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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen waar veevoeders worden vervaardigd | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les entreprises produisant des aliments pour bétail |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 15 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 15 DECEMBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december | collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la |
| 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux |
| betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders | conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les |
| tewerkgesteld in de ondernemingen waar veevoeders worden vervaardigd (1) | entreprises produisant des aliments pour bétail (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, | travail du 14 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux |
| betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders | conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les |
| tewerkgesteld in de ondernemingen waar veevoeders worden vervaardigd. | entreprises produisant des aliments pour bétail. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 15 december 2022. | Donné à Bruxelles, le 15 décembre 2022. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Commission paritaire de l'industrie alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 | Convention collective de travail du 14 décembre 2021 |
| Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders tewerkgesteld in de | Conditions de travail et de rémunération des ouvriers occupés dans les |
| ondernemingen waar veevoeders worden vervaardigd (Overeenkomst | entreprises produisant des aliments pour bétail (Convention |
| geregistreerd op 10 mei 2022 onder het nummer 172605/CO/118) | enregistrée le 10 mai 2022 sous le numéro 172605/CO/118) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises d'aliments | |
| op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen van enkel, | pour bétail simples, composés, concentrés et mélassés, farines |
| samengesteld, geconcentreerd en met melasse doortrokken veevoeder, | fourragères, nettoyage de déchets divers pour l'alimentation du |
| voedingsmeel, schoonmaken van allerlei afval voor veevoeder, veevoeder | bétail, aliments d'origine animale pour bétail tels que les farines |
| van dierlijke oorsprong zoals meel van beenderen, bloed, vis, | d'os, de sang, de poisson, de déchets de poisson, sécheries de |
| visafval, drogerij van producten voor veevoeder en vilbeluiken. | produits destinés à l'alimentation du bétail et clos d'équarrissage. |
| § 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld zonder onderscheid | § 2. Par "ouvriers" sont visés : tous les ouvriers sans distinction de |
| naar gender. | genre. |
| HOOFDSTUK II. - Indeling van de arbeiders | CHAPITRE II. - Classification des ouvriers |
Art. 2.De arbeiders worden als volgt in vijf categorieën ingedeeld : |
Art. 2.Les ouvriers sont classés en cinq catégories, comme suit : |
| 1. Hulparbeiders | 1. Manoeuvres |
| Arbeiders belast met een taak die geen bijzondere bekwaamheid vergt en | Ouvriers chargés d'un travail qui n'exige aucune capacité particulière |
| die wordt uitgevoerd onder de rechtstreekse verantwoordelijkheid van | et qui s'effectue sous la responsabilité directe du personnel de |
| leidinggevend of toezichthoudend personeel. | maîtrise ou de surveillance. |
| Voorbeelden : | Exemples : |
| - begeleiders van vrachtwagens zonder geldelijke en/of administratieve | - convoyeurs de camions (sans responsabilité pécuniaire et/ou |
| verantwoordelijkheid); | administrative); |
| - nachtwakers; | - veilleurs de nuit; |
| - arbeiders belast met het klaarmaken van de bestellingen (behandelen | - ouvriers chargés de la préparation des livraisons (manipulation des |
| van zakken en laden van vrachtwagens); | sacs et chargement des camions); |
| - arbeiders die tewerkgesteld zijn bij het lossen (lichters, wagons, | - ouvriers s'occupant du déchargement (allèges, wagons, camions, |
| vrachtwagens, enz.); | etc.); |
| - gewone aftrekkers; | - soutireurs simples; |
| - personeel dat tewerkgesteld is bij het reinigen en het herstellen van zakken. | - personnel s'occupant du nettoyage et de la réparation des sacs. |
| 2. Geoefenden | 2. Spécialisés |
| Arbeiders belast met een taak die hoofdzakelijk een goed | |
| aanpassingsvermogen vergt en geen enkele andere verantwoordelijkheid | Ouvriers chargés d'un travail requérant principalement des qualités |
| met zich brengt dan die van een degelijke uitvoering van de opgedragen | d'adaptation et n'entraînant aucune responsabilité autre que celle du |
| arbeid. | travail bien fait. |
| Voorbeelden : | Exemples : |
| - arbeiders die helpen bij het reinigen van de granen; | - ouvriers aidant au nettoyage de grains; |
| - stokers (enkel belast met het onderhoud van de vuren en niet met de | - chauffeurs (chargés uniquement de l'entretien du feu et non du |
| regeling van de machines en/of ketels); | fonctionnement des machines et/ou des chaudières); |
| - begeleiders van vrachtwagens (met geldelijke en/of administratieve | - convoyeurs de camions (avec responsabilité pécuniaire et/ou |
| verantwoordelijkheid); | administrative); |
| - autovoerders (zonder geldelijke en/of administratieve | - conducteurs de véhicules (sans responsabilité pécuniaire et/ou |
| verantwoordelijkheid; geen technische kennis gevergd); | administrative; aucune connaissance technique n'est requise); |
| - arbeiders belast met de bediening van silo's voor de fabricagedosering; | - ouvriers s'occupant des silos de dosage de fabrication; |
| - arbeiders belast met de bediening van de cilinders of hamermolens; | - ouvriers préposés aux cylindres ou aux moulins à marteaux; |
| - arbeiders belast met de bediening van menginstallaties (gewone en/of | - ouvriers assurant le fonctionnement des mélangeurs (ordinaires et/ou |
| automatische); | automatiques); |
| - personeel dat tewerkgesteld is bij het sorteren van zakken; | - ouvriers s'occupant du triage des sacs; |
| - aftrekkers die instaan voor het juiste gewicht (in de fabrieken die | - soutireurs responsables du poids exact (dans les usines ne disposant |
| niet beschikken over een automatische weeginstallatie); | pas d'une installation de pesage automatique); |
| - bestuurders van monorails en "lifttrucks". | - conducteurs de monorails et de "lifttrucks". |
| 3. Geschoolden | 3. Qualifiés |
| Arbeiders belast met een afwisselende uitvoeringstaak waarvoor | Ouvriers chargés d'un travail d'exécution diversifié exigeant |
| gewoonlijk initiatief vereist is en die de verantwoordelijkheid voor | habituellement de l'initiative et comportant les responsabilités de |
| de uitvoering ervan insluit. | l'exécution. |
| Voorbeelden : | Exemples : |
| - arbeiders belast met het bedienen van de persen; | - ouvriers préposés aux presses; |
| - arbeiders belast met het klaarmaken van de graanmengelingen en met | - ouvriers s'occupant de la préparation des mélanges de grains et de |
| het reinigen van de granen; | leur nettoyage; |
| - arbeiders belast met het smeren; | - ouvriers chargés du graissage; |
| - arbeiders die zich bezighouden met het mengen van de mineralen; | - ouvriers s'occupant du mélange des minéraux; |
| - stokers van met stoom aangedreven machines en/of stoomketels; | - chauffeurs de machines à vapeur et/ou de chaudières; |
| - autovoerders (met geldelijke en/of administratieve | - conducteurs de véhicules (avec responsabilité pécuniaire et/ou |
| verantwoordelijkheid of die technisch onderlegd zijn). | administrative, ou possédant des connaissances techniques). |
| 4. Leidinggevend of toezichthoudend personeel | 4. Personnel de maîtrise ou de surveillance |
| Personeel belast met een taak die buitengewone beroeps en morele | Personnel chargé d'un travail qui requiert une excellente qualité |
| waarde, een zekere geschiktheid tot bevelen, een zekere | professionnelle et morale, une certaine aptitude au commandement, un |
| verantwoordelijkheidszin en de mogelijkheid vereist, al de | certain sens des responsabilités et la possibilité d'exécuter tous les |
| ondergeschikte taken uit te voeren (brigadiers, ploegbazen, | travaux inférieurs (brigadiers, chefs d'équipe, contremaîtres). |
| voormannen). 5. Vaklieden | 5. Personnel de métier |
| Arbeiders die in de onderneming een welbepaald beroep uitoefenen | Ouvriers qui exercent dans l'entreprise un métier bien déterminé |
| (mecaniciens, elektriciens, schrijnwerkers, metselaars, enz.). | (mécaniciens, électriciens, menuisiers, maçons, etc.). |
| HOOFDSTUK III. - Uurlonen | CHAPITRE III. - Salaires horaires |
Art. 3.Op 1 januari 2022 gelden volgende minimumuurlonen voor de |
Art. 3.Le 1er janvier 2022, les salaires horaires minima suivants |
| arbeiders die geen zes maanden anciënniteit in de onderneming tellen, | sont d'application pour les ouvriers qui n'ont pas six mois |
| ongeacht hun leeftijd : | d'ancienneté dans l'entreprise, quel que soit leur âge : |
| 38 u/week (EUR)/ | 38 u/week (EUR)/ |
| 38 h/semaine (EUR) | 38 h/semaine (EUR) |
| 37 u/week (EUR)/ | 37 u/week (EUR)/ |
| 37 h/semaine (EUR) | 37 h/semaine (EUR) |
| Hulparbeiders/Manoeuvres | Hulparbeiders/Manoeuvres |
| 15,08 | 15,08 |
| 15,42 | 15,42 |
| Geoefenden/Spécialisés | Geoefenden/Spécialisés |
| 15,43 | 15,43 |
| 15,76 | 15,76 |
| Geschoolden/Qualifiés | Geschoolden/Qualifiés |
| 15,78 | 15,78 |
| 16,19 | 16,19 |
Art. 4.Op 1 januari 2022 gelden volgende minimumuurlonen voor de |
Art. 4.Le 1er janvier 2022, les salaires horaires minima suivants |
| arbeiders die zes maanden anciënniteit in de onderneming tellen, | sont d'application pour les ouvriers qui ont six mois d'ancienneté |
| ongeacht hun leeftijd : | dans l'entreprise, quel que soit leur âge : |
| 38 u/week (EUR)/ | 38 u/week (EUR)/ |
| 38 h/semaine (EUR) | 38 h/semaine (EUR) |
| 37 u/week (EUR)/ | 37 u/week (EUR)/ |
| 37 h/semaine (EUR) | 37 h/semaine (EUR) |
| Hulparbeiders/Manoeuvres | Hulparbeiders/Manoeuvres |
| 15,56 | 15,56 |
| 15,92 | 15,92 |
| Geoefenden/Spécialisés | Geoefenden/Spécialisés |
| 15,93 | 15,93 |
| 16,30 | 16,30 |
| Geschoolden/Qualifiés | Geschoolden/Qualifiés |
| 16,33 | 16,33 |
| 16,70 | 16,70 |
Art. 5.De voorwaarde van zes maanden anciënniteit is ingevuld op de |
Art. 5.La condition de six mois de service est remplie le jour où |
| dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet | l'addition de toutes les périodes d'occupation, interrompues ou non, |
| onderbroken, bij eenzelfde werkgever in de loop van de laatste twee | auprès d'un même employeur au cours des deux dernières années s'élève |
| jaar minstens zes maanden bedraagt. | au moins à six mois. |
| Onder "tewerkstellingsperiodes" dient men te verstaan de periodes gedekt door : | On entend par "périodes d'occupation" les périodes couvertes par : |
| - alle arbeidsovereenkomsten, van welke aard ook, zelfs al wordt de | - tous les contrats de travail, de quelque nature que ce soit, même si |
| uitvoering ervan geschorst; en/of | son exécution est suspendue; et/ou |
| - door een interimovereenkomst. | - les contrats d'intérim. |
| Commentaar bij artikel 5 : | Commentaire sur l'article 5 : |
| De partijen komen overeen dat deze periode van zes maanden opgebouwd | Les parties conviennent que cette période de six mois pourra être |
| kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij | additionnée par des périodes d'occupation interrompues ou non auprès |
| dezelfde werkgever in een referentieperiode van twee jaar. Eens deze | du même employeur endéans une période de référence de deux ans. Dès |
| voorwaarde van zes maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle | que cette condition de six mois est réalisée, elle reste acquise pour |
| latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever. | toutes les périodes d'occupation ultérieures auprès de cet employeur. |
Art. 6.De minimumuurlonen van het leidinggevend of toezichthoudend |
Art. 6.Les salaires horaires minima du personnel de maîtrise ou de |
| personeel en van de vaklieden worden vastgesteld door de overeenkomst | surveillance et des ouvriers de métier sont fixés par la convention |
| tussen partijen volgens de plaatselijke gebruiken. Ze mogen evenwel | entre parties suivant les usages locaux. Ils ne peuvent toutefois être |
| niet lager zijn dan de minimumuurlonen van de geschoolde arbeiders. | inférieurs aux salaires horaires minima des ouvriers qualifiés. |
Art. 7.In afwijking op artikel 3 van deze collectieve |
Art. 7.En dérogation à l'article 3 de la présente convention |
| arbeidsovereenkomst, gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een | collective de travail, les salaires minima suivants sont d'application |
| overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, zoals bepaald in titel | aux ouvriers liés par un contrat d'étudiant, comme prévu sous le titre |
| VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten | VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, |
| volgende minimumlonen, uitgedrukt als een percentage van de in artikel 3 vermelde minimumlonen : | exprimés en pourcentage des salaires minima mentionnés à l'article 3 : |
| Leeftijd/Age | Leeftijd/Age |
| Percentage/Pourcentage | Percentage/Pourcentage |
| 18 jaar en ouder/18 ans et plus | 18 jaar en ouder/18 ans et plus |
| 90 | 90 |
| 17 jaar/ans | 17 jaar/ans |
| 80 | 80 |
| 16 jaar/ans | 16 jaar/ans |
| 70 | 70 |
| 15 jaar/ans | 15 jaar/ans |
| 60 | 60 |
| Commentaar bij artikel 7 : | Commentaire sur l'article 7 : |
| Deze minimumuurlonen van de jongere werklieden, tewerkgesteld met een | Les salaires horaires minima des jeunes travailleurs mis au travail |
| arbeidsovereenkomst voor studenten zoals bepaald in titel VII van de | avec un contrat de travail pour étudiants, comme stipulé dans le titre |
| wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, werden | VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, ont |
| vastgelegd rekening houdend met de opleidingsperiode van toepassing op | été fixés en tenant compte de la période de formation d'application |
| jonge arbeiders en het vergemakkelijken van de integratie van jongeren | aux jeunes ouvriers et pour faciliter l'intégration des jeunes sur le |
| op de arbeidsmarkt. | marché de l'emploi. |
| HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de | CHAPITRE IV. - Rattachement des salaires horaires à l'indice des prix |
| consumptieprijzen | à la consommation |
Art. 8.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde |
Art. 8.Les salaires horaires minima visés dans la présente convention |
| minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de | collective de travail sont rattachés à l'indice des prix à la |
| consumptieprijzen, overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst | consommation, conformément à la convention collective de travail du 20 |
| van 20 juli 2011 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer der | juillet 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de |
| consumptieprijzen, gesloten in het Paritair Comité voor de | l'industrie alimentaire, rattachant les salaires à l'indice des prix à |
| voedingsnijverheid (reg. nr. 106104/CO/118 - koninklijk besluit van 21 | la consommation (n° enreg. 106104/CO/118 - arrêté royal du 21 janvier |
| januari 2013, Belgisch Staatsblad van 19 maart 2013). | 2013, Moniteur belge du 19 mars 2013). |
| HOOFDSTUK V. - Premie voor nachtarbeid | CHAPITRE V. - Prime de travail de nuit |
Art. 9.Voor de toepassing van de bepalingen van de artikelen 9 en 10 |
Art. 9.Pour l'application des dispositions des articles 9 et 10 et |
| en onverminderd de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971 | sans préjudice des dispositions de la loi sur le travail du 16 mars |
| wordt het werk verricht tussen tweeëntwintig uur en zes uur als | 1971, le travail effectué entre vingt-deux heures et six heures est |
| nachtarbeid beschouwd. | considéré comme travail de nuit. |
Art. 10.De nachtarbeid geeft recht op een loontoeslag van 20 pct. op |
Art. 10.Le travail de nuit donne droit à un supplément de salaire de |
| het uurloon. Deze toeslag van 20 pct. kan verleend worden, hetzij in | 20 p.c. sur le salaire horaire. Ce supplément de 20 p.c. peut être |
| loon, hetzij in betaalde compensatierust. | octroyé soit sous forme de salaire, soit sous forme de repos |
| compensatoire payé. | |
Art. 11.Indien de toeslag voor nachtarbeid in betaalde |
Art. 11.Si le supplément pour le travail de nuit est octroyé sous |
| compensatierust wordt verleend, dan geschiedt dit op zo'n wijze dat | forme de repos compensatoire payé, il l'est de telle façon qu'il soit |
| deze in de loop van de daaropvolgende kalendermaand vereffend is. | apuré dans le courant du mois civil suivant. |
| Is de compensatierust waarop de arbeider recht heeft hoger dan het | Au cas où le repos compensatoire auquel l'ouvrier a droit est |
| aantal arbeidsuren van een normale arbeidsdag, dan wordt de bij | supérieur au nombre d'heures de travail d'une journée de travail |
| artikel 10 voorziene toeslag in loon uitbetaald. Is de compensatierust waarop de arbeider recht heeft gelijk aan het aantal arbeidsuren van één of meer arbeidsdagen, dan wordt de toeslag in betaalde rustdagen of in loon verleend. Indien na toepassing van in vorig lid bepaalde regeling, een saldo in uren overblijft onvoldoende om een volledige dag betaalde compensatierust te verlenen, dan wordt het saldo in loon uitbetaald. HOOFDSTUK VI. - Premie voor ploegenarbeid | normale, le supplément prévu à l'article 10 est payé sous forme de salaire. Au cas où le repos compensatoire auquel l'ouvrier a droit est égal au nombre d'heures de travail d'une ou de plusieurs journées de travail, le supplément est octroyé sous forme de jours de repos payés ou sous forme de salaire. Au cas où, après application des dispositions énoncées à l'alinéa précédent, il reste un solde d'heures insuffisant pour donner droit à un jour entier de repos compensatoire payé, ce solde est payé sous forme de salaire. CHAPITRE VI. - Prime de travail en équipes |
Art. 12.Een minimum uurtoeslag van : |
Art. 12.Un supplément horaire minimum de : |
| - 0,54 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; | - 0,54 EUR est octroyé pour le travail presté dans l'équipe du matin; |
| - 0,61 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de | - 0,61 EUR est octroyé pour le travail presté dans l'équipe de |
| namiddagploeg. | l'après-midi. |
| Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, | Sauf stipulation contraire du règlement de travail, les heures de |
| zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld : | travail des équipes sont déterminées comme suit : |
| - voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur; | - pour l'équipe du matin : de 6 à 14 heures; |
| - voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur. | - pour l'équipe de l'après-midi : de 14 à 22 heures. |
| HOOFDSTUK VII. - Werken van laden en lossen | CHAPITRE VII. - Travaux de chargement et de déchargement |
Art. 13.De werken bij het laden en lossen van schepen en schuiten |
Art. 13.Les travaux de chargement et de déchargement de bateaux et |
| geven recht op een loonbijslag van 20 pct. wanneer ze geschieden door | péniches entraînent l'octroi d'un supplément de salaire égal à 20 p.c. |
| middel van zakken die op de rug worden gedragen. Het manueel tillen | lorsqu'ils sont effectués au moyen de sacs transportés à dos d'homme. |
| van zakken van 100 kg is verboden. | Il est interdit de soulever manuellement des sacs de 100 kg. |
| HOOFDSTUK VIII. - Geldigheid | CHAPITRE VIII. - Validité |
Art. 14.La présente convention collective de travail remplace celle |
|
Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 5 |
du 5 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de |
| september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de | |
| voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de | l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de |
| arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen waar veevoeders worden | rémunération des ouvriers occupés dans les entreprises d'aliments pour |
| vervaardigd, geregistreerd onder nummer 155136/CO/118 (koninklijk | bétail, enregistrée sous le numéro 155136/CO/118 (arrêté royal du 6 |
| besluit van 6 maart 2020 - Belgisch Staatsblad van 6 april 2020). | mars 2020 - Moniteur belge du 6 avril 2020). |
| Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022 en treedt buiten | Elle produit ses effets le 1er janvier 2022 et cesse d'être en vigueur |
| werking op 31 december 2022. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd | le 31 décembre 2022. Subséquemment, elle est prorogée par tacite |
| voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzeg door één der | reconduction pour des périodes consécutives d'un an, sauf dénonciation |
| partijen uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de | par une des parties, signifiée au plus tard trois mois avant |
| collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, | l'échéance de la convention collective de travail par lettre |
| gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de | recommandée à la poste, adressée au président de la Commission |
| voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. | paritaire de l'industrie alimentaire et aux organisations qui y sont |
| représentées. | |
| Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze | Les régimes plus avantageux qui existaient avant l'entrée en vigueur |
| collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. | de la présente convention collective de travail, sont maintenus. |
| Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 december 2022. De Minister van Werk, | Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 décembre 2022. Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |