Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/06/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende het halftijds brugpensioen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende het halftijds brugpensioen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2003, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative à la prépension à mi-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 16 JUIN 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2003, collective de travail du 27 juin 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative à
betreffende het halftijds brugpensioen (1) la prépension à mi-temps (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération du
van papier; papier;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2003, gesloten travail du 27 juin 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier, betreffende Sous-commission paritaire pour la récupération du papier, relative à
het halftijds brugpensioen. la prépension à mi-temps.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 juni 2004. Donné à Bruxelles, le 16 juin 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier Sous-commission paritaire pour la récupération du papier
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2003 Convention collective de travail du 27 juin 2003
Halftijds brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 14 oktober 2003 Prépension à mi-temps (Convention enregistrée le 14 octobre 2003 sous
onder het nummer 68063/CO/142.03) le numéro 68063/CO/142.03)
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Vu la convention collective de travail n°55 du Conseil national du
Arbeidsraad van 13 juli 1993 tot instelling van een regeling van travail du 13 juillet 1993 instituant un régime d'indemnité
aanvullende vergoedingen voor sommige oudere werknemers in geval van complémentaire pour certains travailleurs âgées, en cas de réduction
halvering van de arbeidsprestaties. des prestations de travail à mi-temps.
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2003 inzake Vu la convention collective de travail du 27 juin 2003 relative à la
het voltijds brugpensioen in de sector voor de terugwinning van papier. prépension à temps plein dans le secteur de la récupération du papier.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers die in een voltijdse arbeidsregeling zijn aux travailleurs occupés dans un régime de travail à temps plein et à
tewerkgesteld en hun werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid leurs employeurs qui ressortissent à la Sous-commission paritaire pour
van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van papier. la récupération du papier.
Onder "voltijdse arbeidsregeling" wordt de arbeidsduurregeling Par "régime de travail à temps plein", il y a lieu d'entendre : le
verstaan die geldt in toepassing van het hoofdstuk III, arbeids- en régime de travail visé au chapitre III, temps de travail et de repos,
rusttijden, van de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad de la loi sur le travail du 16 mars 1971 (Moniteur belge du 30 mars
van 30 maart 1971). 1971).
Onder "werknemers" worden de arbeiders en arbeidsters verstaan. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Principe CHAPITRE II. - Principe

Art. 2.De aanvullende vergoeding, ingesteld bij het wettelijk kader

Art. 2.L'indemnité complémentaire instituée dans le cadre de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993, convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993, conclue au
gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling sein du Conseil national de travail, instituant un régime d'indemnité
van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de
halvering van de arbeidsprestaties (koninklijk besluit van 17 november réduction des prestations de travail à mi-temps (arrêté royal du 17
1993, Belgisch Staatsblad van 4 december 1993), wordt toegekend aan de novembre 1993, Moniteur belge du 4 décembre 1993), est octroyée aux
in artikel 1 bedoelde werknemers op voorwaarde dat zij op het ogenblik travailleurs visés à l'article 1er à condition qu'au moment de la
van de vermindering van hun arbeidsprestaties aan de réduction de leurs prestations de travail ils remplissent la condition
leeftijdsvoorwaarde voldoen die bepaald is op : d'âge fixée à :
- 57 jaar voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen in - 57 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations au
de periode van 1 januari 2003 tot en met 30 juni 2005. cours de la période s'étendant du 1er janvier 2003 au 30 juin 2005.
Deze leeftijdsvoorwaarde is vastgesteld ingevolge de in het Paritair Cette condition d'âge est fixée en vertu de la convention collective
Subcomité voor de terugwinning van papier gesloten arbeidsovereenkomst de travail du 7 avril 1999, conclue au sein de la Sous-commission
van 7 april 1999 houdende toekenning van een aanvullende vergoeding paritaire pour la récupération du papier, octroyant une indemnité
ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen. complémentaire à certains travailleurs âgés en cas de licenciement.

Art. 3.Tijdens de twaalf maanden, die onmiddellijk voorafgaan aan de

Art. 3.Les travailleurs concernés doivent avoir travaillé au service
vermindering van de arbeidsprestaties moeten de betrokken werknemers de la même entreprise dans un régime de travail à temps plein, comme
bij dezelfde onderneming hebben gewerkt in een voltijdse visé à l'article 1er, de la présente convention collective de travail,
arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 1 van deze collectieve au cours de la période de douze mois précédant immédiatement la
arbeidsovereenkomst. réduction des prestations de travail.

Art. 4.De betrokken werknemers moeten bovendien de

Art. 4.Ils doivent en outre bénéficier de l'allocation de chômage
werkloosheidsuitkering genieten waarin de reglementering inzake prévue pour cette catégorie de travailleurs par la réglementation
werkloosheidsverzekering voor deze categorie van werknemers voorziet. relative à l'assurance contre le chômage.

Art. 5.Het aantal arbeidsuren van de deeltijdse arbeidsregeling na de

Art. 5.Le nombre d'heures de travail prévu dans le régime de travail
vermindering van de arbeidsprestaties moet per arbeidscyclus gemiddeld à temps partiel doit, après réduction des prestations de travail, être
gelijk zijn aan de helft van het aantal arbeidsuren van een normale en moyenne égal, par cycle de travail, à la moitié du nombre d'heures
voltijdse arbeidsregeling in de onderneming. de travail d'un régime de travail normal à temps plein dans
l'entreprise.
HOOFDSTUK III. - Bedrag van de aanvullende vergoeding CHAPITRE III. - Montant de l'indemnité complémentaire

Art. 6.De aanvullende vergoeding wordt berekend zoals bepaald in

Art. 6.L'indemnité complémentaire est calculée comme prévu aux
artikel 5 tot en met artikel 10 van de reeds vermelde collectieve articles 5 à 10 inclus de la convention collective de travail précitée
arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993. n° 55 du 13 juillet 1993.

Art. 7.Het bedrag van de aanvullende vergoeding valt ten laste van de

Art. 7.Le montant de l'indemnité complémentaire est à charge de
werkgever van de betrokken werknemer en wordt maandelijks betaald tot l'employeur du travailleur concerné et est payé mensuellement jusqu'à
hij de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt en wordt nadien overgenomen ce qu'il atteigne l'âge de 60 ans et est ensuite repris par le "Fonds
door het "Sociaal Fonds voor de ondernemingen voor recuperatie van papier". social des entreprises pour la récupération du papier".
HOOFDSTUK IV. - Overgang naar het voltijds brugpensioen CHAPITRE IV. - Passage à la prépension à temps plein

Art. 8.De betrokken werknemer heeft recht op de aanvullende

Art. 8.Le travailleur concerné a droit à l'indemnité complémentaire
vergoeding voor sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen,
onder de voorwaarden die zijn vastgesteld door de collectieve pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement, dans les
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de conditions fixées par la convention collective de travail n° 17 du 19
Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du travail,
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains
worden ontslagen (koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch travailleurs âgés en cas de licenciement (arrêté royal du 16 janvier
Staatsblad van 31 januari 1975), in het raam van de reeds vermelde 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975), dans le cadre de la
sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 7 april 1999 indien hij convention collective de travail sectorielle précitée du 7 avril 1999,
op de datum van het ontslag de leeftijd van het voltijds brugpensioen s'il atteint l'âge requis pour la prépesnsion à temps plein à la date
heeft bereikt. du licenciement.
Indien hij op de datum van het ontslag de leeftijd van het voltijds S'il n'a pas atteint l'âge de la prépension à temps plein à cette
brugpensioen niet heeft bereikt, kan de opzeg pas ingaan op de eerste date, le préavis ne pourra prendre cours que le premier jour du mois
dag van de maand volgend op die tijdens dewelke hij de leeftijd suivant celui au cours duquel il a atteint cet âge.
bereikt heeft.

Art. 9.Ingeval de werknemer de bepalingen van artikel 8 kan genieten,

Art. 9.Si le travailleur peut bénéficier des dispositions de
wordt de aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers indien l'article 8, l'indemnité complémentaire en faveur de certains
zij worden ontslagen, berekend alsof de werknemer zijn travailleurs âgés en cas de licenciement sera calculée comme s'il
arbeidsprestaties niet heeft verminderd. n'avait pas réduit ses prestations de travail.
Daartoe wordt het brutoloon dat de werknemer voor zijn halftijdse A cet effet, le salaire brut reçu par le travailleur pour ses
prestaties ontvangt vermenigvuldigd met twee en met behoud van de prestations à mi-temps est multiplié par deux et tout en maintenant
eventueel verworven premies, loontoeslagen en ploegcoëfficiënten van les primes, suppléments et coefficients d'équipe éventuellement acquis
zijn vroegere voltijdse betrekking. dans son emploi à temps plein antérieur.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur CHAPITRE V. - Durée de validité

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 10.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2003 en treedt buiten werking op 30 juni 2005. effets à partir du 1er janvier 2003 et cesse d'être en vigueur le 30
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 juni juin 2005. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 juin 2004.
2004. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^