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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/07/2018
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 april 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de erkenning van de anciënniteit in de diensten die worden gesubsidieerd door de Duitstalige Gemeenschap Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 avril 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la reconnaissance de l'ancienneté dans les services subsidiés par la Communauté germanophone
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 april 2017, collective de travail du 24 avril 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap, betreffende de erkenning van de anciënniteit de la Communauté germanophone, relative à la reconnaissance de
in de diensten die worden gesubsidieerd door de Duitstalige l'ancienneté dans les services subsidiés par la Communauté
Gemeenschap (1) germanophone (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des
gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de
en de Duitstalige Gemeenschap; la Région wallonne et de la Communauté germanophone;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 april 2017, travail du 24 avril 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
Duitstalige Gemeenschap, betreffende de erkenning van de anciënniteit de la Communauté germanophone, relative à la reconnaissance de
in de diensten die worden gesubsidieerd door de Duitstalige l'ancienneté dans les services subsidiés par la Communauté
Gemeenschap. germanophone.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 juli 2018. Donné à Bruxelles, le 15 juillet 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Anlage Anlage
Paritätische Unterkommission für die Familien- und Paritätische Unterkommission für die Familien- und
Seniorenhilfsdienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Seniorenhilfsdienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen
Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft
Kollektives Arbeitsabkommen vom 24. April 2017 Kollektives Arbeitsabkommen vom 24. April 2017
Anerkennung des Dienstalters in den von der Deutschsprachigen Anerkennung des Dienstalters in den von der Deutschsprachigen
Gemeinschaft bezuschussten Diensten Gemeinschaft bezuschussten Diensten
(Abkommen eingetragen an 13. Mai 2017 unter der Nummer (Abkommen eingetragen an 13. Mai 2017 unter der Nummer
139621/CO/318.01) 139621/CO/318.01)
KAPITEL I - Anwendungsbereich KAPITEL I - Anwendungsbereich

Artikel 1.§ 1. Dieses kollektive Arbeitsabkommen (KAA) gilt

 Artikel 1. § 1. Dieses kollektive Arbeitsabkommen (KAA) gilt
ausschlie?lich für die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer der Familien- ausschlie?lich für die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer der Familien-
und Seniorenhilfsdienste, die von der Deutschsprachigen Gemeinschaft und Seniorenhilfsdienste, die von der Deutschsprachigen Gemeinschaft
bezuschusst werden und die unter die Zuständigkeit der paritätischen bezuschusst werden und die unter die Zuständigkeit der paritätischen
Unterkommission für die Familien- und Seniorenhilfsdienste der Unterkommission für die Familien- und Seniorenhilfsdienste der
Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Region und der
Deutschsprachigen Gemeinschaft fallen. Deutschsprachigen Gemeinschaft fallen.
§ 2. Für die Durchführung dieses KAA ist unter "Arbeitnehmer" zu § 2. Für die Durchführung dieses KAA ist unter "Arbeitnehmer" zu
verstehen : das männliche und weibliche Arbeiter- und verstehen : das männliche und weibliche Arbeiter- und
Angelestelltenpersonal. Angelestelltenpersonal.
KAPITEL II - Anerkennung von Dienstalters KAPITEL II - Anerkennung von Dienstalters

Art. 2.In Ausführung des Rahmenabkommens vom 15. September 2016 für

Art. 2.In Ausführung des Rahmenabkommens vom 15. September 2016 für
den nicht-kommerziellen Sektor der Deutschsprachigen Gemeinschaft, den nicht-kommerziellen Sektor der Deutschsprachigen Gemeinschaft,
werden alle effektiven und gleichgestellten Leistungen eines werden alle effektiven und gleichgestellten Leistungen eines
Arbeitnehmers zur Berechnung des Dienstalters berücksichtigt. Arbeitnehmers zur Berechnung des Dienstalters berücksichtigt.

Art. 3.Zusätzlich zur Berücksichtigung, des durch den Arbeitnehmer

Art. 3.Zusätzlich zur Berücksichtigung, des durch den Arbeitnehmer
erworbenen Dienstalters in dem Sektor welches durch das erworbenen Dienstalters in dem Sektor welches durch das
Kollektivabkommen vom 20. Oktober 2008 Kapitel IV (Kolletivabkommen Kollektivabkommen vom 20. Oktober 2008 Kapitel IV (Kolletivabkommen
registriert unter der Nummer 95850/CO/318.01) vorgesehen ist, werden registriert unter der Nummer 95850/CO/318.01) vorgesehen ist, werden
alle vorherigen effektiven oder gleichgestellten Leistungen zur alle vorherigen effektiven oder gleichgestellten Leistungen zur
Berechnung des Dienstalters mit einem Maximum von drei Jahren Berechnung des Dienstalters mit einem Maximum von drei Jahren
berücksichtigt und dies ungeachtet des Sektors und der Funktion. berücksichtigt und dies ungeachtet des Sektors und der Funktion.

Art. 4.Als effektive oder gleichgestellte Leistung werden alle Tage,

Art. 4.Als effektive oder gleichgestellte Leistung werden alle Tage,
einer durch einen Arbeitsvertrag im Sinne des Gesetztes vom 3. Juli einer durch einen Arbeitsvertrag im Sinne des Gesetztes vom 3. Juli
1978 über Arbeitsverträge abgedeckten Periode bezeichnet, oder 1978 über Arbeitsverträge abgedeckten Periode bezeichnet, oder
diejenigen im Rahmen eines Vertrages im öffentlichen Dienst oder diejenigen im Rahmen eines Vertrages im öffentlichen Dienst oder
Unterrichtswesen. Unterrichtswesen.
Folgende Leistungen werden als effektiv oder gleichgestellt betrachtet Folgende Leistungen werden als effektiv oder gleichgestellt betrachtet
: :
- Effektiv geleistete Tage; - Effektiv geleistete Tage;
- Arbeitstage im Sinne von Artikel 24 des Königlichen Erlasses vom 28. - Arbeitstage im Sinne von Artikel 24 des Königlichen Erlasses vom 28.
November 1969 zur Ausführung des Gesetztes vom 27. Juni 1969 zur November 1969 zur Ausführung des Gesetztes vom 27. Juni 1969 zur
Revision des Erlassgesetzes vom 28 Dezember 1944 über die soziale Revision des Erlassgesetzes vom 28 Dezember 1944 über die soziale
Sicherheit der Arbeitnehmer; Sicherheit der Arbeitnehmer;
- Gleichgestellte Tage im Sinne des Königlichen Erlasses vom 30. März - Gleichgestellte Tage im Sinne des Königlichen Erlasses vom 30. März
1967 zur Festlegung der allgemeinen Modalitäten zur Ausführung der 1967 zur Festlegung der allgemeinen Modalitäten zur Ausführung der
Gesetze über den Jahresurlaub der Lohnempfänger; Gesetze über den Jahresurlaub der Lohnempfänger;
- Zeiträume der Teilzeitlaufbahn- oder Vollzeitlaufbahnunterbrechung - Zeiträume der Teilzeitlaufbahn- oder Vollzeitlaufbahnunterbrechung
und Zeitkredit; und Zeitkredit;
- Leistungen im Rahmen von sogenannten Programmen zur "Beschäftigung" - Leistungen im Rahmen von sogenannten Programmen zur "Beschäftigung"
Les (CST, TCT, ACS, Programme zur Förderung der Beschäftigung, BVA); Les (CST, TCT, ACS, Programme zur Förderung der Beschäftigung, BVA);
- Die kurzfristige Beurlaubung; - Die kurzfristige Beurlaubung;
- Der bezahlte Bildungsurlaub. - Der bezahlte Bildungsurlaub.

Art. 5.Die Regularisierung der aktuellen Situation auf Basis der

Art. 5.Die Regularisierung der aktuellen Situation auf Basis der
Artikel 2, 3 und 4 des vorliegenden Kollektivabkommens, tritt ab dem Artikel 2, 3 und 4 des vorliegenden Kollektivabkommens, tritt ab dem
1. Januar 2017 in Kraft. 1. Januar 2017 in Kraft.

Art. 6.Auf Anfrage des Arbeitgebers müssen für die in den Artikeln 2

Art. 6.Auf Anfrage des Arbeitgebers müssen für die in den Artikeln 2
und 3 genannten Leistungen beweiskräftige Dokumente vorgelegt werden. und 3 genannten Leistungen beweiskräftige Dokumente vorgelegt werden.
KAPITEL III - Schlussbestimmungen KAPITEL III - Schlussbestimmungen

Art. 7.Dieses kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1. Januar 2017 in

Art. 7.Dieses kollektive Arbeitsabkommen tritt am 1. Januar 2017 in
Kraft und wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Kraft und wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.
Es darf mittels einer dreimonatigen Kündigungsfrist von einer der Es darf mittels einer dreimonatigen Kündigungsfrist von einer der
unterzeichnenden Parteien revidiert oder aufgekündigt werden. Die unterzeichnenden Parteien revidiert oder aufgekündigt werden. Die
Mitteilung erfolgt per Einschreiben an den Vorsitzenden der Mitteilung erfolgt per Einschreiben an den Vorsitzenden der
paritätischen Unterkommission für die Familien- und paritätischen Unterkommission für die Familien- und
Seniorenhilfsdienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen Seniorenhilfsdienste der Französischen Gemeinschaft, der Wallonischen
Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft. Region und der Deutschsprachigen Gemeinschaft.
Gesehen, um dem königlichen Erlasse beigefügt zu werden von 15. Juli Gesehen, um dem königlichen Erlasse beigefügt zu werden von 15. Juli
2018 2018
Der Minister für Beschäftigung Der Minister für Beschäftigung
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et
de la Communauté germanophone
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 april 2017 Convention collective de travail du 24 avril 2017
Erkenning van de anciënniteit in de diensten die worden gesubsidieerd Reconnaissance de l'ancienneté dans les services subsidiés par la
door de Duitstalige Gemeenschap Communauté germanophone
(Overeenkomst geregistreerd op 31 mei 2017 onder het nummer (Convention enregistrée le 31 mai 2017 sous le numéro
139621/CO/318.01) 139621/CO/318.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de diensten s'applique exclusivement aux employeurs et aux travailleurs des
voor gezins- en bejaardenhulp die worden gesubsidieerd door de services d'aide aux familles et aux personnes âgées subsidiés par la
Duitstalige Gemeenschap die ressorteren onder het Paritair Subcomité Communauté germanophone qui ressortissent à la Sous-commission
voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors
Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté
§ 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt germanophone. § 2. Pour l'application de la présente convention collective de
onder "werknemer" verstaan : het arbeiders- en bediendepersoneel, travail, il faut entendre par "travailleur" : le personnel ouvrier et
zowel mannen als vrouwen. employé, tant féminin que masculin.
HOOFDSTUK II. - Erkenning van de anciënniteit CHAPITRE II. - Reconnaissance de l'ancienneté

Art. 2.Met toepassing van het non-profit raamakkoord van 15 september

Art. 2.En application l'accord-cadre non-marchand du 15 septembre
2016 van de Duitstalige Gemeenschap, wordt de anciënniteit gevormd 2016 de la Communauté germanophone, l'ancienneté est constituée des
door de effectieve of gelijkgestelde beroepsprestaties van de werknemer. prestations professionnelles effectives ou assimilées du travailleur.

Art. 3.Bovenop het in rekening nemen van de loopbaananciënniteit die

Art. 3.En plus de la prise en compte de l'ancienneté de carrière
werd verworven door de werknemer in de sector overeenkomstig de acquise par le travailleur dans le secteur conformément à la
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2008, hoofdstuk IV convention collective de travail du 20 octobre 2008, chapitre IV
(overeenkomst geregistreerd onder het nummer 95850/CO/318.01), worden (convention enregistrée sous le numéro 95850/CO/318.01), toutes les
alle vorige effectieve of gelijkgestelde prestaties van de werknemer prestations effectives ou assimilées antérieures du travailleur sont
toegekend, ongeacht de functie of de sector, met een maximum van drie accordées, quel que soit la fonction ou le secteur avec un maximum de
jaar. trois ans.

Art. 4.Onder "effectieve en gelijkgestelde prestaties" wordt verstaan

Art. 4.Par "prestations effectives et assimilées", on entend : tous
: alle dagen van een periode gedekt door een arbeidsovereenkomst in de les jours d'une période couverte par un contrat de travail au sens de
zin van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, ou sous le
of door een overeenkomst in het openbaar ambt of in het onderwijs. couvert d'un contrat dans la fonction publique ou dans l'enseignement.
Worden met name beschouwd als effectieve of gelijkgestelde prestaties Sont considérées notamment comme prestations effectives ou assimilées
: :
- De effectief gepresteerde arbeidsdagen; - Les jours de travail prestés effectivement;
- De arbeidsdagen zoals beschreven in artikel 24 van het koninklijk - Les jours de travail comme décrit dans l'article 24 de l'arrêté
besluit van 28 november 1969 genomen tot uitvoering van de wet van 27 royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969
juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité
betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders; sociale des travailleurs;
- De gelijkgestelde dagen overeenkomstig het koninklijk besluit van 30 - Les jours assimilés conformément à l'arrêté royal du 30 mars 1967
maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de fixant les modalités générales d'exécution des lois relatives aux
wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers; vacances annuelles des travailleurs;
- De periodes van voltijdse of deeltijdse loopbaanonderbreking of - Les périodes d'interruption de carrière à temps plein ou à temps
tijdskrediet;
- De prestaties die werden uitgevoerd in de zogenaamde partiel ou de crédit-temps;
"tewerkstellingsprogramma's" ("BTK"," DAC", "GESCO", programma's ter - Les prestations réalisées dans les programmes dits "pour l'emploi"
bevordering van de tewerkstelling, "BVA"); (CST, TCT, ACS, programmes de promotion de l'emploi, BVA);
- De dagen kort verzuim; - Les jours de petit chômage;
- Het betaald educatief verlof. - Le congé-éducation payé.

Art. 5.De regularisatie van de huidige situatie op basis van de

Art. 5.La régularisation de la situation actuelle sur la base des
artikelen 2, 3 en 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, treedt articles 2, 3 et 4 de la présente convention collective de travail,
in werking vanaf 1 januari 2017. entre en vigueur à partir du 1er janvier 2017.

Art. 6.Voor de prestaties bedoeld in de artikelen 2 en 3 wordt, op

Art. 6.Les prestations visées aux articles 2 et 3 feront l'objet, à
verzoek van de werkgever, een bewijsstuk verstrekt. la demande de l'employeur, de la remise d'une pièce justificative probante.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2017 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. le 1er janvier 2017 et est conclue pour une durée indéterminée.
Ze kan herzien of opgezegd worden door één van de ondertekenende Elle peut être revue ou dénoncée par l'une des parties signataires
partijen met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend per moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à
aangetekend schrijven bij de Post, aan de voorzitter van het Paritair la poste, au président de la Sous-commission paritaire pour les
Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté
Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juillet 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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