Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/12/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 februari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het sectorakkoord van 14 januari 2022, betreffende een conventionele loonsverhoging "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 februari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het sectorakkoord van 14 januari 2022, betreffende een conventionele loonsverhoging Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 février 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution de l'accord sectoriel du 14 janvier 2022, relative à une augmentation salariale conventionnelle
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 15 DECEMBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 februari collective de travail du 3 février 2022, conclue au sein de la
2022, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution de
uitvoering van het sectorakkoord van 14 januari 2022, betreffende een l'accord sectoriel du 14 janvier 2022, relative à une augmentation
conventionele loonsverhoging (1) salariale conventionnelle (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 februari 2022, travail du 3 février 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution de
van het sectorakkoord van 14 januari 2022, betreffende een l'accord sectoriel du 14 janvier 2022, relative à une augmentation
conventionele loonsverhoging. salariale conventionnelle.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 december 2022. Donné à Bruxelles, le 15 décembre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 februari 2022 Convention collective de travail du 3 février 2022
Uitvoering van het sectorakkoord van 14 januari 2022, conventionele Exécution de l'accord sectoriel du 14 janvier 2022, augmentation
loonsverhoging (Overeenkomst geregistreerd op 3 juni 2022 onder het salariale conventionnelle (Convention enregistrée le 3 juin 2022 sous
nummer 173144/CO/302) le numéro 173144/CO/302)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

 aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder Commission paritaire de l'industrie hôtelière. Pour l'application de
het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. Voor de toepassing van deze la présente convention collective de travail, il y a lieu d'entendre
collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemers" verstaan : de par « travailleurs » : les travailleurs masculins et féminins des
mannelijke en vrouwelijke werknemers van de ondernemingen die entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie
ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. hôtelière.

Art. 2.Met ingang van 1 oktober 2022 worden de sectorale

Art. 2.A partir du 1er octobre 2022, les barèmes minimums sectoriels
minimumloonschalen en de reële bruto uur- en maandlonen verhoogd met et les salaires horaires bruts effectifs et mensuels bruts effectifs
0,4 pct. sont majorés de 0,4 p.c.

Art. 3.De in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf

Art. 3.Les organisations syndicales représentées au sein de la
vertegenwoordigde vakorganisaties verbinden zich ertoe om tijdens de Commission paritaire de l'industrie hôtelière s'engagent pendant la
geldigheidsduur van het sectorakkoord geen bijkomende eisen te stellen durée de l'accord sectoriel à ne pas poser de revendications
op het niveau van het paritair comité en van de ondernemingen in supplémentaires au niveau de la commission paritaire et des
verband met de materies die in het sectorakkoord zijn opgenomen. entreprises en ce qui concerne les matières contenues dans l'accord

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor

 sectoriel.

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour
onbepaalde duur met ingang van 1 januari 2021. une durée indéterminée à dater du 1er janvier 2021.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door één van de partijen Cette convention collective de travail peut être résiliée par chacune
opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van 3 maanden gericht bij des parties moyennant le respect d'un délai de préavis de 3 mois
aangetekende brief aan de voorzitter van het paritair comité en aan de signifié par lettre recommandée au président de la commission
ondertekenende organisaties. paritaire et aux organisations signataires.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 december 2022. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 décembre 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^