Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/01/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag mits 40 jaar loopbaan (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag mits 40 jaar loopbaan (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 juin 2017, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise moyennant 40 années de carrière (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 JANVIER 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, collective de travail du 27 juin 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen,
betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au régime
mits 40 jaar loopbaan (1) de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 années de carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen; Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises d'assurances;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017, gesloten travail du 27 juin 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende het Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative au régime
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40 années de
loopbaan. carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 januari 2018. Donné à Bruxelles, le 16 janvier 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het verzekeringswezen Commission paritaire des entreprises d'assurances
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2017 Convention collective de travail du 27 juin 2017
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) mits 40 jaar Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) moyennant 40
loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 4 augustus 2017 onder het années de carrière (Convention enregistrée le 4 août 2017 sous le
nummer 140841/CO/306) numéro 140841/CO/306)
Toepassingsgebied Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor het verzekeringswezen. Commission paritaire des entreprises d'assurances.
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 124 en 125 Application des conventions collectives de travail nos 124 et 125

Art. 2.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs.

Art. 2.En exécution des conventions collectives de travail nos 124 et
124 en 125 van 21 maart 2017, wordt de vereiste minimumleeftijd vanaf 125 du 21 mars 2017, l'âge minimum requis à partir duquel le régime de
welke het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan toegekend chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains
worden aan sommige ontslagen werknemers op 58 jaar gebracht voor de travailleurs licenciés est porté à 58 ans pour la période allant du 1er
periode van 1 januari 2017 tot 31 december 2017, mits inachtneming van janvier 2017 au 31 décembre 2017 moyennant le respect des conventions
de bovenvermelde overeenkomsten en de toepasselijke reglementaire précitées et des dispositions règlementaires applicables (arrêté royal
bepalingen (koninklijk besluit van 3 mei 2007, artikel 3, § 7, du 3 mai 2007, article 3, § 7, condition de 40 années de carrière
voorwaarde van 40 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende). professionnelle en tant que salarié).

Art. 3.In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs.

Art. 3.En exécution des conventions collectives de travail nos 124 et
124 en 125 van 21 maart 2017, wordt de vereiste minimumleeftijd vanaf 125 du 21 mars 2017, l'âge minimum requis à partir duquel le régime de
welke het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan toegekend chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains
worden aan sommige ontslagen werknemers op 59 jaar gebracht voor de travailleurs licenciés est porté à 59 ans pour la période allant du 1er
periode van 1 januari 2018 tot 31 december 2018, mits inachtneming van janvier 2018 au 31 décembre 2018 moyennant le respect des conventions
de bovenvermelde overeenkomsten en de toepasselijke reglementaire précitées et des dispositions règlementaires applicables (arrêté royal
bepalingen (koninklijk besluit van 3 mei 2007, artikel 3, § 7, du 3 mai 2007, article 3, § 7, condition de 40 années de carrière
voorwaarde van 40 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende). professionnelle en tant que salarié).
Geldigheidsduur Durée de validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2017 en treedt buiten werking op 31 december 2018. le 1er janvier 2017 et cesse de produire ses effets le 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 januari 2018. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 janvier 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^