Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/06/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de loonvoorwaarden in de sector van de wijkgezondheidscentra "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de loonvoorwaarden in de sector van de wijkgezondheidscentra Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 mai 2009, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, relative aux conditions de rémunération dans le secteur des maisons médicales
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JUIN 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009, gesloten collective de travail du 11 mai 2009, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, paritaire des établissements et des services de santé, relative aux
betreffende de loonvoorwaarden in de sector van de wijkgezondheidscentra (1) conditions de rémunération dans le secteur des maisons médicales (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de services de santé;
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009, gesloten travail du 11 mai 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, Commission paritaire des établissements et des services de santé,
betreffende de loonvoorwaarden in de sector van de relative aux conditions de rémunération dans le secteur des maisons
wijkgezondheidscentra. médicales.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 juni 2010. Donné à Bruxelles, le 15 juin 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Commission paritaire des établissements et des services de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009 Convention collective de travail du 11 mai 2009
Loonvoorwaarden in de sector van de wijkgezondheidscentra Conditions de rémunération dans le secteur des maisons médicales
(Overeenkomst geregistreerd op 19 november 2009 onder het nummer (Convention enregistrée le 19 novembre 2009 sous le numéro
95879/CO/330) 95879/CO/330)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers van de wijkgezondheidscentra, ook nog aux employeurs et aux travailleurs des maisons médicales autrement
"Geïntegreerde Gezondheidscentra" genoemd, dit wil zeggen, deze die : appelées "Centres de Santé intégrés", c'est-à-dire celles qui :
- opgericht zijn onder de vorm van een VZW; - sont érigées sous la forme d'ASBL;
- een medisch multidisciplinair zorgaanbod op de eerste lijn bieden - offrent un service de soins de santé pluridisciplinaire de première
waar meerdere disciplines, gegroepeerd zijn onder een dak; ligne où se trouvent groupées en un seul lieu plusieurs disciplines;
- een akkoord van forfait toepassen zoals bedoeld in artikel 52, § 1 - appliquent un accord forfaitaire tel que prévu dans l'article 52, §
van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige 1er de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et
verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994 of die erkend indemnités coordonnée le 14 juillet 1994 ou sont agréées ou reçoivent
zijn of een gewestelijke of regionale subsidiëring ontvangen als un subside d'une autorité publique communautaire ou régionale au titre
"Geïntegreerd Gezondheidscentrum" of "Centre de Santé intégré". de "Centre de Santé intégré" ou "Geïntegreerd Gezondheidscentrum".
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle La présente convention collective de travail s'applique à tous les
werknemers waarvan de graden en functies overeenstemmend zijn met travailleurs dont les grades et fonctions correspondent aux grades et
gelijkaardige graden en functies, zoals weergegeven in de collectieve fonctions similaires, tels que décrits dans la convention collective
arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden voor het personeel van de inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.Het loon van de werknemer wordt vastgesteld in de baremieke weddeschaal verbonden aan zijn graad. De baremieke weddeschalen worden gelijkgesteld met de overeenstemmende baremieke weddeschalen voor het personeel van de inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn, volgens de modaliteiten vastgesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden voor het personeel van de inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 november 2002 betreffende de toepassing van het federaal meerjarenplan voor de sector van de wijkgezondheidscentra, afgesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009. Zij is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd door elk der partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juni 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,

de travail du 26 janvier 2009 relative aux conditions de travail et de rémunération du personnel des établissements soumis à la loi sur les hôpitaux. Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin.

Art. 2.La rémunération du travailleur est fixée dans l'échelle barémique de rémunération liée à son grade. Les échelles barémiques de rémunération sont assimilées aux échelles barémiques de rémunération correspondantes du personnel des établissements soumis à la loi sur les hôpitaux, selon les modalités définies par la convention collective de travail du 26 janvier 2009 relative aux conditions de travail et de rémunération du personnel des établissements soumis à la loi sur les hôpitaux.

Art. 3.La présente convention collective de travail remplace l'article 8 de la convention collective de travail du 18 novembre 2002 concernant l'application du plan fédéral pluriannuel au secteur des maisons médicales, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et de services de santé.

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur au 1er janvier 2009. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de préavis de trois mois, signifié par courrier recommandé à la poste, adressé au président de la Commission paritaire des établissements et des services de santé. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juin 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,

Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^