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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/02/2023
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 april 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, met betrekking tot de vrijstelling aangepaste beschikbaarheid voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 avril 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, relative à la dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er janvier 2023 jusqu'au 31 décembre 2024
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 FEVRIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 april 2022, collective de travail du 21 avril 2022, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de
schoonheidszorgen, met betrekking tot de vrijstelling aangepaste Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, relative à
beschikbaarheid voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december la dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er
2024 (1) janvier 2023 jusqu'au 31 décembre 2024 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf Vu la demande de la Commission paritaire de la coiffure et des soins
en de schoonheidszorgen; de beauté;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 april 2022, travail du 21 avril 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté, relative à
schoonheidszorgen, met betrekking tot de vrijstelling aangepaste la dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er
beschikbaarheid voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december janvier 2023 jusqu'au 31 décembre 2024.
2024.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 februari 2023. Donné à Bruxelles, le 16 février 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 april 2022 Convention collective de travail du 21 avril 2022
Vrijstelling aangepaste beschikbaarheid voor de periode van 1 januari Dispense de disponibilité adaptée pour la période allant du 1er
2023 tot 31 december 2024 (Overeenkomst geregistreerd op 4 juli 2022 janvier 2023 jusqu'au 31 décembre 2024 (Convention enregistrée le 4
onder het nummer 173822/CO/314) juillet 2022 sous le numéro 173822/CO/314)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective du travail s'applique
de werknemers en op de werkgevers van de ondernemingen die vallen aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la
onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf compétence de la Commission paritaire de la coiffure et des soins de
en de schoonheidszorgen. beauté.
Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders, arbeidsters en bedienden. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers, ouvrières et employé(e)s.
HOOFDSTUK II. - Vrijstelling aangepaste beschikbaarheid CHAPITRE II. - Dispense de disponibilité adaptée

Art. 2.Met deze collectieve arbeidsovereenkomst, treedt de sector toe

Art. 2.Par la présente convention collective de travail, le secteur
tot de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 van de Nationale adhère à la convention collective de travail n° 155 du Conseil
Arbeidsraad van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor 2023 en 2024, van national du Travail du 15 juillet 2021 déterminant, pour 2023-2024,
de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van verplichting les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de
van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés avant le 1er
ontslagen vóór 1 juli 2023 in het raam van een stelsel van juillet 2023 dans le cadre d'un régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de
stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont
tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld été occupés dans le secteur de la construction et sont en incapacité
de travail, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd et
werden in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont une carrière longue,
een lange loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een ou qui ont été occupés dans une entreprise en difficultés ou en
onderneming in moeilijkheden of in herstructurering. restructuration.
HOOFDSTUK III. - Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling CHAPITRE III. - Conditions d'octroi pour la dispense de l'obligation
van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid de disponibilité adaptée

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december

Art. 3.§ 1er. Pendant la période allant du 1er janvier 2023 au 31
2024, kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het décembre 2024, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7
koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à
voorwaarde dat ze (1) uiterlijk op 30 juni 2023 ontslagen worden en condition (1) qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2023 et
(2) ze uiterlijk op 30 juni 2023 en op het einde van de (2) qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30
arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt. juin 2023 et au moment de la fin du contrat de travail.
§ 2. Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024 kunnen § 2. Pendant la période allant du 1er janvier 2023 au 31 décembre
de werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de 2024, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour
zover ze op het ogenblik van hun aanvraag ofwel de leeftijd van 62 autant qu'au moment de leur demande soit ils aient atteint l'âge de 62
jaar hebben bereikt ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen. ans, soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 4.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2023 en eindigt op 31 december 2024. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari 2023. De Minister van Werk,

Art. 4.§ 1er. La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et prend fin le 31 décembre 2024. § 2. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 fevrier 2023. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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