Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 15/04/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de landingsbanen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, betreffende de landingsbanen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 septembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers, concernant les emplois de fin de carrière
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
15 APRIL 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 15 AVRIL 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2017, collective de travail du 7 septembre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
administratief arrondissement Verviers, betreffende de landingsbanen administratif de Verviers, concernant les emplois de fin de carrière
(1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie textile
textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; de l'arrondissement administratif de Verviers;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2017, travail du 7 septembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
administratief arrondissement Verviers, betreffende de landingsbanen. administratif de Verviers, concernant les emplois de fin de carrière.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 15 april 2018. Donné à Bruxelles, le 15 avril 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Ministre van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief Sous-commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement
arrondissement Verviers administratif de Verviers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 september 2017 Convention collective de travail du 7 septembre 2017
Landingsbanen Emplois de fin de carrière
(Overeenkomst geregistreerd op 27 oktober 2017 onder het nummer (Convention enregistrée le 27 octobre 2017 sous le numéro
142306/CO/120.01) 142306/CO/120.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique à

alle ondernemingen en op alle arbeiders en arbeidsters die er toutes les entreprises et à tous les ouvriers et ouvrières qui y sont
tewerkgesteld zijn (hierna arbeiders genoemd) die vallen onder de occupés (dénommés ci-après ouvriers) qui relèvent de la compétence de
bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit la Sous-commission paritaire de l'industrie textile de
het administratief arrondissement Verviers (P.S.C. 120.01). l'arrondissement administratif de Verviers (S.C.P. 120.01).

Art. 2.Overeenkomstig de mogelijkheden geboden door de collectieve

Art. 2.Conformément aux possibilités offertes par les conventions

arbeidsovereenkomsten nr. 103 en nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad, collectives de travail n° 103 et n° 127 du Conseil national du
worden de artikelen 3 tot en met 10 die hierna zijn opgenomen travail, les articles 3 à 10 inclus ci-après sont accordés.
toegekend.

Art. 3.Ter uitvoering van artikel 2, § 3 van de bovenvermelde

Art. 3.En exécution de l'article 2, § 3 de la convention collective

collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, worden de arbeiders de travail n° 103 susmentionnée, les ouvriers occupés dans les équipes
tewerkgesteld in de overbruggingsploegen of de halve relais ou les semi-équipes relais sont exclus de l'application de la
overbruggingsploegen uitgesloten uit de toepassing van sectie 2 - section 2 - Droit des travailleurs âgés aux emplois de fin de carrière
Recht van de oudere werknemers op de landingsbanen van de genoemde
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. - de ladite convention collective de travail n° 103.
Bovendien wordt bepaald dat geen enkele andere uitsluiting uit het En outre, il est stipulé qu'aucune autre exclusion du champ
toepassingsgebied van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst
nr. 103 mag plaatsvinden op het niveau van de onderneming. d'application de la convention collective de travail n° 103
susmentionnée ne peut avoir lieu au niveau de l'entreprise.

Art. 4.Ter uitvoering van artikel 9, § 1 van de bovenvermelde

Art. 4.En exécution de l'article 9, § 1er de la convention collective

collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, wordt het recht op 1/5de de travail n° 103 susmentionnée, le droit à la diminution de carrière
loopbaanvermindering toegekend aan de arbeiders tewerkgesteld in de 1/5ème est octroyé aux ouvriers occupés en équipes à concurrence
ploegen ten belope van één dag per week of gelijkwaardig. Er worden d'un jour par semaine ou équivalent. Il n'est pas accordé de
geen halve dagen toegekend aan de arbeiders tewerkgesteld in ploegen. demi-jours aux ouvriers occupés en équipes.

Art. 5.Ter uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve

Art. 5.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective

arbeidsovereenkomst nr. 103, wordt de leeftijd gebracht op 50 jaar de travail n° 103, l'âge est porté à 50 ans pour les travailleurs qui
voor de werknemers die opteren voor een 1/5de loopbaanvermindering in optent pour une diminution de carrière de 1/5ème dans le cadre d'un
het kader van een landingsbaan en die voldoen aan de voorwaarden emploi de fin de carrière et qui satisfont aux conditions énumérées
opgesomd in het voormelde artikel 8, § 3. dans l'article 8, § 3 précité.

Art. 6.Voor de toepassing van artikel 16, § 6, 1ste lid van de

Art. 6.Pour l'application de l'article 16, § 6, alinéa 1er de la

collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt "één eenheid" vervangen convention collective de travail n° 103, "une unité" est remplacé par
door "twee eenheden". "deux unités".

Art. 7.Ter uitvoering van artikel 16, § 8 van de bovenvermelde

Art. 7.En exécution de l'article 16, § 8 de la convention collective

collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, komen de partijen overeen om de travail n° 103 susmentionnée, les parties conviennent de ne pas
de drempel vermeld in artikel 16, § 1 van de bovenvermelde collectieve modifier le seuil mentionné à l'article 16, § 1er de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 niet te wijzigen. collective de travail n° 103 susmentionnée.
Deze drempel kan op het niveau van de onderneming worden verhoogd : Ledit seuil peut être augmenté au niveau de l'entreprise :
- ofwel in de onderneming op initiatief van de werkgever; - soit à l'initiative de l'employeur;
- ofwel op gemotiveerd verzoek van de werknemers of van hun - soit à la demande motivée des travailleurs ou de leurs
vertegenwoordigers, ingevolge waarvan de werkgever zijn gemotiveerd représentants, suite à laquelle l'employeur marque son accord ou son
akkoord of niet-akkoord geeft. De partijen moeten dit akkoord of désaccord motivé. Les parties sont tenues de respecter cet accord ou
niet-akkoord naleven. désaccord.

Art. 8.Met toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 8.En application de l'article 3 de la convention collective de

arbeidsovereenkomst nr. 127, wordt de leeftijdsgrens, voor de periode travail n° 127, la limite d'âge est portée, pour la période du 1er
van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018, op 55 jaar gebracht janvier 2017 au 31 décembre 2018 inclus, à 55 ans pour les
voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een travailleurs qui diminuent leurs prestations de travail à un emploi à
halftijdse betrekking of met 1/5de met toepassing van artikel 8, § 1 mi-temps ou d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 en die voldoen aan de convention collective de travail n° 103 et qui satisfont aux
voorwaarden zoals vastgesteld in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het conditions telles que fixées à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté
koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel royal du 12 décembre 2001, comme modifié par l'article 4 de l'arrêté
4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014 : royal du 30 décembre 2014 :
- Ofwel een beroepsverleden van 35 jaar kunnen bewijzen als - Soit être en mesure d'attester d'un passé professionnel de 35 ans en
loontrekkende in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit tant que salarié dans le sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du
van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise;
- Ofwel tewerkgesteld zijn : - Soit avoir été occupé :
a) ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar a) soit au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd,
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 dans le sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met fixant le régime du chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 5 ans doit se situer au cours des 10 dernières années
van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; civiles, calculées de date à date;
b) ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar b) soit au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd,
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 dans le sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007
mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette
bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop période de 7 ans doit se situer au cours des 15 dernières années
van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; civiles, calculées de date à date;
c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregeling zoals bedoeld in c) soit au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à
artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 23 mars
1990 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 1990, déclarée généralement obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai
mei 1990. 1990.

Art. 9.Deze overeenkomst is van toepassing voor de periode van 1

Art. 9.La présente convention est d'application du 1er janvier 2017

januari 2017 tot en met 31 december 2018. au 31 décembre 2018 inclus.

Art. 10.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 10.Les parties signataires demandent que la présente convention

arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden bij collective de travail soit rendue généralement obligatoire par arrêté
koninklijk besluit. royal.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 april Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 avril 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^