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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, relative à la classification de fonctions |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 15 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, | collective de travail du 4 septembre 2017, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises |
| levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie (1) | d'alimentation, relative à la classification de fonctions (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes |
| levensmiddelenbedrijven; | entreprises d'alimentation; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017, | travail du 4 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises |
| levensmiddelenbedrijven, betreffende de functieclassificatie. | d'alimentation, relative à la classification de fonctions. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 15 juli 2018. | Donné à Bruxelles, le 15 juillet 2018. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven | Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 | Convention collective de travail du 4 septembre 2017 |
| Functieclassificatie | Classification de fonctions |
| (Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer | (Convention enregistrée le 27 octobre 2017 sous le numéro |
| 142230/CO/202.01) | 142230/CO/202.01) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la |
| onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote | Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises |
| levensmiddelenbedrijven. | d'alimentation. |
| § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke | § 2. On entend par "employés" : les employés et les employées. |
| bedienden. HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie | CHAPITRE II. - Classification professionnelle |
| A. Algemene bepalingen | A. Dispositions générales |
Art. 4.De in de verschillende categorieën van de |
Art. 4.Les fonctions reprises dans les différentes catégories de la |
| beroepenclassificatie opgenomen functies geven recht op het | classification professionnelle donnent droit à la rémunération |
| overeenstemmend loon in zoverre dat zij in hoofdzaak zowel voltijds | correspondante pour autant qu'elles soient exercées à titre principal, |
| als deeltijds worden uitgeoefend. | aussi bien à temps plein qu'à temps partiel. |
Art. 5.De functies of werkzaamheden welke zijn opgesomd in dit |
Art. 5.Les fonctions ou activités citées dans le présent chapitre le |
| hoofdstuk worden enkel als voorbeeld aangehaald. | sont uniquement à titre d'exemple. |
| De niet vernoemde functies of werkzaamheden worden gerangschikt naar | Les fonctions ou activités non énumérées sont classées par analogie |
| analogie met de opgesomde voorbeelden. | aux exemples cités. |
Art. 6.De werkgever moet de bediende schriftelijk inlichten tot welke |
Art. 6.L'employeur doit informer l'employé par écrit de la catégorie |
| categorie hij behoort en hem iedere categoriewijziging meedelen. | à laquelle il appartient et lui communiquer chaque changement de catégorie. |
| B. Administratief personeel | B. Personnel administratif |
Art. 7.Het administratief personeel wordt als volgt gerangschikt : |
Art. 7.Le personnel administratif est classé comme suit : |
| § 1. Eerste categorie : | § 1er. Première catégorie : |
| - Bediende belast met het klassement en andere kleine werkjes; | - Employé chargé du classement et d'autres travaux de petite main; |
| - Facturist (gewoon afschrijven); | - Facturier (simple copie); |
| - Telefonist (één enkele post); | - Téléphoniste (à poste simple); |
| - Enz., | - Etc., |
| voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de | pour autant que l'employé n'ait pas six mois d'ancienneté dans |
| onderneming heeft. | l'entreprise. |
| § 2. Tweede categorie : | § 2. Deuxième catégorie : |
| - De bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer | - Employé de la première catégorie ayant six mois ou plus d'ancienneté |
| anciënniteit in de onderneming; | dans l'entreprise; |
| - Magazijnbediende; | - Employé magasinier; |
| - "Comptometer"-bediende; | - Employé au "comptomètre"; |
| - Inventarisbediende; | - Employé à l'inventaire; |
| - Facturist en verificateur; | - Facturier et vérificateur; |
| - Typist; | - Dactylographe; |
| - Winkelkassier; | - Caissier de magasin; |
| - Telefonist-standardist of telefonist belast met het verstrekken van | - Téléphoniste-standardiste ou téléphoniste chargé de fournir des |
| technische inlichtingen; | renseignements techniques; |
| - Enz.. | - Etc.. |
| § 3. Tweede categorie bis : | § 3. Deuxième catégorie bis : |
| De winkelkassier met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in artikelen 2 | Le caissier disposant de 4 ans d'expérience professionnelle, telle que |
| tot en met 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september | définie aux articles 2 jusqu'à 6 de la convention collective de |
| 2017 betreffende de lonen en met 5 jaar anciënniteit in de onderneming | travail du 4 septembre 2017 relative aux salaires, et 5 ans |
| in de functies van verkoper of winkelkassier. | d'ancienneté dans l'entreprise dans les fonctions de vendeur ou de caissier. |
| § 4. Derde categorie : | § 4. Troisième catégorie : |
| - Bediende voor de lonen; | - Employé aux salaires; |
| - Hulpboekhouder; | - Aide-comptable; |
| - Bediende aan de boekhoudmachine; | - Employé à la machine comptable; |
| - Stenotypist; | - Sténodactylographe; |
| - Enz.. | - Etc.. |
| § 5. Vierde categorie : | § 5. Quatrième catégorie : |
| - Boekhouder; | - Comptable; |
| - Directiesecretaris; | - Secrétaire de direction; |
| - Etalagist-decorateur; | - Etalagiste-décorateur; |
| - Enz.. | - Etc.. |
| § 6. Vijfde categorie : | § 6. Cinquième catégorie : |
| - Aankoper verantwoordelijk voor de bevoorrading van een afdeling; | - Acheteur responsable de l'assortiment d'un rayon; |
| - Boekhouder-kassier; | - Comptable-caissier; |
| - Hoofdetalagist-decorateur; | - Chef étalagiste-décorateur; |
| - Enz.. | - Etc.. |
| C. Verkooppersoneel | C. Personnel de vente |
Art. 8.Het verkooppersoneel wordt als volgt gerangschikt : |
Art. 8.Le personnel de vente est classé comme suit : |
| § 1. Eerste categorie : | § 1er. Première catégorie : |
| - Beginnende verkoper jonger dan achttien jaar; | - Aide-vendeur de moins de dix-huit ans; |
| - Verkoper van achttien jaar en ouder; | - Vendeur de dix-huit ans et plus; |
| - Bediende belast met het aanvullen van de "rayons" in de | - Employé chargé d'apporter aux rayons en libre-service la marchandise |
| zelfbediening in opdracht van de werkgever, de filiaalhouder of de | suivant les instructions données par l'employeur, le gérant ou le |
| verkoper en die toevallig de functie van verkoper of kassier | vendeur et qui assume occasionnellement la fonction de vendeur ou de |
| waarneemt; | caissier; |
| - Enz., | - Etc., |
| voor zover de bediende minder dan zes maanden anciënniteit in de | pour autant que l'employé n'ait pas six mois d'ancienneté dans |
| onderneming heeft. | l'entreprise. |
| § 2. Tweede categorie : | § 2. Deuxième catégorie : |
| - De bediende van de eerste categorie met zes maanden of meer | - Employé de la première catégorie ayant au moins six mois |
| anciënniteit in de onderneming; | d'ancienneté dans l'entreprise; |
| - Verkoopadviseur van achttien jaar en ouder in de afdelingen van de | - Conseiller de vente de dix-huit ans et plus des rayons de |
| zelfbediening, voor zover hij zes maanden anciënniteit in de | libre-service pour autant qu'il ait six mois d'ancienneté dans |
| onderneming heeft; | l'entreprise; |
| - Helper-etalagist; | - Aide-étalagiste; |
| - Enz.. | - Etc.. |
| § 3. Tweede categorie bis : | § 3. Deuxième catégorie bis : |
| De verkoper met 4 jaar werkervaring zoals bepaald in artikelen 2 tot | Le vendeur disposant de 4 ans d'expérience professionnelle, telle que |
| en met 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 september 2017 | définie aux articles 2 jusqu'à 6 de la convention collective de |
| betreffende de lonen en met 5 jaar anciënniteit in de onderneming in | travail du 4 septembre 2017 relative aux salaires, et 5 ans |
| de functies van verkoper of winkelkassier. | d'ancienneté dans l'entreprise dans les fonctions de vendeur ou de caissier. |
| § 4. Derde categorie : | § 4. Troisième catégorie : |
| - Eerste verkoper : (andere dan deze voorzien in de vierde categorie) | - Premier vendeur : (autre que celui repris en quatrième catégorie) |
| onder "eerste verkoper" wordt verstaan : de verkoper die de werkgever, | par "premier vendeur", il faut entendre : le vendeur qui assiste |
| de filiaalhouder of de afdelingschef regelmatig bijstaat in de | régulièrement l'employeur, le gérant ou le chef de rayon dans |
| organisatie van de verkoop door namelijk het werk van het | l'organisation de la vente en coordonnant notamment le travail du |
| verkooppersoneel te coördineren; | personnel de vente; |
| - Helper-etalagist-decorateur; | - Aide-étalagiste décorateur; |
| - Meer gekwalificeerde verkoper : onder "meer gekwalificeerde | - Vendeur surqualifié : par "vendeur surqualifié", il faut entendre : |
| verkoper" moet worden verstaan : de verkoper met drie jaar | |
| verkoopervaring in de branche en in dezelfde onderneming en die | le vendeur ayant trois ans d'expérience à la vente dans la branche et |
| tegelijkertijd aan volgende vereisten beantwoordt : de verkoper die | dans la même entreprise et répondant aux exigences suivantes : le |
| een grondige kennis bezit van de verkooptechnieken en die artikelen | vendeur ayant une connaissance approfondie de techniques de vente et |
| verkoopt waarbij een uitgebreide verkoopargumentatie moet worden | qui vend des articles demandant une argumentation de vente étendue |
| aangevoerd in een gespecialiseerde winkel of afdelingen met diensten | dans un magasin spécialisé ou rayon à services ayant entre autres pour |
| waar de handelsactiviteit onder meer bestaat uit de verkoop van niet | activité commerciale la vente d'articles non banalisés tels que par |
| alledaagse artikelen zoals bijvoorbeeld delicatessen, enz.; | exemple des délicatesses, etc.; |
| - De handelsvertegenwoordiger met minder dan drie jaar ervaring; | - Le représentant de commerce ayant moins de trois ans d'expérience; |
| - Enz.. | - Etc.. |
| § 5. Vierde categorie : | § 5. Quatrième catégorie : |
| - Gekwalificeerde eerste verkoper : de gekwalificeerde eerste verkoper | - Premier vendeur qualifié : le premier vendeur qualifié est le |
| is de verkoper die tegelijkertijd beantwoordt aan de vereisten van de | vendeur qui répond en même temps aux réquisitions du premier vendeur |
| eerste verkoper en de meer gekwalificeerde verkoper; | et du vendeur surqualifié; |
| - De handelsvertegenwoordiger met meer dan drie jaar ervaring; | - Le représentant de commerce ayant plus de trois ans d'expérience; |
| - Enz.. | - Etc.. |
| § 6. Vijfde categorie : | § 6. Cinquième catégorie : |
| - Verkoopchef. | - Chef de vente. |
| D. Filiaalhouders | D. Gérants de succursale |
Art. 9.De filiaalhouder is de bediende die, zonder bestendig toezicht |
Art. 9.Le gérant est l'employé qui, sans contrôle permanent et |
| noch dagelijkse controle van de werkgever, de verantwoordelijkheid | quotidien de l'employeur, assume la responsabilité de la gestion |
| draagt van het dagelijks beheer van een winkel, wat tegelijkertijd | journalière d'un magasin qui comprend à la fois des tâches |
| inhoudt administratieve taken, organisatie van het werk, | administratives, l'organisation du travail, la responsabilité des |
| verantwoordelijkheid van de tekorten in voorraad en kas en de algemene | manquants de stock et de caisse et l'organisation générale de la vente |
| organisatie van de verkoop (voorraad, assortiment, klanten). | (stock, assortiment, clientèle). |
| Onder "bestendig toezicht" moet worden verstaan : de regelmatige | Par "contrôle permanent", il faut entendre : la présence régulière, au |
| aanwezigheid in de verkoopplaats van de werkgever of van een lid van | point de vente, de l'employeur ou d'un membre du personnel de cadre |
| het kaderpersoneel belast met bedoeld toezicht. | exerçant ce contrôle. |
Art. 10.In een winkel waar het verkooppersoneel werkt zonder |
Art. 10.Dans un magasin où le personnel de vente travaille sans le |
| bestendig toezicht van de werkgever, van een lid van het | contrôle permanent de l'employeur, d'un membre du personnel de cadre |
| kaderpersoneel of van een filiaalhouder, moet één van de verkopers ten | ou d'un gérant, un des vendeurs doit être classé au moins en troisième |
| minste worden geklasseerd in de derde categorie. | catégorie. |
| HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | CHAPITRE III. - Dispositions finales |
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 11.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2018. | le 1er janvier 2018. |
| Zij heft op en vervangt artikelen 2 tot en met 9 van de collectieve | Elle supprime et remplace les articles 2 jusqu'au 9 de la convention |
| arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden (64133/CO/202.01). Art. 12.Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd en mag slechts worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen en zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor middelgrote levensmiddelenbedrijven en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli 2018. De Minister van Werk, |
collective de travail du 4 juillet 2002 fixant les conditions de travail et de rémunération (64133/CO/202.01). Art. 12.Elle est conclue pour une durée indéterminée et ne peut être dénoncée que par une des parties signataires et ce moyennant un préavis de trois mois notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation et aux organisations signataires de la présente convention collective de travail. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juillet 2018. Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |