Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/05/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, betreffende de toekenning van maaltijdcheques ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2015 (1)"
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, betreffende de toekenning van maaltijdcheques ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2015 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement, relative à l'octroi de chèques-repas et remplaçant la convention collective de travail du 9 décembre 2015 (1)
16 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 16 MAI 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023, collective de travail du 18 octobre 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en
vervangingsproducten, betreffende de toekenning van maaltijdcheques Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december de remplacement, relative à l'octroi de chèques-repas et remplaçant la
2015 (132011/CO/128) (1) convention collective de travail du 9 décembre 2015 (132011/CO/128) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het huiden- en Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et
lederbedrijf en vervangingsproducten; peaux et des produits de remplacement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023, travail du 18 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en
vervangingsproducten, betreffende de toekenning van maaltijdcheques Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december de remplacement, relative à l'octroi de chèques-repas et remplaçant la
2015 (132011/CO/128). convention collective de travail du 9 décembre 2015 (132011/CO/128).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 mei 2024. Donné à Bruxelles, le 16 mai 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
vervangingsproducten de remplacement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023 Convention collective de travail du 18 octobre 2023
Toekenning van maaltijdcheques ter vervanging van de collectieve Octroi de chèques-repas et remplacement de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 9 december 2015 (132011/CO/128) (Overeenkomst travail du 9 décembre 2015 (132011/CO/128) (Convention enregistrée le
geregistreerd op 13 november 2023 onder het nummer 183713/CO/128) 13 novembre 2023 sous le numéro 183713/CO/128)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
vervangingsproducten ressorteren. de remplacement.
Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders en de arbeidsters. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Bedrag van de maaltijdcheques CHAPITRE II. - Montant des chèques-repas

Art. 2.Iedere werknemer heeft per gewerkte dag minimaal recht op een

Art. 2.Chaque travailleur a droit à un chèque-repas par jour
maaltijdcheque met een nominale waarde van 4,00 EUR per ouvrable, avec au minimum une valeur nominale de 4,00 EUR par
maaltijdcheque, waarbij de tussenkomst van de werkgever 2,90 EUR chèque-repas, dont l'intervention de l'employeur s'élève à 2,90 EUR et
bedraagt en waarbij de tussenkomst van de werknemer 1,10 EUR bedraagt. celle du travailleur à 1,10 EUR.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur
oktober 2023 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur. Zij vervangt de à partir du 1er octobre 2023 et est conclue pour une durée
collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2015 (132011/CO/128) indéterminée. Elle remplace la convention collective du 9 décembre
die vanaf dezelfde datum ophoudt uitwerking te hebben. 2015 (132011/CO/128) qui cesse de produire ses effets à la même date.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de
opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité. président de la commission paritaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 mei 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 mai 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^