Aanvullende werkloosheidsvergoeding CHAPITRE VII. - Indemnité complémentaire de chômage

Art. 13.Bij wijze van tegemoetkoming in de loonderving die het gevolg kan zijn van gedeeltelijke werkloosheid wordt, ongeacht de reden van de werkloosheid, met uitzondering van de technische werkloosheid, door de werkgevers aan de werklieden van de in artikel 1 bedoelde ondernemingen een dagelijkse vergoeding toegekend. Deze vergoeding wordt betaald bovenop de door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening toegekende vergoeding en zij wordt gerechtvaardigd door een formulier C3 bis dat door de werkgever regelmatig wordt ondertekend. Vanaf 1 juni 2013 wordt de aanvullende dagvergoeding vastgesteld op : - 8,24 EUR voor de werklieden die één of meerdere personen ten laste hebben vanuit het oogpunt van de fiscale wet;

Art. 13.A titre d'intervention dans la perte de salaire pouvant résulter de la mise en chômage partiel, quel que soit le motif du chômage, à l'exception du chômage technique, une indemnité journalière est allouée par les employeurs aux ouvriers des entreprises visées à l'article 1er. Cette indemnité est payée complémentairement à celle octroyée par l'Office national de l'emploi et justifiée par un formulaire C3 bis régulièrement signé par l'employeur. Depuis le 1er juin 2013, l'indemnité complémentaire journalière est fixée à : - 8,24 EUR pour les ouvriers ayant une ou plusieurs personnes à charge du point de vue de la loi fiscale;
- 7,47 EUR voor de andere werklieden. - 7,47 EUR pour les autres ouvriers.

Art. 14.De aanvullende vergoeding is maximaal verschuldigd gedurende

Art. 14.L'indemnité complémentaire est due, au maximum, pendant cent
honderd dagen per kalenderjaar. jours par année civile.

Art. 15.De werkgever betaalt de aanvullende vergoeding op de dag van

Art. 15.L'employeur paie l'indemnité complémentaire le jour de la
de loonuitbetaling die betrekking heeft op de arbeidsperiode waarin de paie relative à la période de travail dans laquelle se situent les
werkloosheidsdagen liggen die er recht op geven. jours de chômage y donnant droit.
HOOFDSTUK VIII. - Eindejaarspremie CHAPITRE VIII. - Prime de fin d'année

Art. 16.Een eindejaarspremie wordt uiterlijk op 20 december toegekend

Art. 16.Une prime de fin d'année est octroyée au plus tard le 20
aan de werklieden die op 15 november in dienst van de onderneming décembre aux ouvriers en service dans l'entreprise au 15 novembre.
waren. Deze premie bedraagt 9 pct. van de brutolonen die werden Cette prime se chiffre à 9 p.c. des salaires bruts gagnés dans les
verdiend in de loop van de twaalf maanden vóór 16 november van het lopende jaar. De eindejaarspremie is pro rato temporis van de tewerkstellingsperiode verschuldigd, behalve in geval van ontslag om dringende reden : in dat geval wordt de premie niet uitbetaald. Zij is verschuldigd aan de werkman die pensioengerechtigd of brugpensioengerechtigd is geworden in de loop van de voorafgaande twaalf maanden, alsmede aan de rechthebbenden van de werkman die overleden is in dezelfde periode en aan de werkman die werd ontslagen om enige andere dan dringende redenen. De dagen die wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte, van arbeidsongevallen en van ongevallen op de weg van en naar het werk door het ziekenfonds of de verzekeringsmaatschappij ten belope van douze mois précédant le 16 novembre de l'année en cours. La prime de fin d'année sera due au prorata de la période d'occupation, sauf en cas de licenciement pour motif grave où elle ne sera pas payée. Elle est due à l'ouvrier admis à la pension ou dans le régime de chômage avec complément d'entreprise dans les douze mois précédents comme aux ayants droit de l'ouvrier décédé pendant la même période et à l'ouvrier licencié pour tout autre motif que le motif grave. Les jours indemnisés pour incapacité de travail due à la maladie, aux accidents du travail et sur le chemin du travail, par la mutualité ou la compagnie d'assurance, au-delà du salaire hebdomadaire garanti et à
maximum 300 dagen voor elke arbeidsongeschiktheid worden vergoed concurrence de 300 jours maximum par incapacité, sont assimilés à des
bovenop het gewaarborgd weekloon, worden gelijkgesteld met werkdagen
voor de berekening van de eindejaarspremie. jours de travail pour le calcul de la prime de fin d'année.
HOOFDSTUK IX. - Vakbondspremie CHAPITRE IX. - Prime syndicale

Art. 17.In uitvoering van de bepalingen van artikel 9 van de statuten

Art. 17.En exécution des dispositions de l'article 9 des statuts du
van het "Fonds voor sociale vrede in de porseleinaarde- en zandgroeven "Fonds de paix sociale des carrières de kaolin et de sable du sud de
in het zuiden van België", vastgesteld bij de collectieve
arbeidsovereenkomst van 30 september 2015, gesloten in het Paritair la Belgique", fixés par la convention collective de travail du 30
Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in septembre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel
Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, houdende coördinatie van de ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de
Luxembourg et de Namur, portant coordination des décisions et des
beslissingen en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de conventions collectives de travail concernant les statuts du fonds de
statuten van het fonds voor bestaanszekerheid "Fonds voor sociale sécurité d'existence dénommé "Fonds de paix sociale des carrières de
vrede in de porseleinaarde- en zandgroeven in het zuiden van België" kaolin et de sable du sud de la Belgique", enregistrée sous le numéro
genoemd, geregistreerd onder het nummer 130082/CO/102.05, wordt vanaf 130082/CO/102.05, il est octroyé aux ouvriers visés à l'article 9, b
het sociaal dienstjaar 2017 en vanaf de aanpassing van het wettelijk et c des statuts, à partir de l'exercice social 2017 et dès adaptation
kader met betrekking tot sociale en fiscale afhoudingen aan de in du cadre légal en matière de retenue sociale et fiscale, une prime
artikel 9, b en c, van de statuten bedoelde werklieden een syndicale
premie toegekend ten bedrage van 145 EUR, of 12,08 EUR per volledige syndicale d'un montant de 145 EUR, soit 12,08 EUR par mois entier
maand tewerkstelling. d'occupation.
De premie wordt op 30 september van ieder jaar door het fonds aan de La prime est payée aux bénéficiaires par le fonds, à l'intervention de
rechthebbenden betaald door toedoen van de V.Z.W. "Sociaal Fonds voor l'A.S.B.L. "Fonds social des ouvriers de l'industrie des carrières" à
de werklieden van het groefbedrijf" te Brussel, jaarlijks op 30 september. Bruxelles, le 30 septembre de chaque année.
Zij zal jaarlijks uiterlijk op 31 maart betaald worden. Elle sera payée au plus tard le 31 mars de chaque année.
HOOFDSTUK X. - Tegemoetkoming van de werkgevers CHAPITRE X. - Intervention des employeurs
in de vervoerskosten van de werklieden en werksters dans les frais de transport des ouvriers et ouvrières

Art. 18.a) Onverminderd de toepassing van de collectieve

Art. 18.a) Sans préjudice de l'application de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 19sexies, gesloten in de Nationale Arbeidsraad collective de travail n° 19sexies, conclue le 30 mars 2001 au sein du
op 30 maart 2001, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst Conseil national du travail, modifiant la convention collective de
nr. 19ter van 5 maart 1991 tot vervanging van de collectieve travail n° 19ter du 5 mars 1991 remplaçant la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 19 van 26 maart 1975, betreffende de travail n° 19 du 26 mars 1975 concernant l'intervention financière des
financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het vervoer van employeurs dans le prix du transport des travailleurs, rendue
de werknemers, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
van 11 februari 1993, ontvangen de werklieden, ongeacht het obligatoire par l'arrêté royal du 11 février 1993, les ouvriers
reçoivent, quel que soit le moyen de transport utilisé, l'équivalent
vervoermiddel dat zij gebruiken, een bedrag gelijk aan minstens 100 d'au moins 100 p.c. du prix de la carte train assimilée à l'abonnement
pct. van de prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement social pour la distance parcourue par la route entre le domicile et le
voor de afstand afgelegd langs de weg tussen de woonplaats en de lieu du travail, ce en concordance au barème figurant en annexe de
werkplaats, dit overeenkomstig de van toepassing zijnde tabellen die
gevoegd zijn bij het koninklijk besluit getroffen in uitvoering van de
wet van 27 juli 1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in l'arrêté royal pris en exécution de la loi du 27 juillet 1962
établissant une intervention des employeurs dans la perte subie par la
het verlies geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Société nationale des chemins de fer belges par l'émission
d'abonnements pour ouvriers et employés.
Spoorwegen ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden. b) En ce qui concerne les autres moyens de transport, ceux-ci sont
b) Voor wat de andere vervoermiddelen betreft : die worden tegen 100 également remboursés à concurrence de 100 p.c.
pct. terugbetaald. c) Vanaf 1 november 2017 krijgen de werknemers een bijdrage van 0,23 c) Les ouvriers reçoivent à compter du 1er novembre 2017 une indemnité
EUR/km voor de kilometers die effectief met de fiets worden afgelegd de 0,23 EUR/km pour le kilométrage effectif parcouru par vélo entre le
tussen de woon- en de werkplaats. lieu de résidence et le lieu de travail.
d) De sociale partners bevelen het gebruik aan van elk alternatief d) Les partenaires sociaux recommandent l'utilisation de tous moyens
vervoermiddel voor de auto. de transport alternatifs à la voiture.

Art. 19.De terugbetaling gebeurt minstens maandelijks.

Art. 19.Le remboursement s'effectue au moins mensuellement.

Art. 20.Deze bepalingen mogen geen beletsel vormen voor het behoud

Art. 20.Ces dispositions ne peuvent faire obstacle au maintien de
van gunstiger toestanden die op ondernemingsvlak bestaan. situations plus favorables existant au niveau des entreprises.
HOOFDSTUK XI. - Werkzekerheid CHAPITRE XI. - Sécurité d'emploi

Art. 21.a) Teneinde te beantwoorden aan de noden van de sector, zal

Art. 21.a) Une convention collective de travail sectorielle de
een collectieve arbeidsovereenkomst over flexibiliteit op jaarbasis flexibilité sur base annuelle sera conclue afin de répondre aux
worden afgesloten. nécessités du secteur.
b) Het tewerkstellingsvolume in de sector zal voor de duur van deze b) Le volume de l'emploi sera maintenu dans le secteur durant la durée
collectieve arbeidsovereenkomst behouden blijven onder de de la présente convention collective de travail sous la condition
uitdrukkelijke voorwaarde van het toekennen van de expresse de l'approbation des permis d'exploitations des carrières et
exploitatievergunningen van de groeven en afhankelijk van de algemene en fonction de l'évolution économique générale.
economische ontwikkelingen.
HOOFDSTUK XII. - Anciënniteitsverlof CHAPITRE XII. - Congé d'ancienneté

Art. 22.Een dag verlof wordt per jaar toegekend aan de werknemer die

Art. 22.Un jour de congé est octroyé par an au travailleur ayant
een ervaring van 10 jaar in de sector heeft afgerond. acquis une expérience de 10 années accomplies dans le secteur.
Vanaf 1 januari 2018 : A partir du 1er janvier 2018 :
- Eén bijkomende dag verlof per jaar wordt toegekend aan de werknemer - Un jour de congé supplémentaire est octroyé par an au travailleur
die een ervaring van 15 jaar in de sector heeft afgerond (te weten ayant acquis une expérience de 15 années accomplies dans le secteur
twee dagen per jaar); (soit deux jours par an);
- Eén bijkomende dag verlof per jaar wordt toegekend aan de werknemer - Un jour de congé supplémentaire est octroyé par an au travailleur
die een ervaring van 20 jaar in de sector heeft afgerond (te weten ayant acquis une expérience de 20 années accomplies dans le secteur
drie dagen per jaar). (soit trois jours par an).
HOOFDSTUK XIII. - Tijdskrediet CHAPITRE XIII. - Crédit-temps

Art. 23.Het recht op tijdskrediet wordt toegekend aan de ploegenarbeiders. HOOFDSTUK XIV. - Behoud en reclassering van slachtoffers van ongevallen en integratie van gehandicapten

Art. 24.De werkgevers gaan akkoord met het behoud en de reclassering van slachtoffers van arbeidsongevallen en de integratie van gehandicapten mits overleg, geval per geval, met de betrokken werkman. Indien nodig, zal een paritaire dialoog opgestart worden met betrekking tot de kwestie van de herplaatsing van de slachtoffers van arbeidsongevallen binnen de sector.

Art. 23.Le droit au crédit-temps est accordé aux ouvriers postés. CHAPITRE XIV. - Maintien et reclassement des accidentés et intégration des personnes handicapées

Art. 24.Les employeurs marquent leur accord sur le maintien, le reclassement des accidentés du travail et l'intégration des personnes handicapées moyennant concertation avec l'ouvrier concerné, au cas par cas. En cas de nécessité, un dialogue paritaire sera entamé sur la question du reclassement des accidentés du travail au sein du secteur.
HOOFDSTUK XIV. - Collectieve arbeidsovereenkomst nummer 104 CHAPITRE XIV. - Convention collective de travail numéro 104

Art. 25.De aandacht van de sociale partners wordt gevestigd op de

Art. 25.L'attention des partenaires sociaux est attirée sur les
bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 104 gesloten dispositions de la convention collective de travail numéro 104 conclue
op 27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de uitvoering le 27 juin 2012 au sein du Conseil national du travail, concernant la
van een tewerkstellingsplan voor oudere werknemers in de onderneming, mise en oeuvre d'un plan pour l'emploi des travailleurs âgés dans
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 24 oktober l'entreprise, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 24 octobre
2012, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 8 november 2012. 2012, parue au Moniteur belge du 8 novembre 2012.
HOOFDSTUK XV. - Harmonisatie statuten arbeiders-bedienden CHAPITRE XV. - Harmonisation statuts ouvriers-employés

Art. 26.De partijen engageren zich ertoe om in 2016 een paritaire

Art. 26.Les parties s'engagent à constituer en 2016 un groupe de
werkgroep op te richten teneinde de situatie van de werknemers van de travail paritaire dans le but d'évaluer la situation des travailleurs
sector te schatten in het kader van de harmonisering van de statuten du secteur dans le cadre de l'harmonisation des statuts "ouvrier" et
"arbeider" en "bediende". "employé".
HOOFDSTUK XVI. - Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag CHAPITRE XVI. - Régime de chômage avec complément d'entreprise

Art. 27.Het referteloon inzake het stelsel van werkloosheid met

Art. 27.Le salaire de référence en matière de régime de chômage avec
bedrijfstoeslag wordt berekend rekening houdend met de eventuele complément d'entreprise est établi en tenant compte de l'éventuelle
vermindering "werkbonus". réduction "bonus à l'emploi".
HOOFDSTUK XVII. - Geldigheid CHAPITRE XVII. - Validité

Art. 28.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 28.La présente convention collective de travail produit ses
januari 2017 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018. effets le 1er janvier 2017 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2018. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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