Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/02/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 FEBRUARI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 FEVRIER 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, collective de travail du 30 juin 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti (1)
maandinkomen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce
kleinhandel in voedingswaren; de détail alimentaire;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, gesloten travail du 30 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen. alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 16 februari 2006. Donné à Bruxelles, le 16 février 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005 Convention collective de travail du 30 juin 2005
Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (Overeenkomst geregistreerd Instauration d'un revenu minimum mensuel moyen garanti (Convention
op 27 juli 2005 onder het nummer 75726/CO/202) enregistrée le 27 juillet 2005 sous le numéro 75726/CO/202)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de la
onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
voedingswaren (PC 202) met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire
de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). des entreprises moyennes d'alimentation (SCP 202.01).
HOOFDSTUK II. - Waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen CHAPITRE II. - Garantie d'un revenu minimum mensuel moyen

Art. 2.§ 1. Een bruto gemiddeld maandinkomen van 1.270,61 EUR,

Art. 2.§ 1er. Un revenu mensuel moyen brut de 1.270,61 EUR à l'indice
berekend tegen index 115,57, spil van de stabilisatieschijf des prix à la consommation 115,57, pivot de la tranche de
114,43-115,57-116,73 (basis 1996 = 100) wordt gewaarborgd aan de stabilisation 114,43-115,57-116,73 (base 1996 = 100) est garanti aux
bediende van 21 jaar of ouder die normale arbeidsprestaties verricht employés âgés de 21 ans ou plus effectuant des prestations de travail
in de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei normales au sens de la convention collective de travail n° 43 du 2 mai
1988, gesloten in de Nationale arbeidsraad, betreffende de waarborg 1988, conclue au sein du Conseil national du travail, relative à la
van een gemiddeld minimummaandinkomen, algemeen verbindend verklaard garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, rendue obligatoire par
bij koninklijk besluit van 29 juli 1988. arrêté royal du 29 juillet 1988.
§ 2. Het gewaarborgd minimum maandinkomen omvat het overeengekomen § 2. Le revenu mensuel minimum garanti comprend la rémunération
loon, evenals alle voordelen verbonden aan de functie. Zijn echter contractuelle ainsi que tous les avantages liés à la fonction.
uitgesloten : Toutefois, sont exclus :
- het dubbel vakantiegeld; - le double pécule de vacances;
- de loontoeslagen voor bijkomende of laattijdige arbeidsprestaties. - les compléments de rémunérations pour prestations de travail
§ 3. Op 1 september 2005 wordt het gemiddeld minimum maandinkomen supplémentaires ou tardives.
verhoogd met 15 EUR (21 jaar en meer), ongeacht de op die momenten § 3. Ces montants sont augmentés de 15 EUR (21 ans et plus) au 1er
septembre 2005 et ce indépendamment des tranches d'indice en vigueur à
geldende indexschijven. ces dates.

Art. 3.Aux gérants n'effectuant pas des prestations de travail

Art. 3.Aan de filiaalhouders die krachtens artikel 10 van de

 normales en vertu de l'article 10 de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2002 betreffende de travail du 5 novembre 2002 relative à la classification des fonctions,
functieclassificatie geen normale arbeidsprestaties verrichten, wordt
evenwel een gemiddeld minimum maandinkomen verzekerd dat wordt il est toutefois garanti un revenu minimum mensuel moyen qui est
berekend door op het in voorgaand artikel bedoelde inkomensbedrag de calculé en appliquant sur le montant du revenu visé à l'article
deler 2,5 toe te passen wanneer de maandelijkse omzet (tegen index précédent le diviseur 2,5 lorsque le chiffre d'affaires mensuel (à
115,57, spil van de stabilisatieschijf 114,43-115,57-116,73, basis l'indice 115,57, pivot de la tranche de stabilisation
1996 = 100) lager is dan 9 564,84 EUR en de deler 2 wanneer deze omzet 114,43-115,57-116,73, base 1996 = 100) est inférieur à 9.564,84 EUR et
hoger is dan 9.564,84 EUR. le diviseur 2 lorsque ce chiffre est supérieur à 9.564,84 EUR.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003 tot

Art. 4.La convention collective de travail du 30 juin 2003 instaurant
instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen wordt opgeheven op 1 juli 2005.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2005. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari 2006. De Minister van Werk,

 un revenu minimum mensuel moyen garanti est abrogée au 1er juillet 2005.

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2005. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée au président de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 février 2006. Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^