Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/12/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en banketbakkerijen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en banketbakkerijen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas de maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 15 DECEMBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een
ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas de
banketbakkerijen (1) maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, travail du 14 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas de
ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries.
banketbakkerijen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 december 2022. Donné à Bruxelles, le 15 décembre 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Commission paritaire de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 Convention collective de travail du 14 décembre 2021
Toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in Octroi d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas
geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en banketbakkerijen de maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries
(Overeenkomst geregistreerd op 20 mei 2022 onder het nummer 172913/CO/118) (Convention enregistrée le 20 mai 2022 sous le numéro 172913/CO/118)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is va, toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de arbeiders tewerkgesteld in de bakkerijen, de aux employeurs et aux ouvriers des boulangeries, des pâtisseries qui
banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court
consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een délai de conservation et des salons de consommation annexés à une
banketbakkerij. pâtisserie.
HOOFDSTUK II. - Terminologie CHAPITRE II. - Terminologie

Art. 2.§ 1. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld, zonder

Art. 2.§ 1er. Par "ouvriers" sont visés : tous les ouvriers sans
onderscheid naar gender. distinction de genre.
§ 2. "Sociaal fonds" : "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de bakkerij, § 2. "Fonds social" : "Fonds social et de garantie de la boulangerie,
banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij". pâtisserie et salons de consommation annexés".
§ 3. "Ziekte" : elke ziekte waarvan de duur 3 maanden overschrijdt. De § 3. "Maladie" : toute maladie dont la durée dépasse 3 mois. Le congé
zwangerschapsrust wordt niet als een ziekte beschouwd voor de de maternité n'est pas considéré comme maladie pour l'application de
toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. la présente convention collective de travail.
§ 4. "Dag" : elke dag waarvoor een vergoeding wordt betaald door de § 4. "Jour" : toute journée pour laquelle les indemnités de maladie
mutualiteit. sont payées par la mutuelle.
HOOFDSTUK III. - Bestaanszekerheid in geval van langdurige ziekte CHAPITRE III. - Sécurité d'existence en cas de maladie

Art. 3.Vanaf de eerste uitbetaling vanaf 1 januari 2022 wordt een

Art. 3.A partir du premier paiement à partir du 1er janvier 2022, une
aanvullende vergoeding van 7,88 EUR bruto per dag (dagen vergoed door indemnité complémentaire à l'allocation de maladie de 7,88 EUR brut
de mutualiteit) bovenop de ziekte-uitkering uitbetaald door het par jour (jours indemnisés par la mutuelle) est payée par le fonds
sociaal fonds aan de arbeiders vanaf de eerste dag van de 4de maand social aux ouvriers à partir du premier jour du 4ème mois jusqu'au
tot en met de laatste dag van de 12de maand ziekte. dernier jour du 12ème mois de maladie inclus.
Er wordt geen enkele anciënniteitvoorwaarde gesteld voor de toekenning Aucune condition d'ancienneté n'est exigée pour l'octroi de cette
van de aanvullende vergoeding. indemnité complémentaire.

Art. 4.Indien de arbeider geen recht heeft op een vergoeding van de

Art. 4.Si l'ouvrier n'a pas droit aux indemnités de la mutuelle pour
mutualiteit voor een reden eigen aan de gezondheidszorg, zal het une raison propre à l'assurance maladie, la demande sera examinée au
sociaal fonds de aanvraag onderzoeken en geval per geval een cas par cas par le fonds social.
beslissing nemen.

Art. 5.De aanvullende vergoeding is niet aan RSZ-bijdragen

Art. 5.L'indemnité complémentaire accordée n'est pas soumise à la
onderworpen, maar alleen aan de bedrijfsvoorheffing. sécurité sociale mais uniquement au précompte professionnel.
HOOFDSTUK IV. - Toekenningsmodaliteiten CHAPITRE IV. - Modalités d'octroi

Art. 6.§ 1. De modaliteiten van de aanvullende vergoeding en de

Art. 6.§ 1er. Les modalités de l'indemnité complémentaire et
informatie hierover worden uitgewerkt door de raad van beheer van het l'information à ce sujet sont élaborées par le conseil
sociaal fonds. d'administration du fonds social.
§ 2. Het sociaal fonds betaalt de aanvullende vergoeding per kwartaal § 2. Le fonds social verse trimestriellement l'indemnité
op de bankrekening van de werknemer. complémentaire sur le compte bancaire du travailleur.

Art. 7.Gevallen die niet in deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn

Art. 7.Les cas qui ne sont pas prévus par la présente convention
voorzien, worden voorgelegd aan de raad van beheer van het sociaal collective de travail seront soumis au conseil d'administration du
fonds, dat de praktische modaliteiten voor de uitbetaling van de fonds social qui fixe les modalités pratiques de cette indemnité
aanvullende vergoeding bepaalt. complémentaire.
HOOFDSTUK V. - Looptijd van de overeenkomst CHAPITRE V. - Durée de la convention

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 8.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair convention collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein
Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à
aanvullende vergoeding bij de ziekte-uitkering in geval van langdurige l'octroi d'une indemnité complémentaire à l'allocation de maladie en
zieke in de sector bakkerijen en banketbakkerijen, geregistreerd onder cas de maladie de longue durée dans le secteur des boulangeries et
nummer 155138/CO/118 (koninklijk besluit van 6 maart 2020 - Belgisch pâtisseries, enregistrée sous le numéro 155138/CO/118 (arrêté royal du
Staatsblad van 2 april 2020). 6 mars 2020 - Moniteur belge du 2 avril 2020).
Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 Elle est conclue pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er
januari 2022. janvier 2022.
Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging van Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de
drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au président de
voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan la Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux
de erin vertegenwoordigde organisaties. organisations y représentées.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 december 2022. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 décembre 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^