Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de werkloosheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht in de bakkerijen en banketbakkerijen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de fin de contrat pour force majeure médicale dans les boulangeries et pâtisseries |
---|---|
16 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 16 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december | collective de travail du 13 décembre 2023, conclue au sein de la |
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement |
betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de | d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de |
werkloosheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst | fin de contrat pour force majeure médicale dans les boulangeries et |
door medische overmacht in de bakkerijen en banketbakkerijen (1) | pâtisseries (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023, | travail du 13 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement |
betreffende de betaling van een aanvullende vergoeding op de | d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de |
werkloosheidsuitkeringen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst | fin de contrat pour force majeure médicale dans les boulangeries et |
door medische overmacht in de bakkerijen en banketbakkerijen. | pâtisseries. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 16 september 2024. | Donné à Bruxelles, le 16 septembre 2024. |
FILIP | PHILIPPE |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Commission paritaire de l'industrie alimentaire |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2023 | Convention collective de travail du 13 décembre 2023 |
Betaling van een aanvullende vergoeding op de werkloosheidsuitkeringen | Paiement d'une indemnité complémentaire aux allocations de chômage en |
na beëindiging van de arbeidsovereenkomst door medische overmacht in | cas de fin de contrat pour force majeure médicale dans les |
de bakkerijen en banketbakkerijen (Overeenkomst geregistreerd op 27 | boulangeries et pâtisseries (Convention enregistrée le 27 février 2024 |
februari 2024 onder het nummer 186284/CO/118) | sous le numéro 186284/CO/118) |
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
op de werkgevers en de arbeiders van de bakkerijen, de | s'applique aux employeurs et aux ouvriers des boulangeries, des |
banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke | pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de consommation |
consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een | immédiate à très court délai de conservation et des salons de |
banketbakkerij. | consommation annexés à une pâtisserie. |
§ 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld, zonder onderscheid | § 2. Par "ouvriers" sont visés : tous les ouvriers sans distinction de |
naar gender. | genre. |
HOOFDSTUK II. - Definitie van "kleine bakkerijen en banketbakkerijen" | CHAPITRE II. - Définition de "petites boulangeries et pâtisseries" |
Art. 2.Onder "kleine bakkerijen en banketbakkerijen" wordt verstaan : |
Art. 2.Par "petites boulangeries et pâtisseries" on entend : les |
de bakkerijen, de banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen | boulangeries, les pâtisseries qui fabriquent des produits "frais" de |
consommation immédiate à très court délai de conservation et les | |
voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de | salons de consommation annexés à une pâtisserie qui occupent en |
verbruikszalen bij een banketbakkerij, die gemiddeld minder dan 20 | moyenne 20 ouvriers (exprimés en équivalents temps plein). |
arbeiders (uitgedrukt in voltijdse equivalenten) tewerkstellen. | Par "grandes boulangeries et pâtisseries", on entend : les |
Onder "grote bakkerijen en banketbakkerijen" wordt verstaan : de | boulangeries, les pâtisseries qui fabriquent des produits frais de |
bakkerijen, de banketbakkerijen die verse producten vervaardigen voor | consommation immédiate à très court délai de conservation et les |
onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de | salons de consommation annexés à une pâtisserie qui occupent en |
verbruikszalen bij een banketbakkerij die gemiddeld 20 of meer | moyenne 20 ouvriers ou plus (exprimés en équivalents temps plein). |
arbeiders (uitgedrukt in voltijdse equivalenten) tewerkstellen. | |
Het aantal arbeiders wordt berekend per technische bedrijfseenheid | Le nombre d'ouvriers est calculé par unité technique d'exploitation |
(TBE) in de zin van de bedrijfsorganisatiewet. | (UTE) au sens de la loi portant organisation de l'économie. |
Het gemiddeld aantal arbeiders wordt jaarlijks op 30 september (= dag | Le nombre moyen d'ouvriers est déterminé chaque année le 30 septembre |
X) bepaald en dit op basis van de tewerkstelling van de arbeiders en | (= jour X) et ce, sur la base de l'occupation des ouvriers et des |
de interimarbeiders in de referteperiode, die loopt van 1 september | ouvriers intérimaires durant la période de référence, qui court du 1er |
tot 31 augustus voorafgaand aan dag X. | septembre au 31 août précédant le jour X. |
Het aantal voltijdse equivalenten wordt bekomen door het aantal | Le nombre d'équivalents temps plein est obtenu en divisant par 365 le |
kalenderdagen dat elke arbeider en interim-arbeider in de | nombre de jours civils où chaque ouvrier et ouvrier intérimaire était |
referteperiode in dienst was te delen door 365. | en service durant la période de référence. |
Voor arbeiders die een uurregeling hebben van minder dan 75 pct. van | Pour les ouvriers qui ont un horaire de moins de 75 p.c. d'un horaire |
een voltijdse uurregeling wordt het totaal aantal kalenderdagen zoals | à temps plein, le nombre total de jours civils est le nombre total de |
bekomen in toepassing van het vorige lid gedeeld door 2. | jours civils obtenu en application de l'alinéa précédent divisé par 2. |
Periodes van schorsing van de arbeidsovereenkomst ingevolge langdurige | Les périodes de suspension du contrat de travail pour maladie de |
ziekte (dit is vanaf meer dan 3 maanden ziekte) en volledige | longue durée (c'est-à-dire à partir de plus de 3 mois de maladie) et |
onderbreking van prestaties in het kader van tijdskrediet of | l'interruption complète des prestations dans le cadre du crédit-temps |
thematische verloven tellen niet mee in deze berekening. | ou de congés thématiques ne comptent pas pour ce calcul. |
Het resultaat dat in toepassing van deze paragraaf op dag X wordt | Le résultat obtenu en exécution de ce paragraphe au jour X est |
bekomen heeft uitwerking vanaf 1 januari volgend op dag X. | applicable à partir du 1er janvier suivant le jour X. |
Als het resultaat dat op dag X wordt bekomen tot gevolg heeft dat een | Si le résultat obtenu au jour X a pour conséquence qu'une entreprise |
onderneming overgaat van een kleine bakkerij en banketbakkerij naar | passe d'une petite boulangerie et pâtisserie à une grande boulangerie |
een grote bakkerij en banketbakkerij of omgekeerd dient de werkgever | et pâtisserie, ou l'inverse, l'employeur doit en informer les ouvriers |
de arbeiders hiervan uiterlijk op 31 oktober volgend op dag X | par écrit pour le 31 octobre au plus tard suivant le jour X. |
schriftelijk in kennis te stellen. | |
HOOFDSTUK III. - Algemene regeling | CHAPITRE III. - Régime général |
Art. 3.De regeling in dit hoofdstuk is van toepassing op de |
Art. 3.Le régime du présent chapitre s'applique aux employeurs et aux |
werkgevers en de arbeiders bedoeld in artikel 1, met uitzondering van | ouvriers visés à l'article 1er, à l'exception des "petites |
de "kleine bakkerijen en banketbakkerijen". | boulangeries et pâtisseries". |
Art. 4.Indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door |
Art. 4.En cas de cessation du contrat de travail résultant d'un cas |
medische overmacht, ontvangen de arbeiders, boven de | de force majeure médicale, les ouvriers reçoivent, en plus des |
werkloosheidsuitkeringen waarop zij recht hebben, een aanvullende | allocations de chômage auxquelles ils ont droit, une indemnité |
vergoeding ten laste van de werkgever. | complémentaire à charge de l'employeur. |
Art. 5.§ 1. De aanvullende vergoeding bedraagt per dag gedekt door |
Art. 5.§ 1er. L'indemnité complémentaire s'élève par jour couvert par |
een werkloosheidsuitkering : | une allocation de chômage à : |
- Vanaf 1 oktober 2023 : 13,15 EUR; | - A partir du 1er octobre 2023 : 13,15 EUR; |
- Vanaf 1 januari 2024 : 13,39 EUR. | - A partir du 1er janvier 2024 : 13,39 EUR. |
§ 2. Deze aanvullende vergoeding wordt vanaf 1 oktober 2023 gekoppeld | § 2. Cette indemnité complémentaire est rattachée à l'évolution de |
aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex, overeenkomstig de | l'indice santé lissé à partir du 1er octobre 2023, conformément à la |
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011 tot koppeling van de | convention collective de travail du 20 juillet 2011, conclue au sein |
lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen, gesloten in het | de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, rattachant les |
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid (registratienummer | salaires à l'indice des prix à la consommation (numéro |
106104/CO/118 - koninklijk besluit van 21 januari 2013, Belgisch | d'enregistrement 106104/CO/118 - arrêté royal du 21 janvier 2013, |
Staatsblad van 19 maart 2013). | Moniteur belge du 19 mars 2013). |
Art. 6.Deze aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van |
Art. 6.Cette indemnité complémentaire est due pour les jours de |
werkloosheid na het einde van de arbeidsovereenkomst tijdens een | chômage après la fin du contrat durant une période égale à une semaine |
periode gelijk aan een week per volledig jaar anciënniteit. | par année complète d'ancienneté. |
Art. 7.De in dit hoofdstuk beoogde ondernemingen kunnen de kost van |
Art. 7.Les entreprises concernées par le présent chapitre peuvent |
deze regeling gedeeltelijk recupereren bij het "Waarborg- en Sociaal | récupérer partiellement le coût de ce régime auprès du "Fonds social |
Fonds voor de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een | et de garantie de la boulangerie, pâtisserie et salons de consommation |
banketbakkerij" volgens de modaliteiten vastgelegd door de raad van bestuur van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij". HOOFDSTUK IV. - Regeling van toepassing op de "kleine bakkerijen en banketbakkerijen"
Art. 8.De regeling in dit hoofdstuk is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de "kleine bakkerijen en banketbakkerijen" die ressorteren onder het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid. |
annexés" selon les modalités fixées par le conseil d'administration du "Fonds social et de garantie de la boulangerie, pâtisserie et salons de consommation annexés". CHAPITRE IV. - Régime applicable aux "petites boulangeries et pâtisseries"
Art. 8.Le régime du présent chapitre s'applique aux employeurs et aux ouvriers des "petites boulangeries et pâtisseries" ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie alimentaire. |
Art. 9.Indien een einde aan de arbeidsovereenkomst wordt gemaakt door |
Art. 9.En cas de cessation du contrat de travail résultant d'un cas |
medische overmacht, ontvangen de arbeiders, bovenop de | de force majeure médicale, les ouvriers reçoivent, en plus des |
werkloosheidsuitkeringen waarop zij recht hebben, een aanvullende | allocations de chômage auxquelles ils ont droit, une indemnité |
vergoeding ten taste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de | complémentaire à charge du "Fonds social et de garantie de la |
bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij". | boulangerie, pâtisserie et salons de consommation annexés". |
Art. 10.§ 1. De aanvullende vergoeding bedraagt per dag gedekt door |
Art. 10.§ 1er. L'indemnité complémentaire s'élève par jour couvert |
een werkloosheidsuitkering : | par une allocation de chômage à : |
- Vanaf 1 oktober 2023 : 13,15 EUR; | - A partir du 1er octobre 2023 : 13,15 EUR; |
- Vanaf 1 januari 2024 : 13,39 EUR. | - A partir du 1er janvier 2024 : 13,39 EUR. |
§ 2. Deze aanvullende vergoeding wordt vanaf 1 oktober 2023 gekoppeld | § 2. Cette indemnité complémentaire est rattachée à l'évolution de |
aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex, overeenkomstig de | l'indice santé lissé à partir du 1er octobre 2023, conformément à la |
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juli 2011 tot koppeling van de | convention collective de travail du 20 juillet 2011, conclue au sein |
lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen, gesloten in het | de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, rattachant les |
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid (registratienummer | salaires à l'indice des prix à la consommation (numéro |
106104/CO/118 - koninklijk besluit van 21 januari 2013, Belgisch | d'enregistrement 106104/CO/118 - arrêté royal du 21 janvier 2013, |
Staatsblad van 19 maart 2013). | Moniteur belge du 19 mars 2013). |
Art. 11.De aanvullende vergoeding is verschuldigd voor de dagen van |
Art. 11.Cette indemnité complémentaire est due pour les jours de |
werkloosheid na het einde van de arbeidsovereenkomst gedurende een | chômage après la fin du contrat de travail durant une période fixée à |
periode vastgesteld op : | : |
Dienstjaren | Dienstjaren |
Bestaanszekerheid (in kalenderdagen) | Bestaanszekerheid (in kalenderdagen) |
Années de service | Années de service |
Sécurité d'existence (en jours civils) | Sécurité d'existence (en jours civils) |
- 10 | - 10 |
0 | 0 |
- 10 | - 10 |
0 | 0 |
10 < 15 | 10 < 15 |
21 | 21 |
10 < 15 | 10 < 15 |
21 | 21 |
15 < 20 | 15 < 20 |
42 | 42 |
15 < 20 | 15 < 20 |
42 | 42 |
20 en meer | 20 en meer |
56 | 56 |
20 et plus | 20 et plus |
56 | 56 |
Art. 12.De werkgevers en de arbeiders verbinden zich ertoe de |
Art. 12.Les employeurs et les ouvriers s'engagent à utiliser les |
formulieren te gebruiken die hiertoe door het waarborg- en sociaal fonds worden opgesteld. | formulaires établis par le fonds social et de garantie à cette fin. |
HOOFDSTUK V. - Looptijd van de overeenkomst | CHAPITRE V. - Durée de la convention |
Art. 13.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking |
Art. 13.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en |
op 1 oktober 2023. Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van | vigueur le 1er octobre 2023. Elle remplace la convention collective de |
14 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de | travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Commission |
voedingsnijverheid, betreffende de betaling van een aanvullende | paritaire de l'industrie alimentaire, relative au paiement d'une |
vergoeding op de werkloosheidsuitkering na beëindiging van de | indemnité complémentaire aux allocations de chômage en cas de fin de |
arbeidsovereenkomst door medische overmacht in de bakkerijen en | contrat pour force majeure médicale dans les boulangeries et |
banketbakkerijen, geregistreerd onder het nummer 172912/CO/118. | pâtisseries, enregistrée sous le numéro 172912/CO/118. |
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door één der partijen | § 2. La présente convention collective de travail peut être dénoncée |
worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden, gericht per | par une des parties moyennant un préavis de six mois, adressé par |
aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de | lettre recommandée au président de la Commission paritaire de |
voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. | l'industrie alimentaire et aux organisations y représentées. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 septembre 2024. |
september 2024. | |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |