Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/10/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, relative à un supplément en cas de chômage temporaire
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december collective de travail du 8 décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en
confectiebedrijf, betreffende een supplement bij tijdelijke Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
werkloosheid (1) confection, relative à un supplément en cas de chômage temporaire (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie de
confectiebedrijf; l'habillement et de la confection;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2021, travail du 8 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
betreffende een supplement bij tijdelijke werkloosheid. confection, relative à un supplément en cas de chômage temporaire.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 oktober 2022. Donné à Bruxelles, le 16 octobre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 december 2021 confection Convention collective de travail du 8 décembre 2021
Supplement bij tijdelijke werkloosheid (Overeenkomst geregistreerd op Supplément en cas de chômage temporaire
21 maart 2022 onder het nummer 171246/CO/109) (Convention enregistrée le 21 mars 2022 sous le numéro 171246/CO/109)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
ressorteren onder het Paritair Comité voor het kleding- en ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de
confectiebedrijf. l'habillement et de la confection.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 8

Art. 2.La présente convention collective de travail entre en vigueur
december 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur. Ze vervangt de le 8 décembre 2021 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 betreffende een remplace la convention collective de travail du 26 juin 2019
supplement bij tijdelijke werkloosheid (registratienummer concernant un supplément en cas de chômage temporaire (numéro
153299/CO/109). d'enregistrement 153299/CO/109).
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de
opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekend schrijven, gericht trois mois notifié par lettre recommandée au président de la
aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kleding- en Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
confectiebedrijf. confection.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten met

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue par
betrekking tot artikel 9 van de wet van 12 april 2011 houdende rapport à l'article 9 de la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er
aanpassing van de wet van 1 februari 2011 houdende verlenging van de février 2011 portant la prolongation de mesures de crise et
crisismaatregelen en uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en
tot uitvoering van het compromis van de Regering met betrekking tot l'exécution de l'accord interprofessionnel et exécutant le compromis
het ontwerp van interprofessioneel akkoord, dat een nieuw § 8 invoert du Gouvernement relatif au projet d'accord interprofessionnel qui
in artikel 51 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de insère un nouveau § 8 à l'article 51 de la loi du 3 juillet 1978
arbeidsovereenkomsten, waarin is voorzien in een supplement van 2 EUR relative aux contrats de travail, qui prévoit un supplément de 2 EUR
per dag. par jour.

Art. 4.§ 1. Met ingang van 1 januari 2012 waren, zoals bepaald in

Art. 4.§ 1er. A partir du 1er janvier 2012, comme défini à l'article
artikel 16 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011 16 de la convention collective de travail du 19 mai 2011 contenant
houdende akkoord van sociale vrede 2011-2012 de werkgevers ertoe l'accord de paix sociale 2011-2012, les employeurs étaient tenus de
gehouden een supplement van 3 EUR per dag tijdelijke werkloosheid te
betalen voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid van een verser un supplément de 3 EUR par jour de chômage temporaire les 35
kalenderjaar en dienen zij een supplement van 2 EUR per dag te betalen premiers jours de chômage temporaire d'une année civile et de 2 EUR
voor alle overige dagen tijdelijke werkloosheid zoals bedoeld in par jour les autres jours de chômage temporaire comme visé à l'article
artikel 51, § 8 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. 51, § 8 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
Met ingang van 1 januari 2020 zijn, zoals bepaald in artikel 5 van de A partir du 1er janvier 2020, comme défini à l'article 5 de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2019 houdende akkoord van convention collective de travail du 26 juin 2019 contenant l'accord de
sociale vrede 2019-2020, de werkgevers ertoe gehouden volgende paix sociale 2019-2020, les employeurs sont tenus de payer les
supplementen per dag tijdelijke werkloosheid te betalen : suppléments par jour de chômage temporaire suivants :
- 4 EUR voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid van een - 4 EUR pour les 35 premiers jours de chômage temporaire d'une année
kalenderjaar; civile;
- 3 EUR voor de daarop volgende 35 dagen tijdelijke werkloosheid van - 3 EUR pour les 35 jours de chômage temporaire suivants de cette
het kalenderjaar; année civile;
- 2 EUR voor alle overige dagen tijdelijke werkloosheid van het - 2 EUR pour tous les autres jours de chômage temporaire de l'année
kalenderjaar zoals bedoeld in artikel 51, § 8 van de wet van 3 juli civile, comme visé à l'article 51, § 8 de la loi du 3 juillet 1978
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. relative aux contrats de travail.
Met ingang van 1 januari 2022 zijn, zoals bepaald in artikel 7 van de A partir du 1er janvier 2022, comme défini à l'article 7 de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2021 houdende akkoord convention collective de travail du 16 novembre 2021 contenant
van sociale vrede 2021-2022, de werkgevers ertoe gehouden volgende l'accord de paix sociale 2021-2022, les employeurs sont tenus de payer
supplementen per dag tijdelijke werkloosheid te betalen : les suppléments par jour de chômage temporaire suivants :
- 5 EUR voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid van een - 5 EUR pour les 35 premiers jours de chômage temporaire d'une année
kalenderjaar; civile;
- 4 EUR voor de daarop volgende 35 dagen tijdelijke werkloosheid van - 4 EUR pour les 35 jours de chômage temporaire suivants de cette
het kalenderjaar; année civile;
- 2 EUR voor alle overige dagen tijdelijke werkloosheid van het - 2 EUR pour tous les autres jours de chômage temporaire de l'année
kalenderjaar zoals bedoeld in artikel 51, § 8 van de wet van 3 juli civile, comme visé à l'article 51, § 8 de la loi du 3 juillet 1978
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. relative aux contrats de travail.
§ 2. Deze supplementen dienen door de werkgevers rechtstreeks aan de § 2. Ces suppléments doivent être versés directement aux ouvriers et
arbeid(st)ers te worden uitbetaald samen met de gewone ouvrières avec les décomptes de salaires ordinaires.
loonafrekeningen.

Art. 5.Met ingang van 1 januari 2012 betaalt het "Sociaal

Art. 5.A partir du 1er janvier 2012, le "Fonds social de garantie
Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" een tussenkomst pour l'industrie de l'habillement et de la confection" paye une
aan de werkgevers voor het uitvoeren van de verplichtingen van artikel intervention aux employeurs pour l'exécution de leurs obligations,
4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. visées à l'article 4 de la présente convention collective de travail.
Met ingang van 1 januari 2012 beliep deze tussenkomst vanwege het A partir du 1er janvier 2012, cette intervention du "Fonds social de
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" 3 EUR garantie pour l'industrie de l'habillement et de la confection" se
per dag voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid per montait à 3 EUR par jour pour les 35 premiers jours de chômage
kalenderjaar en 2 EUR voor de daarop volgende 10 dagen tijdelijke temporaire par année civile et à 2 EUR pour les 10 jours suivants de
werkloosheid per kalenderjaar. chômage temporaire par année civile.
Met ingang van 1 januari 2015 beliep deze tussenkomst vanwege het A partir du 1er janvier 2015, cette intervention du "Fonds social de
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" 3 EUR garantie pour l'industrie de l'habillement et de la confection" se
per dag voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid per montait à 3 EUR par jour pour les 35 premiers jours de chômage
kalenderjaar en 2 EUR voor de daarop volgende 35 dagen tijdelijke temporaire par année civile et à 2 EUR pour les 35 jours suivants de
werkloosheid per kalenderjaar. chômage temporaire par année civile.
Met ingang van 1 januari 2020 beliep deze tussenkomst vanwege het A partir du 1er janvier 2020, cette intervention du "Fonds social de
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" per dag garantie pour l'industrie de l'habillement et de la confection" se
tijdelijke werkloosheid : monte par jour de chômage temporaire à :
- 4 EUR voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid van een - 4 EUR pour les 35 premiers jours de chômage temporaire d'une année
kalenderjaar; civile;
- 3 EUR voor de daarop volgende 35 dagen tijdelijke werkloosheid van - 3 EUR pour les 35 jours de chômage temporaire suivants de cette
het kalenderjaar. année civile.
Met ingang van 1 januari 2022 beloopt deze tussenkomst vanwege het A partir du 1er janvier 2022, cette intervention du "Fonds social de
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" per dag garantie pour l'industrie de l'habillement et de la confection" se
tijdelijke werkloosheid : monte par jour de chômage temporaire à :
- 5 EUR voor de eerste 35 dagen tijdelijke werkloosheid van een - 5 EUR pour les 35 premiers jours de chômage temporaire d'une année
kalenderjaar; civile;
- 4 EUR voor de daarop volgende 35 dagen tijdelijke werkloosheid van - 4 EUR pour les 35 jours de chômage temporaire suivants de cette
het kalenderjaar. année civile.

Art. 6.De bepalingen van artikelen 4 en 5 vervangen met ingang van 1

Art. 6.A partir du 1er janvier 2012, les dispositions des articles 4
januari 2012 de aanvullende werkloosheidsvergoeding, bedoeld in de et 5 remplacent l'allocation complémentaire de chômage visée dans la
collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2011 tot vaststelling van convention collective de travail du 29 juin 2011 fixant le montant de
het bedrag van de aanvullende sociale toelage. l'allocation sociale complémentaire.

Art. 7.De tussenkomst, bedoeld in artikel 5 hiervoor zal door het

Art. 7.L'intervention, visée à l'article 5 ci-avant, sera octroyée
"Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" worden par le "Fonds social de garantie pour l'industrie de l'habillement et
toegekend volgens de hierna volgende modaliteiten : de la confection" selon les modalités décrites ci-après :
Het "Sociaal Waarborgfonds voor het kleding- en confectiebedrijf" zal Le "Fonds social de garantie pour l'industrie de l'habillement et de
op RSZ-kwartaalbasis, in zoverre de nodige gegevens beschikbaar zijn, la confection" effectuera, sur base trimestrielle ONSS et pour autant
in de tweede helft van het daaropvolgende kwartaal een betaling que les données nécessaires soient disponibles, un paiement aux
verrichten aan de betrokken werkgevers. De berekening van het te employeurs concernés la seconde moitié du trimestre suivant. Le calcul
betalen bedrag zal gebeuren op basis van de gegevens die het sociaal du montant à payer s'effectuera sur la base des données que le fonds
waarborgfonds ontvangt van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, social de garantie reçoit de la Banque Carrefour de la Sécurité
nadat de werkgevers bij middel van de verplichte multifunctionele sociale, après que les employeurs aient communiqué les données
aangifte aan de sociale zekerheid de individuele loon- en individuelles salariales et les données relatives au temps de travail
arbeidstijdgegevens per kwartaal aan de sociale zekerheid hebben par trimestre à la sécurité sociale au moyen de la déclaration
meegedeeld. Hiertoe neemt het sociaal waarborgfonds enkel de dagen in multifonctionnelle à la sécurité sociale obligatoire. A cet égard, le
aanmerking zoals die worden geregistreerd en die haar worden fonds social de garantie ne prend en considération que les jours
meegedeeld door de Kruispuntbank. enregistrés et communiqués par la Banque Carrefour.
Het sociaal waarborgfonds zal bij elke betaling tevens op Lors de chaque paiement, le fonds social de garantie mettra à la
elektronische wijze aan de werkgevers een gedetailleerde toelichting disposition des employeurs par voie électronique une explication
ter beschikking stellen aangaande de berekening van de tussenkomsten détaillée au sujet du calcul des interventions qui leur parviendront
die hen zullen toekomen in toepassing van artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Teneinde de betaling van de tussenkomsten mogelijk te maken dienen de werkgevers vooraf aan het sociaal waarborgfonds een bankrekeningnummer mede te delen waarop zij de tussenkomsten wensen te ontvangen, evenals het e-mailadres waarop zij de hoger bedoelde gedetailleerde toelichting wensen te zien toekomen. Na afloop van elk kalenderjaar bezorgt het sociaal waarborgfonds een afrekening aan de betrokken werkgevers. Vervolgens kunnen de werkgevers eventueel om een rechtzetting verzoeken indien zij van oordeel zijn dat het bedrag van de en application de l'article 5 de la présente convention collective de travail. Afin de permettre le paiement des interventions, les employeurs doivent communiquer au préalable au fonds social de garantie un numéro de compte bancaire sur lequel ils souhaitent que les interventions soient versées ainsi que l'adresse électronique sur laquelle ils désirent recevoir les informations détaillées ci-dessus. A la fin de chaque année civile, le fonds social de garantie fournit un décompte aux employeurs concernés. Les employeurs peuvent ensuite éventuellement demander un rectificatif s'ils estiment que le montant des interventions du fonds social de
tussenkomsten vanwege het sociaal waarborgfonds over dat kalenderjaar garantie au sujet de cette année civile ne correspond pas aux
niet strookt met de bepalingen van de artikelen 5 en 7 van deze dispositions des articles 5 et 7 de la présente convention collective
collectieve arbeidsovereenkomst. de travail.

Art. 8.De raad van bestuur van het sociaal waarborgfonds bepaalt de

Art. 8.Le conseil d'administration du fonds social de garantie
administratieve modaliteiten voor de toepassing van deze collectieve détermine les modalités administratives pour l'application de la
arbeidsovereenkomst. Deze worden op eenvoudig verzoek van de betrokken présente convention collective de travail. Celles-ci sont communiquées
werkgevers door het sociaal waarborgfonds meegedeeld. par le fonds social de garantie sur simple demande des employeurs

Art. 9.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 oktober 2022. De Minister van Werk,

 concernés.

Art. 9.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part sont remplacées par le procès-verbal de la réunion signé par le président et le secrétaire et approuvé par les membres. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 octobre 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^