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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/03/2021
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 MAART 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 MARS 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2019, collective de travail du 20 septembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au
betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de
landingsbanen (1) carrière (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de audiovisuele sector; Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2019, travail du 20 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au
betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de
landingsbanen. carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 maart 2021. Donné à Bruxelles, le 15 mars 2021.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de audiovisuele sector Commission paritaire pour le secteur audio-visuel
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2019 Convention collective de travail du 20 septembre 2019
Tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen Crédit-temps, diminution de carrière et emplois de fin de carrière
(Overeenkomst geregistreerd op 19 december 2019 onder het nummer (Convention enregistrée le 19 décembre 2019 sous le numéro
156082/CO/227) 156082/CO/227)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en definities CHAPITRE Ier. - Champ d'application et définitions

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers die vallen onder de bevoegdheid van aux employeurs et aux travailleurs qui ressortissent à la Commission
het Paritair Comité voor de audiovisuele sector. paritaire pour le secteur audio-visuel.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel masculin ou féminin.
personeel.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van : exécution de :
- Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 : de collectieve - convention collective de travail n° 103 : la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering van een stelsel van de travail n° 103 instaurant un système de crédit-temps, de diminution
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, gesloten in de de carrière et d'emplois de fin de carrière, conclue au sein du
Nationale Arbeidsraad op 27 juni 2012 en gewijzigd door de collectieve Conseil national du travail le 27 juin 2012 modifiée par les
arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 april 2015, nr. 103ter van 20 conventions collectives de travail n° 103bis du 27 avril 2015, n°
december 2016 en nr. 103/4 van 29 januari 2018; 103ter du 20 décembre 2016 et n° 103/4 du 29 janvier 2018;
- mededeling nr. 13 betreffende de interpretatie van de collectieve - recommandation n° 13 concernant l'interprétation de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 (gewijzigd door collectieve collective de travail n° 103 (modifiée par les conventions collectives
arbeidsovereenkomst nrs. 103bis, 103ter en 103/4) tot invoering van de travail nos 103bis, 103ter et 103/4) instaurant un système de
een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen; crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière;
- koninklijk besluit van 30 december 2014 tot wijziging van het - arrêté royal du 30 décembre 2014 modifiant l'arrêté royal du 12
koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk
IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende verzoening van décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août
werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende het stelsel van 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie
tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de concernant le système du crédit-temps, de la diminution de carrière et
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking; de la réduction des prestations de travail à mi-temps;
- koninklijk besluit van 23 mei 2017 tot wijziging van het koninklijk - arrêté royal du 23 mai 2017 modifiant l'arrêté royal du 12 décembre
besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van hoofdstuk IV van de 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi du 10 août 2001
wet van 10 augustus 2001 betreffende verzoening van werkgelegenheid en relative à la conciliation entre l'emploi et la qualité de vie
kwaliteit van het leven betreffende het stelsel van tijdskrediet, concernant le système du crédit-temps, de la diminution de carrière et
loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een de la réduction des prestations de travail à mi-temps;
halftijdse betrekking;
- collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019 tot - convention collective de travail n° 137 du 23 avril 2019 fixant,
vaststelling, voor 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de pour 2019-2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de la
verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
of herstructurering; une entreprise en difficultés ou en restructuration;
- sociaal fonds : het "Sociaal Fonds voor de audiovisuele sector", - fonds social : le "Fonds social pour le secteur audio-visuel",
mediarte.be. mediarte.be.

Art. 3.Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.

Art. 3.Pour l'application de la convention collective de travail n°
103 wordt rekening gehouden met de bijzondere toepassingsmodaliteiten 103 il est tenu compte des modalités d'application particulières
vervat in de artikelen 4 en 5 hierna. contenues aux articles 4 et 5 ci-après.
HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet met motief CHAPITRE II. - Crédit-temps avec motif

Art. 4.§ 1. De bedienden hebben een bijkomend recht op voltijds

Art. 4.. § 1er. Les employés ont un droit complémentaire au
tijdskrediet of halftijdse of 1/5de loopbaanvermindering tot maximaal crédit-temps à temps plein ou à la diminution de carrière d'un demi ou
51 maanden voor het verlenen van zorgen, zoals voorzien in artikel 4, d'1/5ème temps jusqu'à 51 mois sur l'ensemble de la carrière pour
§ 1, 1°, onder a°, b° en c° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. fournir des soins, comme prévu dans l'article 4, § 1er, 1°, sous a°,
103 : b° et c° de la convention collective de travail n° 103 :
- zorg voor een eigen kind tot acht jaar, palliatieve verzorging en de - prendre soin de son enfant de huit ans, octroi de soins palliatifs
bijstand of verzorging aan een zwaar ziek gezins- of familielid; et assistance ou octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille gravement malade;
- zorg voor een eigen gehandicapt kind tot 21 jaar en de bijstand of - octroi de soins à son enfant handicapé jusqu'à 21 ans et assistance
verzorging aan een eigen minderjarig zwaar ziek kind of aan een ou octroi de soins à son enfant mineur gravement malade ou à un enfant
minderjarig zwaar ziek kind dat gezinslid is. mineur membre du ménage gravement malade.
§ 2. De bedienden hebben een bijkomend recht op voltijds tijdskrediet § 2. Les employés ont un droit complémentaire au crédit-temps à temps
of halftijdse of 1/5de loopbaanvermindering tot maximaal 36 maanden plein ou à la diminution de carrière à mi-temps ou d'1/5ème jusqu'à 36
voor het volgen van een opleiding, zoals voorzien in artikel 4, § 1, mois au maximum pour suivre une formation, comme prévu dans l'article
1°, onder d° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. 4, § 1er, 1°, sous d° de la convention collective de travail n° 103.
§ 3. De periodes bedoeld in § 1 en § 2 mogen samen niet meer bedragen § 3. Les périodes mentionnées aux § 1er et § 2 ne peuvent pas s'élever
dan 51 maanden. à plus de 51 mois au total.
HOOFDSTUK III. - Landingsbanen CHAPITRE III. Emplois de fin de carrière

Art. 5.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst 137 van

Art. 5.En application de la convention collective de travail 137 du
23 april 2019, wordt de leeftijdsgrens gebracht op : 23 avril 2019, la limite d'âge pour l'accès aux allocations
- op 57 jaar voor werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot d'interruption est portée à : - 57 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations à
een halftijdse betrekking; mi-temps;
- en op 55 jaar voor de werknemers die hun arbeidsprestaties - 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations
verminderen met 1/5de : d'1/5ème temps :
1. in geval van zwaar beroep (zwaar beroep, nachtarbeid); 1. cas de métiers lourds (métier lourd, travail de nuit);
2. lange loopbaan : 35 jaar beroepsloopbaan als loontrekkende; 2. longue carrière : 35 ans de carrière professionnelle en tant que
3. werknemer tewerkgesteld in onderneming erkend als zijnde een salarié; 3. travailleur occupé dans une entreprise reconnue en restructuration
onderneming in herstructurering en/of in moeilijkheden : de ou en difficultés : la date de prise de cours du crédit-temps fin de
aanvangsdatum van de vermindering van de arbeidsprestaties is gelegen carrière est située pendant la période de reconnaissance.
in de periode van erkenning van de onderneming.
HOOFDSTUK IV. - Ontslag, premies CHAPITRE IV. - Licenciement, primes

Art. 6.Voor de werknemers die tijdens de periode van vermindering van

Art. 6.Pour les travailleurs licenciés pendant la période de
de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of met 1/5de worden réduction des prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème temps, les
ontslagen, worden de verschuldigde ontslagvergoedingen berekend op indemnités de rupture dues sont calculées sur la base de la durée de
basis van de contractuele arbeidsduur voorafgaand aan de aanvraag van travail contractuelle précédant la demande de crédit-temps.
het tijdskrediet.

Art. 7.Deze overeenkomst inzake tijdskrediet kan worden ingeroepen om

Art. 7.Cette convention concernant le crédit-temps peut être invoquée
recht te verkrijgen op gewestelijke premies in het kader van het pour avoir droit à des primes régionales dans le cadre du
tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 8.De opleiding van personen die na het opnemen van een

Art. 8.La formation des travailleurs qui reprennent le travail après
tijdskrediet opnieuw hun job opnemen wordt gefinancierd door het un crédit-temps sera financée par le fonds de sécurité et d'existence
sociaal fonds in het kader van de tewerkstellings- en du secteur audio-visuel dans le cadre des mesures prises en faveur de
opleidingsinitiatieven voor risicogroepen volgens het premiereglement l'emploi et de la formation des groupes à risques selon le règlement
van dat sociaal fonds. de primes du fonds social.
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur CHAPITRE V. - Durée de validité

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 9.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 januari 2019 en treedt buiten werking op 31 december effets au 1er janvier 2019 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre
2020. 2020.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart 2021. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 mars 2021.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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