Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/10/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het bont en kleinvel, betreffende de landingsbanen 2023 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het bont en kleinvel, betreffende de landingsbanen 2023 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 janvier 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil, relative aux emplois de fin de carrière 2023
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari collective de travail du 26 janvier 2022, conclue au sein de la
2022, gesloten in het Paritair Comité voor het bont en kleinvel, Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil, relative
betreffende de landingsbanen 2023 (1) aux emplois de fin de carrière 2023 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bont en Vu la demande de la Commission paritaire de la fourrure et de la peau
kleinvel; en poil;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2022, travail du 26 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het bont en kleinvel, betreffende Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil, relative
de landingsbanen 2023. aux emplois de fin de carrière 2023.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 16 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het bont en kleinvel Commission paritaire de la fourrure et de la peau en poil
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2022 Convention collective de travail du 26 janvier 2022
Landingsbanen 2023 Emplois de fin de carrière 2023
(Overeenkomst geregistreerd op 9 mei 2022 onder het nummer 172526/CO/148) (Convention enregistrée le 9 mai 2022 sous le numéro 172526/CO/148)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de la
de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het bont en kleinvel. compétence de la Commission paritaire de la fourrure et de la peau en
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt poil. Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de arbeiders en arbeidsters. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue
overeenkomstig en in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst conformément à et en exécution de la convention collective de travail
nr. 103 van 27 juni 2012 betreffende de invoering van een stelsel van n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, gewijzigd door de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, modifiée par
collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 april 2015, nr. les conventions collectives de travail n° 103bis du 27 avril 2015, n°
103ter van 20 december 2016, nr. 103/4 van 29 januari 2018 en nr. 103ter du 20 décembre 2016, n° 103/4 du 29 janvier 2018 et n° 103/5 du
103/5 van 7 oktober 2020. 7 octobre 2020.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens gesloten in La présente convention collective de travail est également conclue en
toepassing en tot uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst application et en exécution de la convention collective de travail n°
nr. 157 van 15 juli 2021, die werd gesloten in de Nationale 157 du 15 juillet 2021, conclue au sein du Conseil national du
Arbeidsraad, tot vaststelling, voor de periode van 1 januari 2023 tot
30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing van Travail, fixant, pour la période allant du 1er janvier 2023 au 30 juin
de leeftijdsgrens naar 55 jaar, wat de toegang tot het recht op 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
of herstructurering. une entreprise en difficultés ou en restructuration.
HOOFDSTUK III. - Aanpassing leeftijdsgrens naar 55 jaar CHAPITRE III. - Adaptation de la limite d'âge à 55 ans

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 157, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, travail n° 157, conclue au sein du Conseil national du Travail, pour
wordt voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 de la période allant du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, la limite d'âge
leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in est portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs
toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en application de
nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103 du 27
halftijdse betrekking of met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden
zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk juin 2012 et qui remplissent les conditions définies à l'article 6, §
besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que
koninklijk besluit van 30 december 2014 : modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 :
- Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen - Soit puissent justifier de 35 ans de carrière professionnelle en
rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3
van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise;
- Ofwel tewerkgesteld zijn : - Soit aient été occupés :
a) ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar a)ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années
van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calendrier, calculées de date à date;
b) ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar b) ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années
van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; calendrier, calculées de date à date;
c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in c) ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à
artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le
1990 en algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990;
10 mei 1990; - Ofwel voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, - Soit remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa
lid 1, 1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals 1er, 1° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par
gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014, pour autant que
2014, indien de betrokken onderneming erkend is als onderneming in l'entreprise concernée soit reconnue comme entreprise en difficultés
moeilijkheden of in herstructurering en naar aanleiding hiervan een ou en restructuration et qu'en conséquence elle ait conclu une
collectieve arbeidsovereenkomst heeft afgesloten die uitdrukkelijk convention collective de travail qui se réfère explicitement à la
verwijst naar de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 gesloten in convention collective de travail n° 157 conclue au sein du Conseil
de Nationale Arbeidsraad. national du Travail.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2023. le 1er janvier 2023 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2023.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie Cette convention collective de travail sera déposée au Greffe de la
van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Direction générale Relations collectives de travail du Service Public
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force
de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. obligatoire par arrêté royal est demandée.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 oktober 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 octobre 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^