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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 16/08/2016
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de erkenning van de representatieve functie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 octobre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la reconnaissance de la fonction représentative
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
16 AUGUSTUS 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 16 AOUT 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2015, collective de travail du 9 octobre 2015, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la
de erkenning van de representatieve functie (1) reconnaissance de la fonction représentative (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le commerce de
28; métal;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2015, travail du 9 octobre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, relative à la
de erkenning van de representatieve functie. reconnaissance de la fonction représentative.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Hyères, 16 augustus 2016. Donné à Hyères, le 16 août 2016.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de metaalhandel Sous-commission paritaire pour le commerce du métal
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2015 Convention collective de travail du 9 octobre 2015
Erkenning van de representatieve functie (Overeenkomst geregistreerd Reconnaissance de la fonction représentative (Convention enregistrée
op 15 december 2015 onder het nummer 130573/CO/149.04) le 15 décembre 2015 sous le numéro 130573/CO/149.04)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de et ouvriers des entreprises relevant de la compétence de la
bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel. Sous-commission paritaire pour le commerce du métal.
Voor de toepassing van dit akkoord wordt onder "arbeiders" verstaan : Pour l'application du présent accord, on entend par "ouvriers" : les
de mannelijke en vrouwelijke werklieden. ouvriers et ouvrières.

Art. 2.Voorwerp

Art. 2.Objet
Werkgevers met minder dan 15 werknemers die ressorteren onder de Les employeurs avec des entreprises de moins de 15 travailleurs qui
bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, erkennen relèvent de la compétence de la Sous-commission paritaire pour le
de representatieve functie van de werknemersorganisaties die deel commerce du métal, reconnaissent la fonction représentative des
uitmaken van het paritair subcomité. organisations des travailleurs qui font partie de la sous-commission paritaire.
De telling van het aantal werknemers gebeurt op basis van de Le décompte du nombre de travailleurs se fait sur la base de la
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)-aangifte op 30 juni van het déclaration de l'Office national de sécurité sociale (ONSS) du 30 juin
voorgaande kalenderjaar. de l'année calendrier précédente.

Art. 3.Modaliteiten

Art. 3.Modalités
§ 1. De officiële zakagenda's van de representatieve vakorganisaties § 1er. Chaque année, les agendas de poche officiels des organisations
worden jaarlijks officieel overhandigd op het paritair subcomité en syndicales représentatives seront officiellement remis à la
ter beschikking gesteld van de werkgeversorganisatie. Enkel de sous-commission paritaire et mis à la disposition de l'organisation
regionaal verantwoordelijken in deze agenda hebben een representatieve patronale. Seuls les responsables régionaux inscrits dans cet agenda
functie in de bedrijven onder het toepassingsgebied. ont une fonction représentative dans les entreprises relevant du champ
d'application.
§ 2. Een regionaal verantwoordelijke kan contact opnemen met de § 2. Un responsable régional peut prendre contact avec les employeurs
werkgevers van bedrijven uit het toepassingsgebied. des entreprises relevant du champ d'application.
Binnen de 10 dagen na de eerste contactname wordt dit contact Dans les 10 jours suivant le premier contact, celui-ci sera annoncé
schriftelijk aangekondigd bij de werkgeversorganisatie met vermelding
van de identificatie van het bedrijf, de plaats, de datum en agenda par écrit à l'organisation patronale en précisant l'identité de
van het contact. l'entreprise, le lieu, la date et l'ordre du jour du contact.
De betrokken werkgever kan zich bij het contact laten bijstaan door Lors du contact, l'employeur concerné peut se faire assister par un
een vertegenwoordiger van de werkgeversorganisatie. représentant de l'organisation patronale.
§ 3. Het voorwerp van het contact met de regionaal verantwoordelijke § 3. L'objet du contact avec le responsable régional peut avoir trait
kan betrekking hebben op : :
- de arbeidsverhoudingen en arbeidsomstandigheden; - aux relations et aux conditions de travail;
- de toepassing in de onderneming van de sociale wetgeving, de - à l'application de la législation sociale, des conventions
collectieve en individuele arbeidsovereenkomsten en het collectives et individuelles de travail et du règlement de travail
arbeidsreglement; dans l'entreprise;
- informatieverstrekking aan de werknemers; - à la transmission d'informations aux travailleurs;
- het opstellen van bedrijfsopleidingsplannen in het raam van vorming - à l'élaboration de plans de formation d'entreprise dans le cadre de
en opleiding. la formation.
De aard van de contacten is in de eerste plaats preventief in functie La nature des contacts est en premier lieu préventive en vue
van het voorkomen van conflicten. d'empêcher des conflits.
§ 4. In gevallen van betwisting kan op vraag van de meest gerede § 4. En cas de litige, il peut être fait appel, à la demande de la
partij beroep gedaan worden op het verzoeningsbureau. partie la plus diligente, au bureau de conciliation.

Art. 4.Bijkomende bepalingen

Art. 4.Dispositions supplémentaires
Deze procedure kan niet in de plaats treden van de aanduiding en de Cette procédure ne peut pas remplacer la désignation et les
bevoegdheden van de vakbondsafvaardigingen zoals vastgelegd bij de compétences des délégations syndicales, prévues par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het statuut van de collective de travail relative au statut des délégations syndicales du
vakbondsafvaardigingen van 29 april 2014, gesloten in het Paritair 29 avril 2014, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le
Subcomité voor de metaalhandel, geregistreerd op 29 juli 2014 onder commerce du métal, enregistrée le 29 juillet 2014 sous le numéro
het nummer 122700/CO/149.04 (Belgisch Staatsblad van 13 augustus 122700/CO/149.04 (Moniteur belge du 13 août 2014), rendue obligatoire
2014), algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10
april 2015 (Belgisch Staatsblad van 17 juni 2015), gewijzigd bij par arrêté royal du 10 avril 2015 (Moniteur belge du 17 juin 2015),
collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2014, gesloten in het modifiée par la convention collective de travail du 29 août 2014,
Paritair Subcomité voor de metaalhandel, geregistreerd op 25 september conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du
2014 onder het nummer 123577/CO/149.04 (Belgisch Staatsblad van 3 métal, enregistrée le 25 septembre 2014 sous le numéro
oktober 2014), algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit 123577/CO/149.04 (Moniteur belge du 3 octobre 2014), rendue
van 10 april 2015 (Belgisch Staatsblad van 17 juni 2015). obligatoire par arrêté royal du 10 avril 2015 (Moniteur belge du 17 juin 2015).

Art. 5.Specifieke bepalingen

Art. 5.Dispositions spécifiques
§ 1. Definitie "arbeider in moeilijkheden" § 1er. Définition "ouvrier en difficultés"
Voor de toepassing van dit artikel wordt onder "een arbeider in Pour l'application du présent article, un ouvrier en difficultés est
moeilijkheden" verstaan : een arbeider waarvan de arbeidsovereenkomst un ouvrier dont le contrat de travail est rompu pour force majeure
wordt beëindigd omwille van medische overmacht of bij een individueel médicale, ou un ouvrier qui subit un licenciement individuel à partir
ontslag vanaf de leeftijd van 55 jaar. de l'âge de 55 ans.
§ 2. Partijen bevelen de werkgever aan dat hij bij de beëindiging van § 2. En cas de rupture du contrat de travail d'un ouvrier en
de arbeidsovereenkomst van een arbeider in moeilijkheden bij de start difficultés, les parties recommandent à l'employeur de signaler, dès
van de procedure aan de betrokken arbeider meedeelt dat hij zich kan le début de la procédure, à l'ouvrier concerné qu'il peut se faire
laten bijstaan door een vakbondsafgevaardigde en/of door een assister d'un délégué syndical et/ou d'un secrétaire syndical.
vakbondssecretaris.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 6.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 4 juli 2001 betreffende de erkenning van de convention collective de travail du 4 juillet 2001 relative à la
representatieve functie, gesloten in het Paritair Subcomité voor de reconnaissance de la fonction représentative, conclue au sein de la
metaalhandel, geregistreerd op 28 september 2001 onder het nummer Sous-commission paritaire pour le commerce du métal, enregistrée le 28
58994/CO/149.04 (Belgisch Staatsblad van 11 oktober 2001), algemeen septembre 2001 sous le numéro 58994/CO/149.04 (Moniteur belge du 11
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 december 2002 octobre 2001), rendue obligatoire par arrêté royal du 10 décembre 2002
(Belgisch Staatsblad van 2 april 2003). (Moniteur belge du 2 avril 2003).

Art. 7.Geldigheid

Art. 7.Validité
De huidige collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er
van 1 januari 2016 voor onbepaalde duur. janvier 2016 pour une durée indéterminée.
Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzeg van Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de
drie maanden, betekend bij een post aangetekende brief gericht aan de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste adressée au
voorzitter van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel en aan de président de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal
ondertekenende organisaties. ainsi qu'à toutes les parties signataires.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 août 2016.
2016. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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