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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/07/2004
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juli 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en werksters, tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 juillet 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant les conditions de salaire et de travail des ouvriers et ouvrières occupés dans les entreprises de fructiculture
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 JUILLET 2004. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juli 2003, collective de travail du 30 juillet 2003, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant les
vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en conditions de salaire et de travail des ouvriers et ouvrières occupés
werksters, tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt (1) dans les entreprises de fructiculture (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises
28; horticoles;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juli 2003, gesloten travail du 30 juillet 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant les
de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en werksters, conditions de salaire et de travail des ouvriers et ouvrières occupés
tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt. dans les entreprises de fructiculture.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 juli 2004. Donné à Bruxelles, le 15 juillet 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Commission paritaire pour les entreprises horticoles
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juli 2003 Convention collective de travail du 30 juillet 2003
Vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en Fixation des conditions de salaire et de travail des ouvriers et
werksters, tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt ouvrières occupés dans les entreprises de fructiculture
(Overeenkomst geregistreerd op 15 september 2003 onder het nummer (Convention enregistrée le 15 septembre 2003 sous le numéro
67514/CO/145) 67514/CO/145)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werklieden en werksters, met uitzondering van het seizoens- en aux ouvriers et ouvrières, à l'exception du personnel saisonnier et
gelegenheidspersoneel zoals bedoeld in artikel 8bis van het koninklijk occasionnel comme stipulé dans l'article 8bis de l'arrêté royal du 28
besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni novembre 1969 en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant
1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des
de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, en hun werkgevers, van de ouvriers, et leurs employeurs, des entreprises de fructiculture, qui
ondernemingen in de fruitteelt, die ressorteren onder het Paritair ressortissent à la Commission paritaire pour les entreprises
Comité voor het tuinbouwbedrijf. horticoles.
HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie CHAPITRE II. - Classification professionnelle

Art. 2.De werklieden en werksters bedoeld in artikel 1 worden als

Art. 2.Les ouvriers et ouvrières visés à l'article 1er sont répartis
volgt ingedeeld : comme suit :
1. Geschoolden 1. Qualifiés
a) Houders van een diploma A3 met minstens drie jaar praktijk en die a) Porteurs d'un diplôme A3, ayant au moins trois années de pratique
tenminste 20 jaar oud zijn. et âgés d'au moins 20 ans.
b) Werklieden en werksters die door de nodige ervaring bekwaam zijn in b) Ouvriers et ouvrières qui, par l'expérience requise sont capables,
afwezigheid van de werkgever, de volgende werken uit te voeren : en l'absence de l'employeur, d'exécuter les travaux suivants :
-aanleggen van een aanplanting; -aménager une plantation;
- alle entmethoden; - toutes les méthodes de greffage;
- kennis hebben van insecten en ziekten in de fruitteelt, en hun - connaissance des insectes et des maladies dans la fructiculture et
bestrijdingsmiddelen; leurs moyens prophylactiques;
- gewoon onderhoud en herstellen van mechanische en handwerktuigen - entretien et réparation normaux d'outils mécaniques et manuels, pour
voorzover het geen werk van een mecanicien betreft; autant qu'il ne s'agit pas d'un travail de mécanicien;
- onderhoud van koelinrichtingen; - entretien d'installations frigorifiques;
- de leiding nemen van de pluk, sorteer- en verpakkingsgroepen. - la direction des groupes de cueillette, de triage et d'emballage.
c) Houders van het brevet afgeleverd na voleindiging van een c) Porteurs du brevet délivré à l'issue d'un contrat d'apprentissage
leerovereenkomst en die tenminste drie jaar praktijk hebben in een et qui comptent au moins trois ans de pratique dans une entreprise de
fruitteeltbedrijf. fructiculture.
2. Geoefenden 2. Spécialisés
a) Houders van een diploma A3, die niet voldoen aan de vereisten a) Porteurs d'un diplôme A3, mais ne répondant pas aux conditions
gesteld onder categorie 1. énumérées sous catégorie 1.
b) De werklieden en werksters met vijf jaar praktijk, kunnende : b) Ouvriers et ouvrières ayant cinq ans de pratique et pouvant :
- zelfstandig tractor en bijhorende machines besturen; - conduire indépendamment le tracteur et les machines annexes;
- sproeistoffen bereiden en deze sproeien, volgens voorschrift; - préparer les produits d'arrosage et les pulvériser, sur prescription;
- alle werken van sortering en conditionering van het fruit; - exécuter tous les travaux de triage et de conditionnement des fruits;
- alsook het werk in de koelinrichtingen uitvoeren; - ainsi que les travaux dans les installations frigorifiques;
- bomen snoeien en leiden. - tailler et palisser les arbres.
3. Ongeschoolden 3. Non-qualifiés
Werklieden en werksters die volgende werken kunnen uitvoeren : Ouvriers et ouvrières capables d'exécuter les travaux suivants :
- plukken op ladders; - cueillir sur des échelles;
- grondbewerking met de handwerktuigen; - travaux du sol à l'aide des outils manuels;
- behandelen van kisten; - manipulation des caisses;
- opbinden en fruit dunnen op ladders; - palisser et élaguer des fruits, sur les échelles;
- verzorgen van stamwonden; - soigner les blessures du tronc;
- opruimen van snoeihout; - ramasser les émondes;
- alle overige functies. - toutes les autres fonctions.
HOOFDSTUK III. - Loonvoorwaarden CHAPITRE III. - Conditions de salaire
A. Uurlonen A. Salaires horaires

Art. 3.De minimumuurlonen en de werkelijk uitbetaalde uurlonen worden

Art. 3.Au 1er juillet 2003 les salaires horaires minimums et les
salaires effectivement payés seront augmentés d'1,5 p.c.
op 1 juli 2003 verhoogd met 1,5 pct. A partir du 1er juillet 2003 les nouveaux salaires horaires minimums
De nieuwe minimumlonen van de werklieden en werksters van 18 jaar en des ouvriers et ouvrières de 18 ans et plus sont fixés comme suit sur
ouder zijn op basis van een wekelijkse arbeidsduur van 38 uren base d'une durée hebdomadaire de travail de 38 heures :
vastgesteld vanaf 1 juli 2003 :
Geschoolden : 8,97 EUR; Qualifiés : 8,97 EUR;
Geoefenden : 8,32 EUR; Specialisés : 8,32 EUR;
Ongeschoolden : 7,73 EUR. Non-qualifiés : 7,73 EUR.

Art. 4.Deze minimumuurlonen en de werkelijk uitbetaalde lonen worden

Art. 4.Au 1er octobre 2004 il y aura une augmentation salariale
op 1 oktober 2004 verhoogd met het saldo van de totale loonmarge van conventionnelle du solde de la marge totale de 5,4 p.c. (c'est 5,4
5,4 pct. (dit is 5,4 pct. - 1,5 pct. - de indexeringen van het lopend p.c. - 1,5 p.c. - les indexations au courant de l'accord sectoriel).
akkoord). Het paritair comité zal voor 15 september 2004 dit saldo van de Avant le 15 septembre 2004, la commission paritaire fixera ce solde de
loonsverhoging bepalen. l'augmentation salariale.
B. Barema minderjarigen B. Barème mineurs

Art. 5.De minimumuurlonen van de minderjarige werklieden en werksters

Art. 5.Les salaires horaires minimums des ouvriers et ouvrières
worden als volgt vastgesteld : mineur(e)s sont fixés comme suit :
17 jaar : 85 pct.; 17 ans : 85 p.c.;
16 jaar : 70 pct.; 16 ans : 70 p.c.;
15 jaar : 55 pct. van het uurloon van de werklieden en werksters van 15 ans : 55 p.c. du salaire horaire des ouvriers et ouvrières de 18
18 jaar en ouder van dezelfde categorie. ans et plus de la même catégorie.
C. Anciënniteitstoeslag C. Supplément d'ancienneté

Art. 6.Op de minimumuurlonen wordt een anciënniteitstoeslag

Art. 6.Un supplément d'ancienneté est octroyé sur les salaires
toegekend. Deze toeslag bedraagt 1 pct. bij een anciënniteit van 10 horaires minimums. Ce supplément est fixé à 1 p.c. pour une ancienneté
jaar in de onderneming, 1,5 pct. bij een anciënniteit van 15 jaar in de 10 ans dans l'entreprise, 1,5 p.c. pour une ancienneté de 15 ans
de onderneming en 2 pct. bij een anciënniteit van 20 jaar in de dans l'entreprise et 2 p.c. pour une ancienneté de 20 ans dans
onderneming. l'entreprise.

Art. 7.De toeslag wordt betaald vanaf de eerste dag van de maand

Art. 7.Le supplément est payé à partir du premier jour suivant la
volgend op het bereiken van de anciënniteit van 10, 15 of 20 jaar. date à laquelle le travailleur atteint l'ancienneté de respectivement 10, 15 et 20 ans.
D. Indexering D. Indexation

Art. 8.De minimumuurlonen en de werkelijk uitbetaalde lonen worden

Art. 8.Les salaires horaires minimums et les salaires réellement
payés sont rattachés à l'indice des prix à la consommation
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig conformément aux dispositions de la convention collective de travail
de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september du 26 septembre 2001, conclue au sein de la Commission paritaire pour
2001, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, les entreprises horticoles, concernant la liaison des salaires à
betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk l'indice des prix à la consommation, rendue obligatoire par arrêté
besluit van 17 januari 2003, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad royal du 17 janvier 2003, publié au Moniteur belge du 27 mars 2003.
van 27 maart 2003.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 9.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 juli 2003 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. effets le 1er juillet 2003 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de ondernemingen in de fruitteelt. Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeg van drie maanden, door een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli 2004. De Minister van Werk, Elle remplace la convention collective de travail du 8 mai 2001, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant les conditions de salaire et de travail des ouvriers et ouvrières occupés dans les entreprises de fructiculture. Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juillet 2004. Le Ministre de l'Emploi,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
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