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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/07/2013
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf FILLIN benaming van het paritair comité, betreffende de ecocheques in de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en onderhouden van parken en tuinen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2011, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux eco-chèques dans les entreprises dont l'activité principale consiste en l'implantation et l'entretien de parcs et jardins
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 JULI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JUILLET 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2011, collective de travail du 1er décembre 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf FILLIN
benaming van het paritair comité, betreffende de ecocheques in de Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux
ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en eco-chèques dans les entreprises dont l'activité principale consiste
onderhouden van parken en tuinen (1) en l'implantation et l'entretien de parcs et jardins (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises
28; horticoles;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2011, travail du 1er décembre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux
de ecocheques in de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat eco-chèques dans les entreprises dont l'activité principale consiste
in het inplanten en onderhouden van parken en tuinen. en l'implantation et l'entretien de parcs et jardins.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 juli 2013. Donné à Bruxelles, le 15 juillet 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Commission paritaire pour les entreprises horticoles
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2011 Convention collective de travail du 1er décembre 2011
Ecocheques in de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat in Eco-chèques dans les entreprises dont l'activité principale consiste
het inplanten en onderhouden van parken en tuinen (Overeenkomst en l'implantation et l'entretien de parcs et jardins (Convention
geregistreerd op 22 december 2011 onder het nummer 107585/CO/145) enregistrée le 22 décembre 2011 sous le numéro 107585/CO/145)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises
waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en onderhouden van horticoles et dont l'activité principale consiste en l'implantation et
parken en tuinen. l'entretien de parcs et jardins.
HOOFDSTUK II. - Definitie CHAPITRE II. - Définition

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende exécution de la convention collective de travail n° 98 concernant les
de ecocheques, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari éco-chèques, conclue au Conseil national du travail le 20 février 2009
2009 en zoals later gewijzigd. et telle que modifiée ultérieurement.

Art. 3.§ 1. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder

Art. 3.§ 1er. Aux fins de la présente convention, il convient
"ecocheque" verstaan : het voordeel bij de aankoop van producten en d'entendre par "éco-chèque" : l'avantage destiné à l'achat de produits
diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij de et services à caractère écologique repris dans la liste annexée à la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst. convention collective de travail n° 98.
§ 2. De werknemers kunnen met ecocheques alleen de producten of § 2. Les travailleurs ne peuvent acquérir avec des éco-chèques que les
diensten van ecologische aard aankopen die expliciet opgenomen zijn in produits ou services à caractère écologique mentionnés expressément
deze lijst. dans cette liste.
Hun geldigheid is beperkt tot 24 maanden, vanaf de datum van hun Sa validité est limitée à 24 mois à partir de la date de sa mise à
terbeschikkingstelling aan de arbeider. disposition à l'ouvrier.
§ 3. De nominale waarde van de echocheque staat aangegeven op de cheque, met een maximum van 10 EUR per ecocheque. § 3. L'éco-chèque mentionne sa valeur nominale, qui est de maximum 10 EUR par éco-chèque.
HOOFDSTUK III. - Toekenningsmodaliteiten CHAPITRE III. - Modalités d'octroi

Art. 4.Er worden ecocheques aan elke arbeider toegekend ter waarde

Art. 4.Il est octroyé des éco-chèques à chaque ouvrier :
van : - 250 EUR ten laste van de werkgever. - d'une valeur de 250 EUR à charge de l'employeur.

Art. 5.De ecocheques worden aan de arbeiders betaald ongeacht het

Art. 5.Les éco-chèques sont payés aux ouvriers indépendamment du
voltijdse of deeltijdse karakter van de arbeidsovereenkomst. caractère à temps plein ou à temps partiel du contrat.

Art. 6.§ 1. Voor de arbeiders met onvolledige prestaties in de loop

Art. 6.§ 1er. Pour les ouvriers qui ont une occupation incomplète
van de referteperiode, worden de ecocheques prorata temporis berekend pendant la période de référence, ces éco-chèques sont calculés prorata
ten belope van één twaalfde per volledige maand van gepresteerde of temporis à raison d'un douzième par mois entier de prestations
gelijkgestelde prestaties. Voor de maand waarin de werknemer in dienst effectives ou assimilées. Pour le mois au cours duquel le travailleur
treedt of uit dienst gaat, wordt de premie bepaald in functie van de entre en service ou le quitte, la prime est calculée prorata temporis
arbeidsdagen in die maand. des jours ouvrables de ce mois.
§ 2. Worden als gelijkgestelde afwezigheden, de gelijkstellingen § 2. Sont considérées comme prestations assimilées, celles qui sont
voorzien in artikel 6, § 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 prévues dans l'article 6, § 3, de la convention collective de travail
van 20 februari 2009 en zoals later aangepast. n° 98 du 20 février 2009 et telle que modifiée ultérieurement.

Art. 7.De betaling vindt plaats in december samen met de

Art. 7.Le paiement de ces éco-chèques se fait ensemble en décembre
getrouwheidspremie. avec la prime de fidélité.

Art. 8.De referteperiode is de periode van 12 maanden die loopt vanaf

Art. 8.La période de référence est la période de 12 mois qui court
de maand juli van het voorgaande kalenderjaar tot en met de maand juni depuis le mois de juillet de l'année calendrier précédente jusque et
van het betrokken kalenderjaar. en ce compris le mois de juin de l'année calendrier concernée.

Art. 9.De berekening, bestelling en coördinatie gebeurt door het

Art. 9.Le fonds social est chargé du calcul, de la commande et de la
sociaal fonds. coordination.
HOOFDSTUK IV. - Informatieverstrekking aan de arbeiders CHAPITRE IV. - Information des ouvriers

Art. 10.Als de ecocheques voor het eerst aan de betrokken werknemers

Art. 10.Lors de la première remise d'éco-chèques aux travailleurs
worden afgegeven, informeert de werkgever hen met alle dienstige
middelen over de inhoud van de in de collectieve arbeidsovereenkomst concernés, l'employeur les informe du contenu de la liste de la
nr. 98 genoemde lijst en ook telkenmale dat ze door de Nationaal convention collective de travail n° 98 par tous moyens utiles, ainsi
Arbeidsraad wordt gewijzigd. que chaque fois qu'elle est modifiée par le Conseil national du travail.
HOOFDSTUK V. - Omzetting in de ondernemingen CHAPITRE V. - Transposition en entreprises

Art. 11.Bedrijfsonderhandelingen kunnen uitsluitend betrekking hebben

Art. 11.Des négociations d'entreprise peuvent uniquement porter sur
op de omzetting van de ecocheques. la conversion des éco-chèques.
De ecocheques kunnen in de ondernemingen worden omgezet in een ander Les éco-chèques peuvent être transposés en entreprise en un autre
voordeel door een collectieve arbeidsovereenkomst. avantage, par une convention collective de travail.
Bij omzetting van de ecocheques in een ander voordeel dienen de En cas de transposition des éco-chèques en un autre avantage, les
ondernemingen het sociaal fonds hiervan in kennis te stellen. Deze entreprises sont obligées d'en avertir le fonds social. Le fonds
kennisgeving dient te gebeuren vóór 15 oktober 2011 bij omzetting van social sera avisé avant le 15 octobre 2011 en cas de transposition des
de ecocheques voor 2011 en vóór 15 oktober 2012 bij omzetting voor éco-chèques pour 2011, et avant le 15 octobre 2012 en cas de
2012. transposition pour 2012.

Art. 12.De kost is de tegenwaarde van 250 EUR vanaf 2011.

Art. 12.Le coût est équivalent à 250 EUR à partir de 2011.

Art. 13.Indien geen ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomst wordt

Art. 13.Si aucune convention collective de travail d'entreprise n'est
gesloten en neergelegd, zal automatisch het systeem van ecocheques, conclue et déposée, c'est alors automatiquement le système des
zoals bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst worden éco-chèques, tel que défini dans cette convention collective de
toegepast. travail, qui est d'application.
HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen CHAPITRE VI. - Dispositions finales

Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 14.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2011. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. le 1er juillet 2011. Elle est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, Elle remplace la convention collective de travail du 13 novembre 2009,
neergelegd op 15 december 2009 (registratienummer 97539/CO/145). déposée le 15 décembre 2009 (n° enregistrement 97539/CO/145).
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois par chacune
een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post des parties signataires par lettre recommandée à la poste, adressée au
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles.
voor het tuinbouwbedrijf.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juillet 2013.
2013. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
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