Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/06/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen in de Horeca sector "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen in de Horeca sector Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 septembre 2003, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du protocole d'accord du 14 mai 1997, sur l'instauration d'une nouvelle classification des fonctions et la détermination des salaires minimums dans le secteur Horeca
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 16 JUIN 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, collective de travail du 29 septembre 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du
gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot protocole d'accord du 14 mai 1997, sur l'instauration d'une nouvelle
invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van classification des fonctions et la détermination des salaires minimums
de minimumlonen in de Horeca sector (1) dans le secteur Horeca (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten Vu la convention collective de travail du 25 juin 1997, conclue au
in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution
protocolakkoord van 14 mei 1997 tot invoering van een nieuwe du protocole d'accord du 14 mai 1997 sur l'instauration d'une nouvelle
functieclassificatie en tot vaststelling van de minimumlonen in de
Horeca sector, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit classification des fonctions et la détermination des salaires minimums
van 22 maart 1999; dans le secteur Horeca, rendue obligatoire par arrêté royal du 22 mars 1999;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, travail du 29 septembre 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, conclue en exécution du
gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot protocole d'accord du 14 mai 1997, sur l'instauration d'une nouvelle
invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van classification des fonctions et la détermination des salaires minimums
de minimumlonen in de Horeca sector. dans le secteur Horeca.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 juni 2004. Donné à Bruxelles, le 16 juin 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Koninklijk besluit van 22 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 30 Arrêté royal du 22 mars 1999, Moniteur belge du 30 septembre 1999.
september 1999.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003 Convention collective de travail du 29 septembre 2003
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni Modification de la convention collective de travail n° 1 du 25 juin
1999, gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, 1997, conclue en exécution du protocole d'accord du 14 mai 1997, sur
tot invoering van een functieclassificatie en tot vaststelling van de l'instauration d'une nouvelle classification des fonctions et la
minimumlonen in de Horeca sector (Overeenkomst geregistreerd op 21 détermination des salaires minimums dans le secteur Horeca (Convention
november 2003 onder het nummer 68558/CO/302) enregistrée le 21 novembre 2003 sous le numéro 68558/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. Commission paritaire de l'industrie hôtelière.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, il
onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et
die bezoldigd worden op basis van een vast uur- of maandloon. féminins rémunérés sur base d'un salaire horaire ou mensuel fixe.

Art. 2.Voor de toepassing van onderhavige collectieve

Art. 2.Pour l'application de la présente convention collective de
arbeidsovereenkomst wordt verstaan onder "collectieve travail, il y a lieu d'entendre par "convention collective de travail"
arbeidsovereenkomst" : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 : la convention collective de travail n° 1 du 25 juin 1997, sur
juni 1997, tot invoering van een functieclassificatie en tot l'instauration d'une nouvelle classification des fonctions et la
vaststelling van de minimumlonen in de Horecasector. détermination des salaires minimums dans le secteur Horeca.

Art. 3.De in bijlage 1 gevoegde exhaustieve lijst van

Art. 3.La liste exhaustive des fonctions de référence jointe en
referentiefuncties zoals bepaald in artikel 3 van de collectieve annexe 1ère, comme stipulé à l'article 3 de la convention collective
arbeidsovereenkomst, wordt aangevuld met de referentiefunctie de travail, est complétée de la fonction de référence
hulp-kassier(ster) met referentienummer 221. aide-caissier(ère) portant le numéro 221.

Art. 4.De in artikel 5 vermelde bijlage 2 van de collectieve

Art. 4.L'annexe 2 mentionnée à l'article 5 de la convention
arbeidsovereenkomst wordt aangevuld met de functieomschrijving van de collective de travail est complétée de la description de la fonction
referentiefunctie hulp-kassier(ster) zoals opgenomen in bijlage van de référence aide-caissier(ère) telle qu'elle est reprise en annexe de
onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. la présente convention collective de travail.

Art. 5.La fonction de référence suivante et sa pondération sont

Art. 5.In artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst wordt

 ajoutées à l'article 8 de la convention collective de travail : dans
volgende referentiefunctie en haar weging ingevoegd : in
functiecategorie III : hulpkassier(ster) met 54,5 wegingspunten. la catégorie de fonctions III : aide-caissier(ère) avec 54,5 points de pondération.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 1997. le 1er juillet 1997.
Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door Elle est conclue pour une durée indéterminée et peut être dénoncée par
elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij chacune des parties, moyennant un préavis de trois mois adressé par
een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire
Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. de l'industrie hôtelière et aux organisations y représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 juin 2004.
2004. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 september 2003, Annexe à la convention collective de travail du 29 septembre 2003,
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf tot wijziging conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 1 van 25 juni 1997, portant modification de la convention collective de travail n° 1 du 25
gesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 14 mei 1997, tot juin 1997, conclue en exécution du protocole d'accord du 14 mai 1997,
invoering van een nieuwe functieclassificatie en tot vaststelling van sur l'instauration d'une nouvelle classification des fonctions et la
de minimumlonen détermination des salaires minimums
Afdeling : BEDIENING - KASSA/CATERING Département : SERVICE - CAISSE/CATERING
Code : HRC.REF 221 Code : HRC.REF 221
Functie : Hulp-kassier(ster) (M/V) Fonction : Aide-caissier(ère) (H/F)
ORGANISATIE ORGANISATION
Ressorteert onder de zaal(ploeg)verantwoordelijke. Dépend du responsable d'équipe ou de salle.
DOEL BUT
Tijdelijk versterken van de bediening van de kassa's. Renforcer temporairement le service des caisses.
HOOFDTAKEN TACHES PRINCIPALES
- onthaalt klant; - accueille les clients;
- voert gegevens in (gecodeerde toetsen); - introduit des données (touches encodées);
- maakt de som en int het geld; - fait l'addition et encaisse;
- controleert betalingsmiddelen, werkt met vreemde valuta's, - contrôle les moyens de paiement, travaille avec des valeurs
kredietkaarten, waarde- of kortingsbonnen, cheques; étrangères, des cartes de crédit, des bons d'achat ou de ristourne, des chèques;
- overhandigt kasticket en wisselgeld. - remet le ticket de caisse et rend la monnaie.
1. VERANTWOORDELIJKHEID 1. RESPONSABILITES
1.1. Invloed 1.1. Influence
Is verantwoordelijk voor : Est responsable de :
- input gegevens; - imputation des données;
- financiële transacties; - transactions financières;
- vlot verloop aan kassa. - déroulement rapide des opérations à la caisse.
1.2. Gevolgen 1.2. Conséquences
- ongeldige betalingsmiddelen; - moyens de paiement non valables;
- tekorten kassa; - trop peu dans la caisse;
- verkeerde gegevensverwerking. - traitement erroné des données.
2. KENNIS EN KUNDE 2. CONNAISSANCE ET SAVOIR-FAIRE
- praktische kennis werkzaamheden, werking kassa (verrichtingen), - connaissance pratique des activités, fonctionnement de la caisse
kennis produkten-prijs. (opérations), connaissance des prix des produits.
3. Probleemoplossing 3. Solutionner des problèmes
- vreemde valuta - klanten - diefstallen. - valeurs étrangères - clients vols.
4. Communicatie en overleg 4. Communication et savoir faire
- mondeling - schriftelijk; - verbale-écrite;
- talenkennis. - connaissances linguistiques.
5. Vaardigheden 5. Aptitudes
- accuratesse. - précision.
6. Inconveniënten 6. Inconvénients
6.1. Zwaarte 6.1. Poids
6.2. Houding : 6.2. Position :
- eenzijdige bewegingen - plaatsgebonden; - mouvements unilatéraux - sur place;
- werken met scherm. - travailler sur écran.
6.3. Werksfeer : tempodruk tijdens piekperiode. 6.3. Conditions : rythme accéléré pendant les périodes de pointe.
6.4. Risico : manipuleren van betaalmiddelen. 6.4. Risques : manipulation de moyens de paiement.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 juin 2004.
2004. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^