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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission de la gestion des aéroports, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 15 AVRIL 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, | collective de travail du 21 septembre 2017, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, | Sous-commission de la gestion des aéroports, relative au régime de |
| betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (zware | chômage avec complément d'entreprise (métiers lourds/travail de nuit) |
| beroepen/nachtarbeid) (1) | (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het | Vu la demande de la Sous-commission de la gestion des aéroports; |
| luchthavenbeheer; | |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017, | travail du 21 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, | Sous-commission de la gestion des aéroports, relative au régime de |
| betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (zware | chômage avec complément d'entreprise (métiers lourds/travail de nuit). |
| beroepen/nachtarbeid). | |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 15 april 2018 | Donné à Bruxelles, le 15 avril 2018 |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer | Sous-commission de la gestion des aéroports |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2017 | Convention collective de travail du 21 septembre 2017 |
| Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (zware | Régime de chômage avec complément d'entreprise (métiers lourds/travail |
| beroepen/nachtarbeid) (Overeenkomst geregistreerd op 13 oktober 2017 | de nuit) (Convention enregistrée le 13 octobre 2017 sous le numéro |
| onder het nummer 141960/CO/315.03) | 141960/CO/315.03) |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux |
| werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder de | employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
| bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor het | Sous-commission paritaire de la gestion des aéroports. |
| luchthavenbeheer. | |
Art. 4.Definities : |
Art. 4.Définitions : |
| - KB van 3 mei 2007 : het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot | - l'AR du 3 mai 2007 : l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime |
| regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; | de chômage avec complément d'entreprise; |
| - CAO 120 : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 120 tot | - CCT 120 : la convention collective de travail n° 120 fixant, pour |
| vaststelling, voor 2017 en 2018, van de voorwaarden voor de toekenning | 2017 et 2018, les conditions d'octroi d'un complément d'entreprise |
| van een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid | dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour |
| met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden | |
| ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van | certains travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un |
| nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben | régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un |
| métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction | |
| gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, gesloten in de | et sont en incapacité de travail, conclue au sein du Conseil national |
| Nationale Arbeidsraad op 21 maart 2017; | du travail le 21 mars 2017; |
| - CAO 121 : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 121 tot | - CCT 121 : la convention collective de travail n° 121 fixant à titre |
| vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2017 en 2018, van de | interprofessionnel, pour 2017 et 2018, l'âge à partir duquel un régime |
| leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag | de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains |
| kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers die worden | |
| ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van | travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de |
| nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben | travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd |
| gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, gesloten in de | ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en |
| Nationale Arbeidsraad op 21 maart 2017; | incapacité de travail, conclue au sein du Conseil national du travail le 21 mars 2017; |
| - CAO 46 : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 | - CCT 46 : la convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990 |
| betreffende de begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met | relative aux mesures d'encadrement du travail en équipes comportant |
| nachtprestaties alsook voor andere vormen van arbeid met | des prestations de nuit ainsi que d'autres formes de travail |
| nachtprestaties, zoals gewijzigd door de collectieve | comportant des prestations de nuit, telle que modifiée par les |
| arbeidsovereenkomsten nr. 46sexies van 9 januari 1995 en 46septies van | conventions collectives de travail n° 46sexies du 9 janvier 1995 et |
| 25 april 1995, gesloten in de Nationale Arbeidsraad; | 46septies du 25 avril 1995, conclues au sein du Conseil national du |
| - CAO 17 : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december | travail; - CCT 17 : la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre |
| 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten | 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains |
| gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, | travailleurs âgés, en cas de licenciement, modifiée par les |
| gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 17bis van 29 | conventions collectives de travail n° 17bis du 29 janvier 1976, n° |
| januari 1976, nr. 17nonies van 7 juni 1983, nr. 17duodevicies van 26 | 17nonies du 7 juin 1983, n° 17duodevicies du 26 juillet 1994, n° |
| juli 1994, nr. 17vicies van 17 december 1997, nr. 17vicies quater van | 17vicies du 17 décembre 1997, n° 17vicies quater du 19 décembre 2001, |
| 19 december 2001, nr. 17vicies sexies van 7 oktober 2003, nr. | n° 17vicies sexies du 7 octobre 2003, n° 17tricies du 19 décembre 2006 |
| 17tricies van 19 december 2006 en nr. 17tricies sexies van 27 april | et n° 17tricies sexies du 27 avril 2015, conclues au sein du Conseil |
| 2015, gesloten in de Nationale Arbeidsraad. | national du travail. |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing |
Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue en |
| van de CAO's 120 en 121. | exécution des CCT 120 et 121. |
Art. 6.§ 1. Voor de periode van 1 januari 2017 tot 31 december 2017 |
Art. 6.§ 1er. Pour la période allant du 1er janvier 2017 au 31 |
| wordt de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met | décembre 2017, l'âge à partir duquel un régime de chômage avec |
| bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan werknemers die worden | complément d'entreprise peut être octroyé aux travailleurs licenciés |
| ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van | qui ont travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit ou qui ont |
| nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep, vastgesteld op 58 jaar. | été occupés dans le cadre d'un métier lourd, est fixé à 58 ans. |
| De werknemer moet worden ontslagen in 2017 en de leeftijd van 58 jaar | Le travailleur doit être licencié en 2017 et avoir atteint l'âge de 58 |
| of ouder hebben bereikt uiterlijk op 31 december 2017 en op het | ans ou plus au plus tard le 31 décembre 2017 et au moment de la fin du |
| ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. | contrat de travail. |
| § 2. Voor de periode van 1 januari 2018 tot 31 december 2018 wordt de | § 2. Pour la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, |
| l'âge à partir duquel un régime de chômage avec complément | |
| leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag | d'entreprise peut être octroyé aux travailleurs licenciés qui ont |
| kan worden toegekend aan werknemers die worden ontslagen en die 20 | travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit ou qui ont été |
| jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid of die hebben | |
| gewerkt in een zwaar beroep, vastgesteld op 59 jaar. | occupés dans le cadre d'un métier lourd, est fixé à 59 ans. |
| De werknemer moet worden ontslagen in 2018 en de leeftijd van 59 jaar | Le travailleur doit être licencié en 2018 et avoir atteint l'âge de 59 |
| of ouder hebben bereikt uiterlijk op 31 december 2018 en op het | ans ou plus au plus tard le 31 décembre 2018 et au moment de la fin du |
| ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. | contrat de travail. |
Art. 7.De in artikel 4 bedoelde werknemers moeten bovendien een |
Art. 7.Les travailleurs visés à l'article 4 doivent en outre |
| beroepsloopbaan van minstens 33 jaar kunnen aantonen, mits : | justifier d'au moins 33 ans de passé professionnel, à condition : |
| a) zij op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst | a) qu'au moment de la fin du contrat de travail, ils aient travaillé |
| minimaal 20 jaar hebben gewerkt in een arbeidsregeling met | au moins 20 ans dans un régime de travail comportant des prestations |
| nachtprestaties zoals bedoeld in artikel 1 van de CAO 46; of | de nuit tel que visé à l'article 1er de la CCT 46; ou |
| b) zij gewerkt hebben in een zwaar beroep : | b) qu'ils aient été occupés dans le cadre d'un métier lourd : |
| 1° hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in | 1° soit pendant au moins 5 ans, calculés de date à date, durant les 10 |
| de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, | dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du |
| vóór het einde van de arbeidsovereenkomst; | contrat de travail; |
| 2° hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in | 2° soit pendant au moins 7 ans, calculés de date à date, durant les 15 |
| de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, | dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du |
| vóór het einde van de arbeidsovereenkomst. | contrat de travail. |
| Voor de definitie van zwaar beroep wordt verwezen naar artikel 3, § 1, | Pour la définition d'un métier lourd, il est référé à l'article 3, § 1er, |
| vijfde lid van het KB van 3 mei 2007. | cinquième alinéa de l'AR du 3 mai 2007. |
Art. 8.Het recht op de bedrijfstoeslag blijft behouden in geval van |
Art. 8.Le droit au complément d'entreprise est maintenu en cas de |
| werkhervatting. | reprise du travail. |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 9.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| bepaalde tijd. | une durée déterminée. |
| Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2017 en treedt buiten | Elle produit ses effets le 1er janvier 2017 et cesse d'être en vigueur |
| werking op 31 december 2018. | le 31 décembre 2018. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 avril 2018 |
| 2018 De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |