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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/06/2006
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 augustus 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2003 betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 août 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de désinfection, modifiant la convention collective de travail du 19 juin 2003 relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 JUNI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JUIN 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 augustus 2005, collective de travail du 9 août 2005, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en
ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve paritaire pour les entreprises de nettoyage et de désinfection,
arbeidsovereenkomst van 19 juni 2003 betreffende het tijdskrediet (1) modifiant la convention collective de travail du 19 juin 2003 relative
au crédit-temps (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak- en Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de
ontsmettingsondernemingen; nettoyage et de désinfection;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 augustus 2005, travail du 9 août 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak- en Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de
ontsmettingsondernemingen, tot wijziging van de collectieve désinfection, modifiant la convention collective de travail du 19 juin
arbeidsovereenkomst van 19 juni 2003 betreffende het tijdskrediet. 2003 relative au crédit-temps.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 juni 2006. Donné à Bruxelles, le 15 juin 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen Commission paritaire pour les entreprises de nettoyage et de désinfection
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 augustus 2005 Convention collective de travail du 9 août 2005
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2003 Modification de la convention collective de travail du 19 juin 2003
betreffende het tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 16 relative au crédit-temps (Convention enregistrée le 16 septembre 2005
september 2005 onder het nummer 76442/CO/121) sous le numéro 76442/CO/121)

Artikel 1.Artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19

Article 1er.L'article 3 de la convention collective de travail du 19
juni 2003 betreffende het tijdskrediet, algemeen verbindend verklaard juin 2003 relative au crédit-temps, rendue obligatoire par arrêté
op 1 september 2004 (Belgisch staatsblad van 28 september 2004), wordt royal du 1er septembre 2004 (Moniteur belge de 28 septembre 2004), est
aangevuld met een 2de en 3de paragraaf : complété par un 2ème et 3ème paragraphe :
« Voor de berekening van de drempel van 8 pct. als bedoeld in § 1, « Pour le calcul du seuil de 8 p.c. visé au § 1er ne sont pas pris en
worden niet in rekening gebracht : compte :
- de werknemers van 50 jaar en ouder die van een tijdskrediet genieten; - les travailleurs de 50 ans et plus bénéficiant d'un crédit-temps;
- de werknemers die genieten van een thematisch verlof : palliatief - les travailleurs bénéficiant d'un congé thématique : congé pour
verlof, ouderschapsverlof en loopbaanonderbreking voor bijstand of soins palliatifs, congé parental et interruption de carrière pour
verzorging van een zwaar ziek gezins- of familielid. l'assistance ou l'octroi de soins à un membre du ménage ou de la
famille gravement malade.
De drempel van 8 pct. als bedoeld in § 1, wordt niet in aanmerking Le seuil de 8 p.c. visé au § 1er n'est pas pris en considération pour
genomen voor de werknemers van 50 jaar en ouder die wensen te genieten les travailleurs de 50 ans et plus qui veulent bénéficier d'un
van een tijdskrediet. » crédit-temps. »

Art. 2.Tussen hoofdstuk III en IV van dezelfde collectieve

Art. 2.Entre le chapitre III et IV de la même convention collective
arbeidsovereenkomst, wordt een nieuw hoofdstuk IV ingevoegd : de travail, un nouveau chapitre IV est introduit :
HOOFDSTUK IV. CHAPITRE IV.
Organisatieregels voor het recht op loopbaanvermindering met 1/5 voor Règles d'organisation pour le droit à une diminution de carrière d'1/5e
de werknemers die tewerkgesteld zijn in ploegen of in cycli in een pour les travailleurs occupés dans un travail par équipes ou par
arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen cycles dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou plus

Art. 3.- De ondernemingen kunnen de concrete toepassingsmodaliteiten

Art. 3.Les entreprises peuvent déterminer les modalités d'application
bepalen van het stelsel van de 1/5de loopbaanvermindering voor de concrètes du système de diminution de carrière d'1/5e pour les
voltijdse werknemers die in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling travailleurs à temps plein qui travaillent en équipes ou par cycles
gespreid over 5 of meer dagen zijn tewerkgesteld, rekening houdend met dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou plus, en tenant
volgende voorwaarden : compte des conditions suivantes :
- de bestaande arbeidsorganisatie moet verder toegepast kunnen worden, - l'organisation existante du travail doit pouvoir continuer à être
wat impliceert dat de toepassing van de arbeidscycli en van de appliquée, ce qui implique que l'application des cycles de travail et
ploegenstelsels gegarandeerd moeten blijven; des régimes d'équipes doit rester garantie;
- de loopbaanvermindering moet minstens per volledige dagen genomen - la diminution de carrière doit être prise au minimum par journées
worden of een gelijkwaardige regeling, te bespreken op entières ou un système équivalent, à discuter au niveau de
ondernemingsvlak. » . l'entreprise. » .

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2005 en heeft dezelfde geldigheidsduur als deze die zij wijzigt. le 1er juillet 2005 et a la même durée que celle qu'elle modifie.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juin 2006.
2006. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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