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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/01/2018
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 janvier 2016, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 JANVIER 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari collective de travail du 28 janvier 2016, conclue au sein de la
2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative
betreffende het tijdskrediet (1) au crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les exploitations
bosontginningen; forestières;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016, travail du 28 janvier 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative
betreffende het tijdskrediet. au crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 januari 2018. Donné à Bruxelles, le 16 janvier 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de bosontginningen Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2016 Convention collective de travail du 28 janvier 2016
Tijdskrediet Crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 2016 onder het nummer (Convention enregistrée le 1er juillet 2016 sous le numéro
133543/CO/125.01) 133543/CO/125.01)
Preambule Préambule
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten teneinde La présente convention collective de travail a été conclue afin de
uitvoering te geven aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van donner exécution à la convention collective de travail n° 103 du 27
27 juni 2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, met betrekking tot juin 2012, conclue par le Conseil national du travail, relative au
het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen. système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de aux employeurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les
bosontginningen, alsook op de werknemers die zij tewerkstellen. exploitations forestières, ainsi qu'aux travailleurs qu'ils occupent.
Met "werknemers" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions générales
Tijdskrediet of loopbaanvermindering met motief Crédit-temps ou diminution de carrière avec motif

Art. 2.§ 1. In uitvoering van artikel 4, § 1, 3° van de Nationale

Art. 2.§ 1er. En exécution de l'article 4, § 1er, 3° de la convention
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, hebben de in collective de travail n° 103 du Conseil national du travail, les
artikel 1 bedoelde werknemers de keuze om het bijkomend recht van 36 travailleurs visés à l'article 1er peuvent choisir de prendre le droit
maanden tijdskrediet of loopbaanvermindering met motief op te nemen in complémentaire de 36 mois de crédit-temps ou de diminution de carrière
voltijds tijdkrediet of halftijdse loopbaanvermindering. avec motif, à temps plein ou sous forme d'une réduction de carrière à mi-temps.
§ 2. De uitoefening van het bijkomend recht van 36 maanden is § 2. L'exercice du droit complémentaire de 36 mois est subordonné à
onderworpen aan het akkoord van de werkgever wanneer hij 10 werknemers l'accord de l'employeur lorsque celui-ci occupe 10 travailleurs ou
of minder tewerkstelt op 30 juni van het jaar dat voorafgaat aan het moins à la date du 30 juin de l'année qui précède celle au cours de
jaar waarin de schriftelijke kennisgeving gebeurt overeenkomstig laquelle l'avertissement écrit est opéré, conformément à l'article 12
artikel 12 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de de la convention collective de travail n° 103 du Conseil national du
Nationale Arbeidsraad. travail.
Landingsbanen Emplois de fin de carrière

Art. 3.§ 1. In uitvoering van artikel 8, § 3 van de Nationale

Art. 3.§ 1er. En exécution de l'article 8, § 3 de la convention
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, hebben de in collective de travail du Conseil national du travail n° 103, les
travailleurs visés à l'article 1er ont droit à une réduction de leurs
artikel 1 bedoelde werknemers vanaf de leeftijd van 50 jaar en mits prestations de travail de 1/5ème à partir de l'âge de 50 ans, s'ils
een beroepsloopbaan van 28 jaar, recht op een vermindering van de ont effectué une carrière professionnelle de 28 ans.
arbeidsprestaties met 1/5de. § 2. Het recht vermeld in artikel 3, § 1 is onderworpen aan het § 2. Le droit évoqué à l'article 3, § 1er est subordonné à l'accord de
akkoord van de werkgever wanneer hij 10 werknemers of minder l'employeur lorsque celui-ci occupe 10 travailleurs ou moins à la date
tewerkstelt op 30 juni van het jaar dat voorafgaat aan het jaar waarin du 30 juin de l'année qui précède celle au cours de laquelle
de schriftelijke kennisgeving gebeurt overeenkomstig artikel 12 van l'avertissement écrit est opéré, conformément à l'article 12 de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad. convention collective de travail n° 103 du Conseil national du travail.

Art. 4.§ 1. In uitvoering van artikel 8, § 2 van de Nationale

Art. 4.§ 1er. En exécution de l'article 8, § 2 de la convention
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, hebben de collective de travail du Conseil national du travail n° 103, les
werknemers met een zwaar beroep en die tewerkgesteld zijn in een travailleurs qui exercent un métier lourd et qui sont occupés dans un
knelpuntberoep, vanaf de leeftijd van 50 jaar de keuze om hun recht op métier à pénurie de main-d'oeuvre peuvent, à partir de l'âge de 50
loopbaanvermindering met halftijds op te nemen. ans, prendre le droit de diminution de carrière, sous forme d'une
réduction de carrière à mi-temps.
§ 2. Het recht vermeld in artikel 4, § 1 is onderworpen aan het § 2. Le droit évoqué à l'article 4, § 1er est subordonné à l'accord de
akkoord van de werkgever wanneer hij 10 werknemers of minder l'employeur lorsque celui-ci occupe 10 travailleurs ou moins à la date
tewerkstelt op 30 juni van het jaar dat voorafgaat aan het jaar waarin du 30 juin de l'année qui précède celle au cours de laquelle
de schriftelijke kennisgeving gebeurt overeenkomstig artikel 12 van l'avertissement écrit est opéré, conformément à l'article 12 de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad. convention collective de travail n° 103 du Conseil national du travail.
HOOFDSTUK III. - Organisatieregels CHAPITRE III. - Règles d'organisation

Art. 5.De sociale partners gaan akkoord om de modaliteiten inzake

Art. 5.Les partenaires sociaux sont d'accord pour que les modalités
1/5de en halftijdse loopbaanvermindering voor ploegenarbeid te laten en matière de diminution de carrière de 1/5ème et à mi-temps pour le
vastleggen op ondernemingsvlak. travail en équipes soient déterminées au sein de l'entreprise.

Art. 6.Met uitzondering van de werknemers van 50 tot 54 jaar die een

Art. 6.A l'exception des travailleurs âgés de 50 à 54 ans qui
1/5de loopbaanvermindering genieten en met uitzondering van de oudere bénéficient de la diminution de carrière de 1/5ème et les travailleurs
werknemers van 50 jaar of ouder die de halftijdse loopbaanvermindering âgés de 50 ans et plus qui bénéficient de la diminution des
genieten, bedoeld in artikel 8 of artikel 9 van de collectieve prestations de travail à mi-temps, visée à l'article 8 ou visée à
arbeidsovereenkomst nr. 77bis, die gedurende 5 jaar in aanmerking l'article 9 de la convention collective de travail n° 77bis, qui sont
worden genomen voor de berekening van de 5 pct.-drempel, worden de pris en considération pendant 5 ans pour le calcul du seuil de 5 p.c.,
werknemers ouder dan 50 die hun arbeidsprestaties verminderen niet les travailleurs âgés de plus de 50 ans qui réduisent leurs
meegeteld voor de 5 pct.-drempel. prestations de travail, ne sont pas pris en compte pour le calcul du seuil de 5 p.c..
HOOFDSTUK IV. - Aanmoedigingspremies CHAPITRE IV. - Primes d'encouragement

Art. 7.De arbeiders kunnen gebruik maken van de aanmoedigingspremies

Art. 7.Les ouvriers peuvent faire usage des primes d'encouragement
voor zorgkrediet, opleidingskrediet, landingsbanen, ondernemingen in octroyées par les régions ou les communautés pour le crédit-soins, le
moeilijkheden of in herstructurering, 1/5de of halftijds tijdskrediet, crédit-formation, les emplois de fin de carrière, les entreprises en
toegekend door de gewesten of de gemeenschappen, en van eventueel difficultés ou en restructuration, le crédit-temps 1/5ème ou mi-temps,
bijkomende maatregelen. et de mesures supplémentaires éventuelles.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur en slotbepalingen CHAPITRE V. - Durée de validité et dispositions finales

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 8.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015 (registratienr. 128241). Ze heeft convention collective de travail du 29 juin 2015 (n° enregistrement
uitwerking met ingang van 1 januari 2015 en wordt gesloten voor 128241). Elle produit ses effets le 1er janvier 2015 et est conclue
onbepaalde duur. pour une durée indéterminée.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door iedere La présente convention collective de travail peut être dénoncée par
partij mits een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij chacune des parties moyennant notification, par lettre recommandée,
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair d'un préavis de trois mois adressé au président de la Sous-commission
Subcomité voor de bosontginningen. paritaire pour les exploitations forestières.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 januari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 janvier 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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